開展六個一活動實施方案

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為進一步加強鎮領導班子的凝聚力和戰斗力，建設一支充滿生機和活力的干部隊伍，按照鎮黨委部署，決定在全體干部中開展“六個一”活動?，F制定活動方案如下：

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，創新基層黨建工作，開展“六個一”活動，即提升一檔學歷、掌握一門實用技術、上好一堂專題課、開展一次課題調研活動、建立一份學習檔案、營造一種文化氛圍。努力建設一支充滿生機和活力的干部隊伍，使班子的凝聚力和戰斗力更強，為促進全鎮經濟又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、工作目標

實施鎮干部素質工程。重點在鎮干部中開展“六個一”活動。即：（1）提升一檔學歷。2年內鎮副科級以上領導干部90%達到大學學歷，85％達到大專學歷，一般干部80％達到中專以上學歷；（2）掌握一門實用技術。確保每個鎮干部都能熟練掌握1門以上實用技術。建立和完善鎮干部與農民技術結對幫帶機制和干部技術服務實效考核機制；（3）上好一堂專題課。在鎮建立干部輪流講課制度，每個鎮干部每年必須上好一堂專題課，濃厚鎮干部學習氛圍；（4）開展一次課題調研活動。深入基層一線，開展調研，力爭幫助基層黨支部解決一兩個實實在在的問題。（5）建立一份學習檔案。推行鎮干部教育培訓學分制，把干部學習情況作為干部年度考核、評先評優的重要依據；（6）營造一種文化氛圍。切實加強鎮和諧機關和先進文化建設，營造一種和諧有序、奮發向上、服務奉獻的文化氛圍。

三、方法步驟

活動分三個階段進行：

（一）前期準備階段

結合本單位實際和中心工作，制定切實可行的活動方案，制定干部學習培訓計劃，召開全體干部大會，切實做到人人盡知、人人參與。

（二）集中開展階段

主要圍繞“六個一”，開展系列活動。

1、聯系實際工作上好一堂專題課

領導干部要聯系思想實際和工作特色，為各專班組干部上至少一次專題課。講課內容要保證主題鮮明，重點突出，貼近實際，力爭通過專題課回答一兩個大家普遍關心的問題。每個干部也要結合自己的工作，講一堂專題課。辦公室要加強溝通、協調，確定好講課人員、主題，安排好講課時間、地點。

2、深入基層開展一次課題調研活動

領導干部要站在鞏固黨的執政基礎的高度，深入基層一線，開展調查研究。要結合分管工作或包片駐村工作，選擇一個或幾個具有代表性的基層黨支部，重點就班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設等工作中存在的問題進行深入調研。調研過程中，要注意肯定工作成績，指出存在問題，明確努力方向。通過調研，力爭幫助基層黨支部解決2個以上實實在在的問題。

3、圍繞干部技能建設，爭取掌握一門實用技術

干部是帶領廣大群眾勤勞致富的帶頭人，從自身素質、對政策的領會及新技術的接受等都應該優于一般群眾。如何利用自身優勢，引導、教育、幫助群眾利用科學技術發家致富，是擺在黨員干部面前一項緊迫而又重要的任務。俗語說：給別人一碗，自己必須先有一桶。推廣科技，自己必須要懂科技，站著喊不如俯下身子去干。所以，干部爭取真正掌握1-2門實用技術，或種植、或養殖、或加工、或培育等，這些技術的應用，對興一方經濟，可以起到不可估量的作用。

4、圍繞加強班子建設，努力提升一檔學歷

按照2年內鎮副科級以上領導干部90%達到大學學歷，85％達到大專學歷，一般干部80％達到中專以上學歷的要求，建立網絡學習平臺，抓好鎮干部的現代遠程教育，鼓勵鎮干部參加繼續教育。

5、圍繞加強干部教育，建立一份學習檔案

推行鎮干部教育培訓學分制，對于干部平時參與的培訓、學習要建立一份學習檔案，把學習情況作為干部年度考核、評先評優的重要依據。

6、圍繞工作環境，營造一種文化氛圍

要從本單位實際出發，開展一次黨的基本知識、黨建工作成就、黨建先進典型和黨史集中宣傳教育活動。要充分利用廣播、電視、互聯網、報刊雜志、文化長廊等媒體、平臺，采取演講、歌詠及座談會等形式，廣泛宣傳黨的基本知識、黨建工作成就，以及近年來涌現出的先進人物和典型事跡，使廣大黨員從中受到教育和啟發，進一步激發他們的干事創業的活力和積極性。要制定詳盡的宣傳計劃和方案，明確宣傳主題、宣傳形式、宣傳時限、責任人等。

（三）回頭看階段

活動基本結束時，適時組織一次“回頭看”，查找不足，宣傳先進，鞏固擴大活動成果。要建立干部學習檔案，做到有培訓記錄，全體干部有學習筆記、心得體會和技能考試成績，領導干部還要有調研文章。

四、保障措施

1、加強領導，明確責任。成立由縣政府副縣長、黨委書記何文慶任組長，紀委書記王曉中、組織委員陳秀蓮任副組長，抽調團委、婦聯、財政所等部門成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。

2、強化督導，確保實效。鎮領導干部要深入基層調研，要實地踏看，廣泛聽取多方面意見，切實掌握第一手資料，及時發現問題、糾正偏差，杜絕形式主義和走過場，確保全鎮“六個一”活動落到實處并取得明顯實效。

3、抓好考評，兌現獎懲。對活動中表現出色的干部，將在鎮三級干部大會上予以表彰，同時把干部個人的考評結果作為評選優秀公務員和提拔使用干部的重要依據；對不積極進取的干部，要向鎮黨委做出書面檢查、說明原因，并在全鎮通報批評