縣政金融部門考評辦法

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為進一步建立健全考核激勵約束機制，充分調動金融部門服務地方經濟發展的積極性，加快金融業發展步伐，推動全縣經濟又好又快發展，特制定本辦法。

一、考核對象

縣農業發展銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、農村信用合作聯社、郵政儲蓄銀行、銀行、中銀富登村鎮銀行。

二、考核內容

（一）本外幣貸款余額增減情況。主要考核年終本外幣新增貸款余額（外幣折合為人民幣計算）。

（二）項目貸款情況。主要考核當年新發生的項目貸款。

（三）不良貸款核銷情況。主要考核金融部門當年通過爭取本系統核銷政策使不良貸款下降情況。因清收、盤活或地方政府以土地使用權置換等方式使不良貸款下降不予考核。

三、考核方法

（一）考核期限。當年度。

（二）計算方法。完成任務數＝考核時點新增貸款余額＋考核時點新增項目貸款×考核系數（3年期為0.2，3－5年期為0.3）＋考核時點新增貸款余額×考核系數（在全市本系統內信貸排名前三位或縣內各銀行存貸比排名前三位的考核系數分別為0.04、0.03和0.02；如以上兩種情況同時存在，考核系數可累加。）

（三）考核方式?？己朔譃樯习肽?、下半年兩次進行，兩次考核結果平均值為全年最終考核結果。

四、獎懲標準

（一）獎勵標準。

1、對完成年度新增融資余額任務的金融部門，一次性給予10萬元的獎勵；完成比例在60%（含）以上的按實際完成比例進行獎勵（獎勵數額=10萬元×實際完成比例）；超額完成部分按0.3‰追加獎勵。

2、金融部門爭取本系統政策核銷不良貸款情況，按考核認定額度的0.3‰進行獎勵。

3、對轄外股份制商業銀行投放的貸款，按貸款金額給予聯系單位適當獎勵。

4、對支持地方經濟發展貢獻大的金融部門（含縣人行、縣金融辦），除按規定獎勵外，還可以給予特殊獎勵，并授予“金融工作先進單位”榮譽稱號。

5、對其他創新性金融信貸融資業務，根據業務發展情況單獨進行考核，具體考核方法由縣金融辦、縣人行會商確定。

（二）資金來源及分配。獎勵資金由縣財政負責兌現。各金融部門獲得的獎金，50%獎勵單位主要負責人，其余部分由主要負責人支配。

（三）獎勵兌現方式。獎勵以考核評審認定結果為依據，由縣金融辦、縣人行統一申報，經縣財政局、縣審計局審計核驗后，報縣委、縣政府批準，結合全縣經濟社會科學發展綜合考評表彰，年終一次性兌現獎勵。

（四）有關處罰。對考核期內，實際新增融資余額低于年度新增融資計劃50%（含）以下的，予以通報批評，由被考核單位向縣委、縣政府作出書面報告，并對主要負責人進行約談。

五、職責分工

（一）縣金融辦。負責配合縣人行組織實施整個考核工作，匡算各項考核數據和比例，調度落實工作進度。

（二）縣人行。牽頭組織實施整個考核工作，負責提供本外幣貸款、項目貸款、不良貸款增減變動數據和報表，并認真核實各類數據，確保貸款用于實體經濟，提高信貸的真實性。

六、本辦法自之日起施行，未盡事宜，由縣政府本著有利于金融業發展的原則研究解決。