勞保局勞動(dòng)保障審查的通知

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各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障局，省屬、中央駐*等各類用人單位：

為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》及其它勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，全面了解掌握用人單位的用工情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)將20*年勞動(dòng)保障年度審查工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、年度審查時(shí)間、范圍和管轄

20*年度勞動(dòng)保障年度審查時(shí)間安排在20*年12月至2009年4月底。年度審查的范圍為《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的所有用人單位及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)。年度審查的管轄，嚴(yán)格按照《*省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定執(zhí)行，省電力公司、中電投*分公司(省投資集團(tuán)公司、國(guó)電駐*單位)、省鹽業(yè)公司、省煙草公司、中國(guó)銀行*省分行、中國(guó)建設(shè)銀行*省分行、中石化*省石油公司系統(tǒng)內(nèi)所屬用人單位，由省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查，除此以外的中央駐*和省屬用人單位以及在省工商行政管理等部門(mén)注冊(cè)登記的各類用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)，由省廳指定各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查（*市另行通知）。20*年省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于認(rèn)真做好20*年度勞動(dòng)保障年度審查工作的通知》（*勞社察函[20*]16號(hào)）同時(shí)廢止。

二、年度審查內(nèi)容

用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況勞動(dòng)合同簽訂情況勞務(wù)派遣情況非全日制用工情況社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況支付勞動(dòng)者工資尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；工作時(shí)間和節(jié)假日加班工資報(bào)酬的情況；帶薪年休假情況；技術(shù)工種持證上崗情況收取押金、保證金情況；女工、未成年工特殊保護(hù)及《禁止使用童工規(guī)定》執(zhí)行情況；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法律、法規(guī)情況；各地可根據(jù)本地工作實(shí)際，增加年度審查內(nèi)容。

三、工作要求

1、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)要制訂年度審查工作方案，嚴(yán)格履行法律賦予的職責(zé)，認(rèn)真檢查用人單位一年來(lái)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要下達(dá)限期改正指令書(shū)，對(duì)逾期不進(jìn)行整改或拒不接受勞動(dòng)保障年度審查的用人單位，要依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)實(shí)施行政處罰和行政處理，情況嚴(yán)重的通過(guò)新聞媒體予以曝光。

2、各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)要按照省廳指定管轄的要求，加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認(rèn)真履行法定職責(zé)，防止超越職權(quán)，杜絕行政不作為。年度審查結(jié)束后，將省廳指定管轄單位的年度審查情況，向省廳作專題書(shū)面匯報(bào)。

3、進(jìn)一步擴(kuò)大年度審查覆蓋面，積極推行用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度。各地要嚴(yán)格按照省廳制定的《*省用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》的要求，評(píng)選出年度審查工作中遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的用人單位，樹(shù)立用人單位誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)形象，推動(dòng)我省用人單位依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式。

4、省屬、中央駐*等單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障年度審查的準(zhǔn)備工作，對(duì)照勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行自查自糾，按照年度審查內(nèi)容認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)的書(shū)面材料，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院和*省《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，自覺(jué)接受和積極配合勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)做好年度審查工作。

5、年度審查工作結(jié)束后，各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將年度審查結(jié)果于2009年4月30日前報(bào)省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)。