礦業(yè)公司黨委先進(jìn)事跡

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*礦業(yè)（集團(tuán)）公司是全國(guó)煤炭系統(tǒng)的大型企業(yè)，全國(guó)煤炭企業(yè)100強(qiáng)之一。現(xiàn)有24個(gè)直屬黨委，46個(gè)黨總支，476個(gè)黨支部，黨員6862名。*8年國(guó)有重點(diǎn)煤礦下放省管后，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，充分發(fā)揮黨組織作用，不僅徹底扭轉(zhuǎn)了特困局面，而且使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步入了良性發(fā)展軌道。原煤年產(chǎn)量躍升到年產(chǎn)700多萬(wàn)噸，安全生產(chǎn)杜絕了重大人身傷亡事故，消滅了瓦斯、煤塵、發(fā)火封區(qū)事故，百萬(wàn)噸死亡率降到0.141，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新提供保證

*5年,在公司實(shí)現(xiàn)三年改革脫困目標(biāo)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司提出了“各項(xiàng)工作大發(fā)展，礦區(qū)環(huán)境大改善，職工收入大提高，再創(chuàng)安全穩(wěn)定發(fā)展年”的目標(biāo)。集團(tuán)公司黨委組織開展了“遼煤發(fā)展我受益，發(fā)展遼煤我盡責(zé)”主題教育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了“三大一創(chuàng)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。“十一五”開局之年，集團(tuán)公司確定了“創(chuàng)新發(fā)展和諧年”的目標(biāo)，公司黨委組織開展了開發(fā)9項(xiàng)新產(chǎn)品、10項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新、100項(xiàng)小改小革群眾技術(shù)創(chuàng)新工程。*6年1-4月份，完成煤炭產(chǎn)量273.4萬(wàn)噸，同比增加11.7萬(wàn)噸。煤炭銷售實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。職工人均月收入達(dá)到1527元，同比增長(zhǎng)15%。

努力維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定大局

公司黨委堅(jiān)持把安全和穩(wěn)定作為構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要內(nèi)容。*5年開展了“安全與發(fā)展”、“安全與和諧”等各種安全教育活動(dòng)，創(chuàng)建黨員安全先鋒工程97個(gè)，黨員制止“三違”1027人次，黨員監(jiān)保員上崗檢查566次，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。*6年以來(lái)，開展了“井上安全思想大整風(fēng)，井下安全隱患大檢查”百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“寧可少出煤，或者暫時(shí)不出煤，也要保證安全”和“生產(chǎn)再重重不過(guò)安全，黃金再貴貴不過(guò)生命”的安全理念，在全公司唱響了《安全理念歌》、《等你》等三首自創(chuàng)歌曲，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。*5年西安礦破產(chǎn)重組，萬(wàn)寶煤礦和煤機(jī)廠相繼并入集團(tuán)公司管理，穩(wěn)定工作相當(dāng)繁重,公司黨委召開穩(wěn)定會(huì)議75次，領(lǐng)導(dǎo)親自接待集體上訪，化解苗頭性群體上訪50起。今年3月，部分移交社區(qū)管理的離退休人員到集團(tuán)公司上訪,公司領(lǐng)導(dǎo)在露天廣場(chǎng)召開了5000多人的離退休人員大會(huì)，解惑釋疑，明辨是非，化解矛盾。

堅(jiān)持抓好黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)不放松

一是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委每年堅(jiān)持舉辦一次基層黨委書記、礦（廠）長(zhǎng)和黨總支書記、井（區(qū)）長(zhǎng)及機(jī)關(guān)部委處室負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)班。*3年在全公司開展了“當(dāng)官不忘老百姓”活動(dòng)，先后投入6000多萬(wàn)元改善職工生活和井下環(huán)境，解決職工吃水、行路和洗澡等問(wèn)題。*5年，公司黨委根據(jù)“四好”班子建設(shè)要求，組織開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、安全穩(wěn)定好、群眾公論好”為內(nèi)容的“六好”班子建設(shè)活動(dòng)，同時(shí)，加大了干部交流和后備干部培養(yǎng)考核力度，促進(jìn)了班子建設(shè)。二是突出抓好黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整、理順黨的基層組織21個(gè)，選樹各級(jí)黨組織先進(jìn)典型179個(gè)。扎實(shí)開展了以“兩為兩做”為內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，共為職工群眾做好事3422件，黨員、干部捐款92.3萬(wàn)元，集團(tuán)公司和礦（廠）級(jí)班子成員包保困難戶130戶，黨支部包保困難戶742戶，救助困難學(xué)生1195名，先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了中央、省委、市委巡回檢查組的好評(píng)。認(rèn)真抓好黨支部書記培訓(xùn)和黨員發(fā)展工作，*5年以來(lái)，共舉辦黨支部書記培訓(xùn)班48期，培訓(xùn)598人次，發(fā)展新黨員231名。扎實(shí)深入地開展了“兩先兩優(yōu)”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，實(shí)施黨員先鋒工程286個(gè)，建立黨員先鋒崗位829個(gè)，涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織150個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員875名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者101名。三是突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。狠剎借機(jī)斂財(cái)、吃喝玩耍等不正之風(fēng)，對(duì)參與賭博的黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對(duì)6名干部給予了免職。加強(qiáng)效能監(jiān)察，全年立項(xiàng)46項(xiàng)，完成44項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失248萬(wàn)元。參與物資招投標(biāo)51筆3800萬(wàn)元，節(jié)約資金405萬(wàn)元。公司班子成員做到了“四無(wú)”，即無(wú)參與賭博的；無(wú)在任何小煤礦投資入股的；無(wú)私自亂批小煤窯的；無(wú)在婚喪、遷新居、子女升學(xué)等事宜中借機(jī)斂財(cái)?shù)摹Ｋ氖峭怀鲎ズ闷髽I(yè)文化建設(shè)。公司先后投資300多萬(wàn)元，自辦了6個(gè)有線電視臺(tái)。堅(jiān)持每年在傳統(tǒng)節(jié)日組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍和豐富職工業(yè)余文化生活。注重宣傳先進(jìn)典型，每年選樹優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、青年標(biāo)兵、三八紅旗手、模范家屬、安全先進(jìn)個(gè)人等典型人物，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使職工和家屬學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。