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今年,*鎮黨委以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中精神為指導,按照“三個代表”的要求,在發展黨員的問題上全面貫徹上級組織部門精神,認真落實“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴格實施《中國共產黨發展黨員工作細則》,有計劃、有步驟,積極穩妥地做好發展黨員的各項工作。
我鎮共有29個黨支部,其中村級黨支部18個,鎮直機關黨支部11個,全鎮共有黨員846名,占總人口3.1%;2005上半年,全鎮新發展黨員41名,其中女黨員8名,大專以上學歷2名,與往年相比,不僅在數量上明顯增加,而且在質量上有明顯好轉,具體情況如下:
一、提高發展黨員工作的質量,我鎮各黨支部能夠按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求,將發展黨員工作作為黨建工作的基礎來抓,認真制訂了發展黨員工作的年度計劃,有步驟、平穩地推進發展黨員工作。并把發展黨員工作納入年度支部評先進集體和先進個人的主要條件之一,以促進發展黨員工作的發展。6月1日鎮黨委召開各支部書記關于發展黨員工作的培訓,進一步提高我鎮黨發展工作水平。
二、新發展黨員的素質明顯提高。我鎮共發展黨員41名,其中35歲以下的新黨員占58.5%,初中以上文化的占90%,新發展黨員中,婦女黨員8名,占新發展黨員數的19%,消滅了無女黨員支部,有效地改善了黨員的結構。新發展黨員的分布比較合理,生產一線,專業技術人員,非公有制經濟組織、干部等都有發展。
三、發展黨員工作的程序不斷規范。各級黨組織特別是農村黨支部,對嚴格遵循發展黨員工作程序的認識得到深化,切實做到成熟一個,發展一個,入黨積極分子必須經過黨組織一年以上的考察培養,青年入黨必須經推優,入黨前必須集中培訓,必須征求黨內外群眾意見,必須對發展對象進行政審,并形成政審綜合材料等環節得到普遍的重視,確保了發展黨員的質量。
四、存在的問題
1、極少數黨支部對發展黨員工作的重要性認識不足,至今還存在三年未發展黨員的支部,如石峰村支部,由于村支書協調組織能力欠妥,黨員派性強,無法召集黨員大會,導致該支部三年來未發展新黨員。
2、新發展的少數民族黨員和女黨員在數量上還有待增加發展,以進一步改善黨員結構。
總之,2005年我鎮發展黨員工作總體上是好的,能夠按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求開展工作,對一些存在的問題今后要進一步加以克服,認真整改,保證我鎮黨員隊伍的先進性和純潔性。
中共**鎮委員會
二OO五年七月十四日