勞保局服務建設方案

前言：本站為你精心整理了勞保局服務建設方案范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

編者按：本文主要從活動時間；活動內容；活動要求這幾個方面進行講述。其中，活動內容中包括開展調查摸底、加強動態管理、強化教育引導、開展“三送”服務；活動要求包括加強領導、精心組織和注重實效等，具體材料請詳見下文：

為進一步推進城市化,支持大項目建設,切實幫助被征地拆遷人員解決就業和社會保障問題，經研究，決定于近期集中開展為期一個月的“服務大項目”活動，具體方案如下：

一、活動時間

3月下旬至4月下旬

二、活動內容

（一）開展調查摸底。以錢江新城、地鐵、東站樞紐等大項目征地拆遷的四季青、筧橋、彭埠、九堡等街道(鎮)為重點，通過勞動保障三級服務平臺和自治組織的隊伍，采取排查、登記、座談等方法，在3月底之前摸清被征地拆遷人員就業和社會保障底數。

（二）加強動態管理。在調查摸底的基礎上，對有就業愿望、就業能力的失業人員和生活困難人員進行動態管理,為幫扶對象建立特殊幫扶檔案，設計有針對性的幫扶方案，落實專人進行幫扶。

（三）強化教育引導。充分運用遠程教育網絡等各種有效的載體，通過組織引導性培訓、發放宣傳資料、播放典型教育片等方式，積極引導有就業能力、無就業愿望的人員轉變就業觀念，切實增強被征地拆遷農轉非人員參加社會保險的主動性和積極性。

（四）開展“三送”服務

送政策：以宣傳新出臺實施的《就業促進法》、《勞動合同法》、*市基本養老保障、基本醫療保障《兩個辦法》為重點，組織征地被拆遷人員、企業經辦人員、村社基層干部開展就業、社會保險、勞動合同等政策法規培訓活動，加大政策宣傳力度，推進被征地拆遷人員就業和社會保障工作的落實。

送崗位：主動加強與轄區企業單位的溝通聯系，積極引導企業參與幫扶活動，通過區勞動保障網站、短信平臺，及時把就業幫扶政策和崗位信息送上門。在征地拆遷的鎮(街道)、村（社區）組織專場招聘會，推進轄區勞動力的就業，重點幫扶困難人員實現就業。

送技能：圍繞市場導向、產業發展和居民生活需求，組織開展營養配餐師、計算機等各類技能培訓班，幫助有就業愿望、無就業技能的人員提高就業技能，鼓勵自謀職業和自主創業，努力為其實現就業創造條件。

三、活動要求

（一）加強領導。成立“服務大項目”活動領導小組，組長由區勞動保障局鄭小華局長擔任；副組長：*、*、*；組員：*。

（二）精心組織。各相關科室、鎮（街道）勞動保障管理站應落實專人，集中時間，認真開展“服務大項目”活動，并于4月30日前上報本次活動的工作總結。

（三）注重實效。要將“服務大項目”活動作為貫徹落實《就業促進法》、《勞動合同法》、*市基本養老保障、基本醫療保障《兩個辦法》的重要載體，把開展本次活動與創建“充分就業社區（村）”、被征地農轉非人員“即征即保”等重點工作有機結合起來，確保活動取得實效。