首頁 > 文章中心 > 正文

      縣統計局解放思想跨越發展工作方案

      前言:本站為你精心整理了縣統計局解放思想跨越發展工作方案范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      縣統計局解放思想跨越發展工作方案

      根據縣委總體部署,結合我局實際情況,制定“解放思想跨越展”大討論活動實施方案:

      一、目標要求

      通過大討論活動,全局上下進一步解放思想、轉變觀念、形成全面發展新共識;開拓創新、昂揚斗志,營造干事創業新氛圍;用心謀事、用力干事,開創統計工作新局面;勤奮廉潔、依法統計,提升統計新形象;內強素質,外樹形象,統計工作躍上新階。

      1、思想觀念不斷優化。摒棄落后的思想觀念,努力形成符合跨越發展要求的思想觀念、思維方式和價值取向。

      2、工作作風明顯改進。轉變等、靠的工作作風,牢固樹立服務意識、爭先意識,以嶄新的工作面貌,飽滿的工作熱情,良好的精神狀態,務實的工作作風,積極投入到重要工作中去。

      3、工作步伐明顯加快。創新工作思路,改進工作方法,積極探索統計改革發展新路子,求真務實,全心進取,尋求工作新突破、發展新進展,推動統計大發展。

      4、服務本領不斷提高。專業知識和業務能力不斷增強,創新服務方式,適應新形勢,懂服務、會服務、真服務。

      二、方法步驟

      整個大討論活動貫徹全年,集中活動從2月18日至7月底,主要分三個階段進行:

      第一階段:學習討論階段(2月中旬—2月中下旬)

      主要任務是抓好組織發動,加強學習宣傳,營造解放思想的輿論聲勢和良好氛圍。重點把好三個環節。

      1、制訂方案。成立單位大討論活動領導小組,制定大討論活動《實施方案》。

      2、動員部署。召開全局“解放思想、跨越發展”大討論活動動員大會,貫徹落實縣委文件精神,對大討論活動進行部署。

      3、開展大討論活動。圍繞“五問五破五立”開展大討論活動。通過討論,進一步認清本單位優勢劣勢,找準制約本單位發展的突出難題和根本原因,明確努力發向。

      第二階段:查擺整改階段。(3月初—5月上旬)

      圍繞“解放思想、創新統計”主題開展調查研究和討論交流活動。重點把好四個環節。

      1、開展自查活動。召開民主生活會、座談會,對照跨越發展、縣委2011年工作要點和局全年工作目標任務的要求,查找制約本單位、自身發展各方面存在的問題。

      2、征求梳理意見建議。采取座談、走訪、問卷調查等多種形式,廣泛征求服務對象及本單位職工的意見建議。對征求到的意見進行梳理,聯系實際,找準突出問題。

      3、開展專題調研活動。對突出的難點、焦點問題進行專題調研,研究解決對策。

      4、開展專項破難活動。把各個難題進行項目化,由領導牽頭,成立攻堅小組,排出破解進度表,向社會公開作出承諾。適時召開階段總結會,查漏補缺,進行再動員,再部署。

      第三階段:總結提高階段(5月中下旬—7月中下旬)

      主要任務是集中研究改進工作意見,總結好經驗、好做法,提升大討論活動成果,形成解決問題、推動發展的思路目標和任務措施,建立與跨越發展相適應的體制機制和發展環境,形成長效機制。

      三、組織領導

      為更好地整體推進這次“解放思想、跨越發展”大討論活動深入開展,成立局解放思想大討論活動領導小組。

      精品国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区观看 | 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 亚洲av永久无码精品秋霞电影秋 | 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲avav天堂av在线网爱情| 亚洲AV一二三区成人影片| 亚洲最大在线视频| 亚洲人成人77777网站不卡| 亚洲一区精品视频在线| 亚洲三级高清免费| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲av成本人无码网站| 国产亚洲午夜精品| 亚洲真人日本在线| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲精品无码专区久久久 | 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲AV永久精品爱情岛论坛| 亚洲国产精品高清久久久| 亚洲精品高清视频| 亚洲成人网在线播放| 日韩亚洲人成在线| 校园亚洲春色另类小说合集| 亚洲成人一区二区| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 亚洲国产美女精品久久久久| 自拍偷区亚洲国内自拍| 色天使色婷婷在线影院亚洲| 亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲成AV人片在线观看| 亚洲黄色一级毛片| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 国产成人亚洲综合在线| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产精品亚洲四区在线观看| 久久综合亚洲色hezyo|