干部任職前廉政考試工作規定

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第一條為進一步加強對領導干部的黨風廉政教育，增強反腐倡廉意識和法紀觀念，促進廉潔從政，依據《中國共產黨章程》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》、省委《實施辦法》及省紀委、省委組織部《關于市（區）縣（市、區）管理領導干部任前廉政法規考試的規定（試行）》（陜紀發［］5號），制定本規定。

第二條任前廉政法規考試的對象：全區擬提拔為副科級以上領導職務的干部。

第三條任前廉政法規考試的內容：

（一）黨內廉政法規

1、關于反腐倡廉建設的指導思想、基本原則、方針政策及工作部署和要求；

2、黨內法規中各項紀律要求及紀律處分方面的條規，黨內監督方面的條規；

3、干部選拔任用方面的規定；

4、黨風廉政建設責任制及領導干部廉潔自律方面的規定；

5、其它履行領導崗位職責應掌握的黨紀條規和廉政法規基本知識。

（二）法律法規

1、法律法規涉及廉政勤政方面的規定；

2、行政紀律及紀律處分、責任追究方面的規定；

3、政府頒布的行政程序方面的規定；

4、其它履行領導崗位職責的廉政法規基本知識。

（三）非中國共產黨黨員的領導干部任前廉政法規考試內容，以有關法律法規中廉政勤政方面的規定為主。

第四條任前廉政法規考試在任職公示期內進行。

第五條任前廉政法規考試工作的組織實施：

（一）任前廉政法規考試按干部管理權限，實行分級負責的辦法，由區紀委和組織部門共同組織實施。

（二）任前廉政法規考試應集中組織進行。

（三）組織廉政法規考試時，提前到市紀委提取試題。

（四）考試前，區紀委對參加考試人員進行集中的廉政法規知識學習培訓。

（五）任前廉政法規考試實行百分制，采取開卷或閉卷方式，開卷80分(含80分)以上合格，閉卷60分(含60分)以上合格。

（六）要制定試題保密、監考閱卷人員確定、考試紀律等方面的規定，保證任前廉政法規考試的公平公正；

（七）考試成績通知參考者，并在任職公示的范圍內公布。

第六條任前廉政法規考試的結果運用：

（一）考試成績合格者，按規定程序任用。

（二）考試成績不合格者，建議區委暫緩任用，半年內補考一次，補考成績合格的，予以任用。補考成績不合格的，不予任用。

（三）考試成績存于個人廉政檔案。

第七條本規定由區紀委商區委組織部負責解釋。

第八條本規定自之日起試行