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      創先爭優勞動競賽評比活動通知

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      創先爭優勞動競賽評比活動通知

      為積極響應縣第十三次黨代會提出的“培育千億園區,再造一座新城,著力統籌發展,躋身全國百強”的宏偉目標,充分調動全縣廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性,營造“共同為發展、奮起趕超建功立業”你追我趕競賽氛圍,結合上級競賽委有關文件精神,縣勞動競賽委將組織全縣各企、事業單位開展“建設經濟強縣,躋身全國百強”創先爭優勞動競賽評比活動。現就有關事項通知如下:

      一、指導思想

      以科學發展觀為指導,以“躋身全國百強縣”為目標,以創先爭優為主題,以提高效益(效能)為重點,全面貫徹落實縣委、縣政府提出的發展戰略和重大決策,激發廣大職工的創造潛能和創新活力,充分發揮工人階級的主力軍作用,大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格,抓住加快進度、提高質量、確保安全、創新技術、加強管理、降低成本、增強素質、優化服務等重點和環節,廣泛開展形式多樣的職工群眾性勞動競賽活動,凝心聚力、立足本職,實干奮進,為實現躋身全國百強縣建功立業。

      二、獎項設置

      “建設經濟強縣,躋身全國百強”創先爭優評選明星職工活動設:創新創優、節能降耗、安全生產、增產增效、愛崗敬業五類,每類表彰1-3名,暫擬定表彰10-15名,每年評比表彰1次。

      三、評選標準

      凡參與評選者必須熱愛、熱愛本職工作,在日常的工作、學習、生活等方面事跡突出、職工群眾公認。其主要事跡符合下列標準:

      (一)創新創優能手:1、積極參與技術革新、發明創造和合理化建議活動;2、大膽探索和破解改革發展中碰到的各種問題;3、積極推廣應用新技術、新工藝、新材料;4、創造發明了新的先進技術、工藝等并榮獲上級有關部門的獎勵(有證書)。

      (二)節能降耗能手:1、有強烈的節能降耗意識,為降低成本、實現節能降耗目標獻計獻策;2、熟練操作程序,不斷創新工藝流程;3、企業萬元工業產值能耗(現價)比上年同期(比同行業)下降明顯。

      (三)安全生產標兵:1、具有強烈的生產安全意識和高度的工作責任心;2、科學地掌握生產(工作)技術、嚴格遵守技術操作規程;3、及時消除安全生產隱患,安全生產事故為零,成績突出。

      (四)增產增效能手:1、在工作中吃苦耐勞、任勞任怨;2、精通本行業的工作技能;3、不斷探索和改進生產工藝,使企業的產量和效益突飛猛進,為企業增收增效作出了突出貢獻。

      (五)愛崗敬業明星:1、模范地遵守職業道德和崗位準則;2、熱情、熱心為職工群眾服務,并得到企業和廣大職工的認可;3、不斷更新自己的業務知識,拓展知識領域,注重工作效率,成績突出。

      四、評選范圍

      凡符合創先爭優評選條件的全縣范圍內各企、事業、行政單位的干部職工不論年齡、籍貫、性別、民族、職業均可參評。

      五、評選程序

      1、宣傳發動。下發《方案》(3月20日前),并在電視臺、政府網站公布“建設經濟強縣,躋身全國百強”創先爭優評比活動方案。各企(事)業和行政單位要在人員集中的地方設置宣傳欄,公布評選標準、推薦時間及有關要求,使評選活動家喻戶曉。

      2、推薦申報(3月25日至4月5日)。采取單位推薦和職工群眾推薦相結合的辦法,各單位要大力發動群眾,做好摸底篩選推薦工作。各鄉(鎮、場)、各企事業和行政單位可對照評選標準推薦,并按類別填好推薦申請表,撰寫好事跡材料,各一式三份(同時報電子文檔,一寸近期照3張于4月10日前送縣“建設經濟強縣,躋身全國百強”創先爭優競賽活動領導小組辦公室。辦公室設在縣總工會。

      3、確定候選人(4月6日至4月15日)。縣競賽委員會根據各單位推薦的候選人進行材料審核篩選和走訪,并征求有關部門的意見。正式候選人按1:2的比例確定后,其基本情況和主要事跡將在電視臺、政府網站進行公示(4月20日前),接受社會監督。

      4、綜合評定(4月22日前)。縣競賽委員會進行評審,然后將評審結果報縣委、縣政府研究,確定明星職工。

      5、表彰獎勵。擬于“五一”期間在縣藝術中心劇院舉行表彰大會,頒發證書和獎金。

      六、組織領導

      縣勞動競賽委員會領導全縣“建設經濟強縣,躋身全國百強”創先爭優競賽活動。由縣勞動競賽委員會辦公室(設在縣總工會)負責日常組織、協調和考核、評比工作。

      七、有關要求

      1、深入宣傳,廣泛發動。全縣各地、各單位要充分認識“建設經濟強縣,躋身全國百強”創先爭優評比活動的重要意義,大力宣傳“工人偉大、勞動光榮”,充分發揮模范榜樣引領作用,要通過電視、網絡、會議、簡報、圖片、櫥窗、展覽等多種形式進行宣傳發動,最大限度地組織廣大職工參加競賽評比活動。

      2、高度重視,精心組織。各鄉(鎮、場)、縣直各單位以及各參賽企、事業單位都要要建立健全相應的勞動競賽領導機構,在各級黨委、政府的領導下,結合本地區、本單位實際,制定切實可行的實施方案,保證競賽活動深入、扎實、有效地開展。

      3、因地制宜,因企施策。要從各自實際出發,有重點、有針對性地開展創優質名牌、合理化建議、安全無事故、班組達標升級、業務技能培訓、崗位練兵比武、名師帶徒結對、節約挖潛降耗、命名推廣先進操作法、創文明窗口、樹文明標兵、爭當首席員工、爭做金牌工人等活動,使競賽與本單位生產工作緊密結合,落到實處。

      4、總結經驗,繼承創新。要認真總結經驗,堅持完善多種行之有效的活動形式和方法,同時,要處理好繼承與創新的關系,勇于創新,善于創新,積極研究新情況,探索新路子,解決新問題,開創新局面,要推廣先進經驗,取長補短,相互促進,使競賽活動不斷向縱深發展,取得扎實成效,真正為躋身全國百強縣建功立業。

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