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為大力推進全市公安機關廉政文化建設,進一步加強對廣大公安民警的反腐倡廉教育,保持我市公安機關的純潔性,打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬、人民滿意的公安隊伍,根據省廳統一部署,決定在全市公安機關開展“清風進警營”廉政文化系列活動。
一、指導思想
緊緊圍繞公安民警職業道德規范和公安核心價值觀,在全市各級公安機關認真開展理想信念教育、警風警紀教育和廉潔從警教育,使廣大公安民警牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德,努力做到以人為本,執法為民,愛崗敬業,廉潔自律,誠實守信。通過在基層民警中開展豐富多彩的廉政文化活動,充分發揮廉政文化在公安反腐倡廉建設中的支撐作用,積極營造以廉為榮,以貪為恥的警營廉政氛圍,為構建具有公安特色的懲防腐敗體系,促進我市公安隊伍健康發展提供堅強保障。
二、活動內容
(一)組織參與全省公安機關“清風進警營”微博、短信征集廉政警句格言、廉政平面廣告活動
時間:2012年4月至6月
內容:省公安廳在全省各級公安機關和廣大民警中組織開展微博、短信征集廉政警句格言、廉政平面廣告活動。參賽作品要求緊緊圍繞公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作,以創作廉政警句格言、廉政平面廣告的方式,突出主題,創新載體,生動活潑,充分反映公安機關廉政建設的工作方式和顯著成效。
要求:各單位各部門組織民警廣泛征集廉政警句格言、廉政平面廣告,并按要求報送至指定微博和號碼參加評選。
(二)組織參加全省公安機關“清風進警營”廉政知識網絡競答活動
時間:2012年5月至6月
內容:省公安廳借助全省公安民警教育訓練平臺,通過組織民警網絡答題的形式,進一步推動全省公安機關學習貫徹《黨員領導干部廉政準則》、《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察職業道德規范》。
要求:各單位、各部門積極組織民警踴躍參與,確保一定比例的民警能獨立完成競答活動,各級公安機關普通民警參與答題人數應占同級民警總數的50%以上,科、所、隊以上領導干部參與答題人數應占同級民警總數的60%以上。
(三)開展全市公安機關廉政教育宣傳陣地評選活動
時間:2012年8月至10月
內容:為充分發揮廉政教育在反腐倡廉建設中的基礎性作用,推進廉潔從警宣傳教育工作常態化,扎實推進廉潔教育全覆蓋,打造廉政文化“五進”精品亮點工作,充分利用現有的廉政教育資源,在全市公安機關開展以人文歷史、紅色資源、正面示范、反面警示、廉政理論為主要內容的廉政教育宣傳陣地評選活動。
要求:全市公安機關要在本級機關大樓建立廉政教育宣傳陣地,要有固定的場所設施、豐富的教育資源、必要的創建模式、完善的管理機制,為廣大民警打造全方位、多形式的廉政教育宣傳陣地,從而筑牢拒腐防變的思想道德防線,共同營造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政文化氛圍。市局將對各單位廉政教育宣傳陣地活動開展情況進行實地檢查并開展評選活動,并推薦優秀單位參加省公安廳評選活動。
(四)開展爭創全市公安機關“廉潔規范執法科所隊”活動
時間:2012年4月至10月
內容:針對執法、管理、審批過程中容易發生問題的基層科所隊,組織開展爭創全市公安機關“廉潔規范執法科所隊”活動。評選的科所隊,開展廉政教育工作有新亮點,加強廉政文化建設有新特色,推進執法規范化建設有新成效,實現三個不發生目標:不發生執法不規范問題,不發生民警違法違紀問題、不發生重大輿情危機問題。
要求:以該項活動為契機,在全市公安機關基層科所隊形成清正廉潔、規范執法的良好氛圍。各單位推薦若干基層科所隊,由實局對推薦單位進行考核,評選出我市公安機關“廉潔規范執法科所隊”。
(五)舉辦全市公安機關廉政文化建設先進集體及先進個人評選活動
時間:2012年10月至11月
內容:在檢查考核的基礎上,對近三年來認真貫徹落實省廳黨委《關于進一步加強全省公安機關廉政文化建設的意見》,廉政文化建設各項工作取得明顯成效的的集體和個人給予通報表揚。
要求:各單位要進一步加強公安廉政文化建設,特別是在開展廉政文化建設過程中,要樹立典型,以點帶面,全面推動公安廉政建設。
三、工作要求
(一)提高認識,加強領導。開展“清風進警營”廉政文化系列活動是加強公安民警廉潔從警教育的重要舉措,各級公安機關要高度重視,要緊緊圍繞系列活動的具體內容,加強領導,精心組織,切實抓好活動內容的落實。各單位主要領導要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化,為活動的順利開展提供有力支持。紀檢監察、政工部門要充分履行職責,加強組織協調,有關部門要積極配合,形成工作合力。
市局成立“清風進警營”廉政文化系列活動工作領導小組,市局黨委委員、紀委書記黃訓平任組長,黨委委員、政治部主任糜君華任副組長,辦公室主任朱安盤、督察支隊支隊長何軍、政治部副主任鐘劍軍、施發萍為成員。領導小組辦公室設在市局監察室,由監察室主任施發萍兼任辦公室主任。全市各級公安機關要成立工作領導小組,確定專人負責該項工作,確保障廉政文化系列活動持續有序開展。
(二)聯系實際,全警參與。各級公安機關要緊密結合公安機關的工作性質和人民警察的職業特點,在開展活動的形式上求新、求活。要采取適當的鼓勵和獎勵措施,提高民警踴躍參與的積極性,激發活動熱情和思想共鳴。要把廉政文化建設同業務工作、隊伍建設結合起來,切實增強活動的吸引力和感染力。
(三)加強督導,完善機制。各級公安機關要從文化育警的高度,把“清風進警營”廉政文化系列活動抓緊抓好。要加強督導,強化檢查,全力推進系列活動的深入開展。要深入研究,把握規律,積極解決活動開展中遇到的新情況、新問題,不斷改進工作方法。要認真做好工作經驗的總結和提煉,建立健全長效機制,使公安廉政文化持續、健康發展。