首頁 > 文章中心 > 正文

      重大事項報告請示制度

      前言:本站為你精心整理了重大事項報告請示制度范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      重大事項報告請示制度

      編者按:本文主要從報告內容;重大事項報告程序和要求;紀律與監督,對重大事項報告請示制度進行講述。其中,主要包括:紀律與監督;上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復不及時或處理不當或應上報而沒上報的,造成后果必須追究當事人責任;報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復意見辦理,辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報,具體材料請詳見:

      為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作,確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責任,保證安全、和諧、全面地發展。

      一、報告內容

      1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成情況;

      2、總經理交辦的重要工作任務完成情況;

      3、下級請示、報告的重要事項;

      4、突發性事件、事故、問題;

      5、每月主要工作安排及完成情況;

      6、領導干部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;

      7、需要報告的其他重大事項。

      二、重大事項報告程序和要求

      1、*******全體員工要執行每項工作報告回音制度,做到事前有請示,事后又報告,保證領導對工作進展情況做到心中有數;

      2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責,逐級報告的原則,凡屬職權范圍的工作,要各負其責,認真落實,凡重大問題本級無權決定的,要逐級報告,不得超越權限;

      3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應及時報告;

      4、重大突發事件或事故應緊急報告,無論什么時間,必須在第一時間(1小時內)報告主管領導,一般事故要及時(4小時內)報告;可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告,來不及報送詳細情況的可先進行初報,然后根據事態進展和處理情況,隨時進行續報;

      5、凡領導交辦的事情,都必須堅決執行,認真落實,不打折扣,確實遇到困難應及時報告,不能有抵觸行為;

      6、報告事項由受理人審批或請示有關領導后審批。急事及時批復,其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由總經理會議研究確定。

      三、紀律與監督

      1、上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復不及時或處理不當或應上報而沒上報的,造成后果必須追究當事人責任。

      2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復意見辦理,辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見辦理的,視情節輕重給予紀律處分。

      3、對一些影響*******全局的突發事件,本部門或當事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴重后果的,必須追究當事人和部門負責人的責任。

      4、重大事項報告情況,由質檢部負責督辦。并按有關要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執行情況,并寫出書面報告。

      本制度自下發之日起執行。

      91亚洲一区二区在线观看不卡| 亚洲高清不卡视频| 亚洲麻豆精品果冻传媒| 国产亚洲综合成人91精品 | 亚洲视频网站在线观看| 亚洲AV日韩AV高潮无码专区| 国产精品亚洲AV三区| 亚洲另类激情综合偷自拍| 在线亚洲v日韩v| 亚洲乱码中文字幕小综合| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲伊人久久大香线蕉结合| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产亚洲精品美女2020久久| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 亚洲乱码中文字幕小综合| 精品日韩99亚洲的在线发布| 国产成人精品日本亚洲专一区| 亚洲av日韩av综合| 亚洲日韩精品无码AV海量| 亚洲一区免费观看| 亚洲欧洲精品无码AV| 亚洲产国偷V产偷V自拍色戒 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久V| 色偷偷亚洲第一综合| 日本系列1页亚洲系列| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 亚洲无砖砖区免费| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲中文字幕人成乱码| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 亚洲av日韩综合一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲18图| 亚洲精品乱码久久久久久V|