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      民政局狠抓發展意見

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      民政局狠抓發展意見

      編者按:本文主要從進一步加強調查研究加強調查研究是抓好工作落實的重要方法、切實加強工作指導和督查加強指導和督查是促進工作落實的重要手段、扎扎實實抓好決策落實、健全完善工作目標責任制這幾方面進行講述。其中,主要包括:要吃透“上情”,對各項法規政策了如指掌、是要吃透“下情”,對各項工作心中有數、吃透“外情”,既要了解全市面上的工作情況,還要了解其他市民政系統的工作狀況等,具體材料請詳見下文:

      狠抓工作落實是維護政令暢通,確保決策落實到位,推進民政事業健康快速協調發展的根本保證。為進一步鞏固行業作風建設和保持共產黨員先進性教育活動成果,全面完成各項目標任務文秘部落,現就狠抓工作落實的有關問題提出以下意見

      一、進一步加強調查研究加強調查研究是抓好工作落實的重要方法。局黨委委員每年到基層調查研究不少于一個月,并形成一篇有情況、有分析、有措施、有價值的調研報告。各科室要針對業務工作開展專題調研,每年下基層調查研究不少于兩個月,并形成不少于兩篇的問題準確、思路開闊、措施可行的調研報告。局屬各單位要圍繞開拓創新、加快發展、提供優質高效服務等內容進行調研,每年至少撰寫兩篇調研報告。各科室、各單位的調研報告要在局黨委會議上匯報或在局黨委委員之間傳閱,及時為領導提供準確、翔實、快捷的決策依據。各科室、各單位在向局黨委匯報一些涉及范圍較廣、處理難度較大的議題前,一定要進行深入的調查研究,準確把握領導要求,深入分析問題實質,做到問題研究不透不上交,現狀調查不準不上交,措施制定不實不上交,努力為局黨委決策提供優質高效的服務。

      二、切實加強工作指導和督查加強指導和督查是促進工作落實的重要手段。工作中,必須吃透“三情”、完善“三項制度”。吃透“三情”:一是要吃透“上情”,正確把握上級的方針政策,領會好各類會議精神,準確理解各級領導的意圖,對各項法規政策了如指掌;二是要吃透“下情”,全面準確地把握全市民政工作的實際情況,情況摸透,原因查明,數字準確,對各項業務如數家珍,做到心中有數;三是要吃透“外情”,既要了解全市面上的工作情況,還要了解其他市民政系統的工作狀況,經常橫向比較,認清自身的差距與不足。在此基礎上,善于做好結合文章,有針對性地指導工作開展。完善“三項制度”:一是完善督查工作責任制。凡是局黨委作出的重大決策或重要工作部署,局辦公室要安排專人負責督查督辦,需要幾個科室、單位共同承辦的事項,要根據任務明確牽頭科室和負責人,做到事事有人承辦、件件有人負責。二是實行督查工作專報制度。各級、各單位對局黨委決策的貫徹落實情況,每月一報,重大事項每周一報。三是加強督查工作通報制度。要通過《民政工作》簡報,對工作落實情況定期進行通報,對不能按時完成或落實效果較差的單位予以通報批評,造成嚴重后果的,要追究有關人員的責任。

      三、扎扎實實抓好決策落實對局黨委作出的重大決策或重要工作部署,各科室、各單位要把工作任務的每個階段、每個環節都規定明確,排出進度表,經局黨委批準后,抓緊落實,并在工作部署一個月內,將貫徹落實的情況、經驗、問題和建議,及時報送局黨委。對局長辦公會議決定的事項以及局領導批示的事項,局辦公室要及時傳達給相應承辦科室或單位,在規定時間內辦結。對新聞媒體提出的意見建議、群眾反映強烈的熱點難點問題,一般要在一個星期內辦結,特殊情況不得超過半個月。對日常工作,要做到日事日畢。21寫作秘書網

      四、健全完善工作目標責任制健全完善目標責任制是抓好工作落實的內在要求。為抓好工作落實,每季度召開一次局務會,半年召開一次工作總結會,年底召開全年工作總結會,聽取工作進展情況匯報,進一步明確各級、各部門的責任,局領導班子成員是落實分管工作的第一責任人,每年年初要和分管科室、單位一起研究每項具體工作,制定具體措施,排出完成任務的時間表,并將工作任務分解表報局辦公室備查;各科室、各單位負責人是業務工作的直接責任人,每月要召開一次科室全體人員會和單位全體人員會議,研究分析本月的工作任務和完成情況,落實措施,推進工作有創新、有棱角、有特色;各科室、各單位副職和其他人員也要發揮好參謀和助手作用,積極協助主要負責人開展好工作,努力推動全市民政事業健康快速協調發展

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