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      辦公職能及人員編制工作規定

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      辦公職能及人員編制工作規定

      一、職責調整

      (一)增加黨政群機關和事業單位的政務和公益機構域名注冊管理職責。

      (二)增加區級機關和事業單位編制外聘用人員管理職責。

      (三)增加區屬議事協調機構設立、變更的審核職責。

      (四)加強行政管理體制改革調查研究、機構編制宣傳、建立健全機構編制督查機制等職責。

      二、主要職責

      (一)貫徹執行黨和國家關于行政管理體制改革、機構改革和機構編制管理方面的方針政策和法律法規;統一管理全區黨政機關,人大、政協機關,法院、檢察院機關,各人民團體機關,區委、區政府直屬事業單位、區政府派出機構和街道辦事處的機構編制工作。

      (二)擬訂全區行政管理體制和機構改革的總體方案,并組織實施。

      (三)審核區級機關各部門的職能配置意見;協調區級機關各部門之間的職責分工,參與市級各部門與區級各部門職責分工的協調工作。

      (四)審核區級機關各部門和街道辦事處的主要職責、內設機構、人員編制、領導職數。

      (五)擬訂全區事業單位管理體制改革方案,并組織實施;審核部門所屬事業單位的機構設置、人員編制、領導職數、人員結構比例、經費預算形式等機構編制事項。

      (六)負責區屬議事協調機構設立、變更的審核工作。

      (七)負責區級機關和事業單位編制外聘用人員的管理工作。

      (八)建立健全事業單位法人登記制度,依據國務院《事業單位登記管理暫行條例》及《實施細則》,組織實施區級事業單位登記管理工作,監督檢查事業單位法人登記的執行情況。

      (九)參與有關體制改革的調查研究和方案的擬訂工作;承辦報送區政府有關地方性法規、規章和規范性文件中涉及職責任務、機構編制內容的審核、修改工作;規范、審核區政府各部門及有關事業單位的審批事項,參與行政審批制度改革工作。

      (十)建立機構編制管理與財政預算相互配套協調的約束機制,運用機構編制與行政經費預算掛鉤的管理辦法,控制機構編制膨脹,精簡機構和人員。

      (十一)負責經批準設立、撤銷、合并、更名的區級機關、街道辦事處和事業單位印章的刻制、啟用和銷毀登記工作。

      (十二)負責黨政群機關和事業單位的政務和公益機構域名注冊管理工作。

      (十三)承辦區委、區政府和區編委交辦的其他工作。

      三、內設機構

      根據上述職責,區機構編制委員會辦公室內設3個行政科室:

      (一)綜合科

      負責區編委會等各項會議的組織工作;負責人大議案、建議和政協提案的辦理工作;負責經批準設立、撤銷、合并、更名的區級機關、事業單位印章的刻制、啟用和銷毀登記工作;負責全區機構編制工作的宣傳、培訓、信息交流工作;負責全區機關事業單位編制外聘用人員管理工作;組織黨政群機關和事業單位的政務和公益機構域名注冊管理工作;負責機關干部人事、工資福利、保密機要、檔案管理、財務和后勤服務等工作;負責組織實施目標責任綜合考評工作。

      (二)行政機構編制科

      擬訂區級行政管理體制和機構改革方案,并組織實施;負責審核區級機關、街道辦事處和參照公務員法管理事業單位的職能配置、機構設置、人員編制和領導職數,并監督檢查部門和單位的執行落實情況;負責區級機關各部門之間職責分工的協調工作;負責區屬議事協調機構設立、變更的審核工作;參與行政審批制度改革工作;負責區級機關編制實名制管理。

      (三)事業機構編制科

      擬訂事業單位管理體制改革方案,并組織實施;負責事業單位分類改革工作;負責部門所屬事業單位的機構設置、人員編制、領導職數、人員結構比例、經費預算形式等審核工作,并監督檢查單位的執行落實情況;負責部門所屬事業單位編制實名制管理工作。

      四、市區事業單位登記管理局主要職責

      擬訂全區事業單位登記管理的具體實施辦法;依法組織實施全區事業單位登記管理工作,保護事業單位的合法利益;監督檢查全區事業單位登記管理工作的執行情況,查處違法違規行為;承辦登記管理的行政復議、行政訴訟工作;負責全區事業單位登記管理的宣傳、教育、培訓和咨詢服務工作;負責全區事業單位登記管理信息統計工作。

      五、人員編制

      區機構編制委員會辦公室行政編制10名,其中:主任1名、副主任1名(兼區事業單位登記管理局局長),科級領導職數4名(綜合科科長1名、行政機構編制科科長1名、事業機構編制科科長1名、事業單位登記管理局副局長1名)。

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