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      領導班子四好工作規劃

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      領導班子四好工作規劃

      2011年是實施“十二五”規劃的開局之年。也是攻堅克難、乘勢突破的關鍵時期,做好全年的工作,對戰勝各種挑戰,化解各種矛盾,為圓滿完成“十二五”規劃奠定基礎至關重要。領導班子深入開展以“學習創新,民主團結,勤政為民,清正廉潔”為主要內容的“四好”活動,是深入貫徹落實科學發展觀,提高班子的創造力、凝聚力和戰斗力,增強拒腐防變、抵御風險的能力,加強領導班子建設的重要舉措。在創建活動中,要以“加強思想政治理論武裝、弘揚親民愛民的作風、提升領導科學發展能力和水平”為重點,緊緊圍繞“十二五”規劃提出的奮斗目標和工作任務;圍繞深入學習實踐科學發展觀教育活動;加強黨的執政能力和行政效能建設;圍繞加強領導班子思想政治建設;圍繞城鄉環境綜合治理等中心工作來開展,特制定2011年局領導班子“四好”活動規劃:

      一、創建目標

      通過扎實的創建活動,局領導班子在2011年“四好”班子創建中從以下幾個方面取得實實在在的成效:

      學習創新好。班子成員具有較高理論水平,思想品質、精神境界、政治覺悟、領導能力明顯提高,政治意識、大局意識和憂患意識明顯增強,成為勤奮學習,高舉旗幟,堅定方向,服務決策的班子。

      民主團結好。堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的十六字方針,嚴格按議事規則和法定程序辦事,班子成員具有較強的戰斗力,工作協調配合,整體合力增強,民主集中制原則得到有效貫徹,成為團結和諧的班子。

      勤政為民好。班子成員務實創新,銳意進取,深入基層,深入群眾,深入問題,說實話,干實事,求實效。大興求真務實、親民、愛民、為民之風。敢抓敢管,敢于碰硬較真。

      清正廉潔好。班子成員具有較高的素質,作風正派,廉潔自律,勤政為民,心系群眾,工作作風、領導作風明顯改進,成為清正廉潔的班子。

      二、創建措施

      (一)理論武裝頭腦,努力提高領導班子的思想理論水平

      1、落實學習任務。圍繞中央、省委、廣漢市委重大決策部署,組織領導班子成員深入學習中國特色社會主義理論體系,開展“深入學習中國特色社會主義理論體系,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性”、“深入學習社會主義核心價值體系,不斷增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力”、“認真學習黨的十七屆四中、五中全會和廣漢市委12屆13次會議精神,切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的決策部署上來”,結合災后恢復重建、學習實踐科學發展觀、城鄉環境綜合治理等活動。堅持學習制度,集中學習討論原則上每季度安排一次,時間3天,全年集中學習不少于12天,參學率90%以上。

      2、改進學習方法。堅持以自學為主,集中學習與分散學習相結合,采取專題講座、主題發言、交流研討、工作調研和學習考察等多種有效形式,不斷增強學習的自覺性和實效性。班子成員要制定個人學習計劃,做好學習筆記,參加集中學習討論,撰寫理論文章或調研報告,切實把學習理論同指導工作結合起來,把解決認識問題同解決實際問題結合起來,把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來,把提高理論水平同提高領導水平結合起來,真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法。

      3、理論聯系實際。堅持把理論學習與我局工作結合起來,自覺以科學發展觀為指導,研究解決災后重建、環境治理中的新情況、新問題,把科學發展觀體現在領導工作中,落實在領導職責上,努力提高科學判斷形勢能力、總攬全局能力、決策服務能力。

      (二)加強班子團結,切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力

      1、堅持民主集中制原則。進一步加強民主集中制的學習教育,不斷增強貫徹民主集中制的主動性和自覺性。完善民主集中制,形成民主科學的決策機制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用,都要實行集體討論決定。重大問題決策后,按照領導班子分工,明確領導責任和部門責任,認真抓好落實。認真執行重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度。黨政主要領導負責對落實情況進行督促檢查,保證決策的有效實施。領導班子成員每年對貫徹執行民主集中制情況進行一次自查。

      2、嚴格組織生活制度。每年按照規定程序召開一次民主生活會。會前廣泛征求各方面的意見,原汁原味地向班子和成員反饋,班子成員提前寫出個人發言提綱,做好會前的準備,積極開展談心活動,相互溝通思想;會中積極開展嚴肅認真的批評和自我批評;會后切實搞好整改,并由班子成員分別負責局黨委通報情況。領導班子成員每年選擇1-2個分管部門(黨支部)作為聯系點,定期到聯系點調研指導,解決干部職工急需解決的困難和問題。班子成員要認真參加所在黨支部的組織生活,每年至少參加一次所在黨支部的民主生活會。

      3、自覺維護班子團結。領導班子成員帶頭發揚民主作風,起表率作用,成員之間積極配合工作,增強整體合力。進一步落實領導班子成員分工負責制,互相配合,齊心協力開展工作。主要領導要做團結的表率。建立經常性的談心談話制度,加強領導班子成員之間的思想交流和溝通,增進相互理解和支持。

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