鎮開展民政工作提升年實施方案

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為認真貫徹落實省市縣民政工作會議和縣第十二次黨代會精神，進一步轉變機關作風，切實增強民政干部履職能力，全面提升民政部門服務管理水平，經鎮黨委研究決定在全鎮大力開展民政工作提升年活動，為確保此次活動扎實有效，特制訂本實施方案。

活動主題

各村居主任，鎮民政干部

工作基調

民政工作提升年活動要始終堅持“強化基礎、科學管理、創優提升、爭創一流”的工作基調，突出重點、統籌兼顧。

工作目標

通過開展民政工作提升年活動，要明顯改善工作作風，提高行政效率、提升服務質量等方面取得明顯成效，在加強機關自身建設、推進管理創新和建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制上取得明顯成效。

提升工作

（一）進一步提高困難群體保障能力

將符合條件的城鄉困難群眾全部納入低保，切實做到“應保盡保”。突出公開，公平、公正、嚴格程序，做好城鄉低保家庭信息管理臺賬，努力打造陽光低保、公平低保。提高有勞動能力的低保家庭自我發展能力，鼓勵低保對象積極就業。

（二）進一步提高優撫群體保障能力。

全面貫徹落實市人民政府辦[2012]6號文件精神和軍休人員各項政策待遇，實施撫恤補助金社會化發放，繼續抓好優撫對象醫療保障工作，完成一站式醫療結算服務工作。貫徹落實新頒布的《兵役法》、《軍人撫恤優待條例》、《退役士兵安置條例》，建立完善新時期退役士兵安置制度體系。

（三）進一步提高特殊群體保障能力。

提高農村五保供養和孤兒最低養育標準，建立孤兒基本生活保障制度，完善孤兒養育模式，改善農村五保對象的生活。

（四）進一步做好防災減災工作。

加大防災減災宣傳教育力度，組織好宣傳活動，進一步完善減災救災工作機制，及時、準確核災、報災，切實報災受災群眾的基本生活。

（五）深入推進基層自治組織和社區建設。

加強村務公開何民主管理，完善村規民約，推進“421”工作法，調動村民參加新農村建設的積極性。鞏固城鄉環境綜合治理進社區活動成果。

（六）進一步完善落實“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”。

進一步改進行風和作風，提高辦事效率和質量，主動接受來自群眾、社會和其他部門等各個方面的監督。要切實轉變服務態度，規范服務行為，創新服務手段，提升服務能力，堅決杜絕“生冷硬”和推諉扯皮現象。

方法步驟

（一）學習動員

各村居委員會要結合自身實際，制定具體的可操作性的實施方案，對目標任務進行細化分解。

（二）組織實施

圍繞民政工作重心任務，結合各自工作實際，創新活動載體，豐富活動內容，抓好工作落實，落實工作進展情況報告制度。

（三）總結考評

結合年度工作目標任務，制定量化，便于操作的績效考核工作辦法，建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作推進機制，考評結果將作為評優評先的重要依據。