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      民政局加強依法行政整治意見

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      民政局加強依法行政整治意見

      一、依法行政

      (一)工作目標:經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能基本到位,政府應對突發事件和風險的能力明顯增強;科學民主決策機制和制度初步形成,政府信息公開基本規范;權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制基本形成,行政處罰、行政許可、行政強制等執法行為依法規范;行政監督制度和機制逐步健全,有禁不止、有令不行的現象得到有效糾正,行政監督效能顯著提高;行政機關工作人員特別是領導干部法治意識不斷增強,依法行政能力不斷提高,政府的依法行政工作取得明顯進展。通過努力,到20*年,《綱要》確定的基本原則、基本要求在我縣政府工作中得到有效貫徹。

      (二)總體要求:依法行政是依法治國的重要組成部分。全面推進依法行政,建設法治政府,是貫徹"三個代表"重要思想、樹立和落實科學發展觀、堅持執政為民的本質要求,是完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會的迫切需要,是切實加強政府自身建設、不斷提高執政能力和水平的重要途徑。按照合法行政、合理行政、程序公正、高效便民、誠實守信、權責統一的基本要求,結合我縣實際,把推進政府依法行政作為工作要點,求真務實,與時俱進,切實解決執法和監督、觀念和能力等方面的突出問題,不斷提高依法行政水平和行政效能,使我縣的依法行政水平再上一個新臺階。

      二、依法行政工作任務及責任分解

      (一)全面貫徹執行行政許可法,轉變政府管理職能,創新行政管理方式

      1、進一步依法清理行政許可事項,規范行政許可程序和收費,建立健全對實施行政許可的監督制度。

      牽頭單位:縣法制辦、監察局。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      2、繼續深化行政審批制度改革,清理、減少和規范行政審批事項。進一步規范行政審批中心,提高行政效能。

      牽頭單位:縣發改局、監察局、審批中心。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      3、建立和完善統一受理行政許可申請、統一送達行政許可決定或行政許可決定公布制度,審查、告知、聽取意見和延長期限批準制度,有關招標拍賣、考試考核、檢驗檢疫檢測制度等。

      牽頭單位:縣法制辦、監察局、審批中心。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      (二)建立健全科學民主決策機制和制度

      1、制定和完善內部決策規則,明確決策權限、決策程序、決策責任,逐步健全事權、決策權和決策責任相統一的工作制度。

      牽頭單位:縣府辦、法制辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      2、逐步健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制。建立和完善社會公示,采取座談會、聽證會、論證會或者媒體公開等方式,主動征求、合理吸納社會公眾、人大代表、政協委員、專家學者的意見。

      牽頭單位:縣府辦、法制辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      3、建立決策評估機制,定期組織對本級政府或政府部門的決策執行和結果進行跟蹤與反饋。強化行政問責制度,建立健全行政決策過錯責任追究制度,對決策失誤造成經濟損失或社會影響的進行責任追究。

      牽頭單位:縣府辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      4、進一步加強政府規范性文件制定工作。改進政府規范性文件制定工作方法,擴大公眾參與程度,實現規范性文件制定工作科學化、民主化。建立健全政府規范性文件的修改、廢止、定期清理和專項清理制度。

      牽頭單位:縣府辦、法制辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      5、推進政務公開,增強政府工作透明度,提高政府公信力,保障公民的知情權、參與權、監督權。加快政府綜合門戶網站建設,整合電子政務網絡平臺,推進政務信息公開和政府信息部門共享。推行政府網上辦公,構建網上辦事快捷通道,提高辦事效率,降低管理成本。

      牽頭單位:縣府辦、監察局。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      (三)健全勞動和社會保障制度

      1、完善勞動、就業制度。積極促進就業,嚴格執行《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《*省勞動合同辦法》和《*省企業工資支付管理辦法》等法律、法規、規章,建立健全勞動保障年檢制度、企業勞動保障年檢制度和勞動保障監察制度,完善勞動爭議仲裁制度。

      責任單位:縣人事勞動社會保障局。

      2、建立健全城鄉社會保險和救助體系。按照統籌城鄉發展的要求,擴大養老、失業、醫療、工傷等社會保險覆蓋面,積極穩妥地實施新型農村合作醫療、被征地農民基本生活保障、養老保險等工作。進一步加大社會救助力度,完善城鄉居民最低生活保障、農村五保對象和城鎮“三無”人員集中供養以及社會困難群體在教育、醫療、住房、司法等方面的救助制度。

      牽頭單位:縣人事勞動社會保障局、民政局

      責任單位:各鄉鎮政府,縣衛生局、教育局、建設局、財政局、發改局、司法局。

      (四)強化行政應急管理

      1、建立健全應對各種突發事件和風險的預警和應急機制,制定總體預案和各類專項預案。健全工作體系,包括信息報告體系、決策體系、防震減災體系、防災救災體系、恢復重建體系等。

      牽頭單位:縣府辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      2、探索建立農村自然災害、環境保護、公共衛生等突發事件的應急機制,落實基層政府和農村自治組織在行政應急管理中的責任。

      牽頭單位:縣府辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      (五)加強和改善行政執法

      1、按照減少行政執法層次、適當下移執法重心的要求,理順行政執法職能,消除多頭執法、重復執法,進一步明確執法主體的職能和責任。

      牽頭單位:法制辦、監察局、縣編辦。

      責任單位:縣政府各有關部門。

      2、完善行政執法責任制。健全行政執法案卷評查制度。規范行政處罰、行政許可、行政強制格式文書,建立統一的立卷歸檔制度。制定行政執法案卷評查規則,實行年度案卷評查,評查情況納入考核。

      牽頭單位:縣法制辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      3、完善行政執法主體確認和行政執法主體資格社會公告制度,完善行政執法人員資格培訓、考試和監督管理制度。深化行政執法責任制,探索建立行政執法績效評估、獎懲機制和辦法,完善錯案責任追究制度。

      責任單位:縣法制辦、監察局。

      (六)建立健全高效、便捷和成本低廉的防范、化解社會矛盾的機制

      1、落實各鄉鎮政府和政府部門在防范、化解社會矛盾和建設“平安*”、構建和諧社會中的職責,完善行政裁決、行政調解、人民調解、信訪等工作制度,探索解決民事糾紛的新機制,建立多元化的防范和化解社會矛盾的工作體系。

      牽頭單位:縣府辦。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      2、推廣“楓橋經驗”,完善人民內部矛盾的化解機制,發揮村民委員會、居民委員會等基層群眾性自治組織的自治和協調作用。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣司法局。

      3、發揮信訪工作的功能,切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題。建立信訪與行政復議相互配合、分工分流的工作機制,建立人民調解與治安調解相結合的機制和人民調解與信訪聯動機制。

      牽頭單位:縣信訪局、法制辦、公安局、司法局。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      4、完善行政賠償制度,建立健全行政補償制度,維護群眾的合法權益。探索建立行政賠償程序中的聽證、協商、和解制度。

      責任單位:縣財政局、法制辦。

      (七)完善行政監督制度和機制

      1、全面貫徹落實《*省縣級以上人民政府行政執法監督條例》的各項制度,強化上級行政機關對下級行政機關的監督。

      牽頭單位:縣法制辦、監察局。

      責任單位:各鄉鎮政府,縣政府各部門。

      2、健全行政規范性文件備案審查制度,探索規范性文件前置備案審查。依法對公民、法人和其他組織對規范性文件提出異議進行處置。

      責任單位:縣法制辦。

      3、加強專門監督機關的監督力度,并與檢察機關密切配合,及時通報情況,形成監督合力。

      責任單位:縣審計局、監察局。

      4、探索拓寬公民、法人和其他組織對行政行為實施監督的渠道,完善監督機制,為公眾監督創造條件。規范和完善行政投訴的制度。建立行政機關與新聞媒體的工作聯系制度,發揮輿論監督作用。

      責任單位:縣監察局、法制辦、信訪局。

      (八)提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力

      1、建立和完善領導干部學法制度,建立和完善行政機關工作人員和公務員學法制度。

      責任單位:縣人事勞動社會保障局、司法局。

      2、結合行政執法人員資格管理,實行行政執法人員的年度業務知識培訓,逐步提高行政執法人員的整體素質。

      責任單位:縣法制辦。

      3、加強普法和法制宣傳,增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識,積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益,逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。

      責任單位:縣司法局。

      三、加強領導,扎實工作,全面貫徹落實《綱要》和《意見》,大力推進我縣的依法行政工作

      (一)加強領導,把《綱要》和《意見》的貫徹落實擺上重要日程。縣政府成立以縣長為組長的依法行政工作領導小組。各部門的主要領導要切實擔負起貫徹執行《綱要》和《意見》第一責任人的責任,一級抓一級,逐級抓落實。牽頭部門要切實擔負起統籌協調的責任,加快工作進度,堅持重大問題主動協商、共同研究,充分調動有關方面的積級性。其他責任單位要主動配合,共同完成好所承擔的任務。

      (二)制定規劃,分步推進。各鄉鎮、各部門要根據《綱要》和《意見》的要求,從實際出發,提出20*年至20*年實施規劃和年度計劃,突出工作重點,明確工作時限,分步實施,整體推進,并注意抓好典型,確保《綱要》和《意見》規定的任務得到全面貫徹落實。

      (三)注重制度建設,以創新精神做好工作。要抓緊制定和完善《綱要》和《意見》的配套措施,對依法行政面臨的新情況、新問題及時進行調查研究,分析對策,提出切實可行的意見。

      (四)加強對貫徹實施《綱要》和《意見》的督促檢查,狠抓工作落實。各鄉鎮、各部門要完善行政監督制度和機制,拓寬監督渠道,強化社會監督。對照目標要求和工作進度,抓好日常督促檢查,發現問題及時解決。縣政府各有關部門要以高度的責任感和使命感,認真做好協調服務、督促指導、政策研究和情況交流工作,為貫徹執行《綱要》和《意見》、全面推進依法行政發揮作用。

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