教學(xué)質(zhì)量和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)懲工作規(guī)則

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秋教學(xué)質(zhì)量和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)懲辦法

1、教育總支獎(jiǎng)懲制度不與本辦法發(fā)生關(guān)系。

2、以上年度期末成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)，學(xué)科平均成績(jī)位次每上升一位獎(jiǎng)50元。

3、學(xué)科成績(jī)居全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎(jiǎng)300、200、100元；倒數(shù)一、二位懲100、50元，但分差在三分內(nèi)不懲。

4、總分進(jìn)入全鎮(zhèn)優(yōu)生行列，一人次獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)20——30元。

5、獎(jiǎng)懲科目為全鎮(zhèn)統(tǒng)一閱卷的語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科。

6、一年級(jí)主課教師獎(jiǎng)金享受單位內(nèi)參獎(jiǎng)教師的平均獎(jiǎng)金。

7、非統(tǒng)考科目專職教師享受參獎(jiǎng)教師平均獎(jiǎng)金的三分之一。兼職教師享受五分之一。

8、在學(xué)科教學(xué)中取得重大突破，或者在弱科教學(xué)中取得顯著進(jìn)步者，可以進(jìn)行200—500元的特別獎(jiǎng)勵(lì)。

9、總獎(jiǎng)金控制在12000元內(nèi)。若超過(guò)則按比例降低，如果經(jīng)濟(jì)允許可以實(shí)發(fā)。

10、以上所有獎(jiǎng)懲均要求建立在比較真實(shí)的考試基礎(chǔ)上，若出現(xiàn)嚴(yán)重成績(jī)失真問(wèn)題，則本辦法不執(zhí)行。