解放思想應注意問題

前言：本站為你精心整理了解放思想應注意問題范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨經過多年實踐積累下來的十分寶貴的經驗。在當前加快改革開放和現代化建設的新形勢下，深入開展解放思想大討論，對于更好地凝聚渝北廣大干部群眾的力量，抓住機遇，促進渝北經濟社會全面協調可持續發展具有重大現實意義。通過近一段時間來的學習和思考，我認為在當前解放思想大討論中，應當注意以下三個方面的問題。

一、準確把握解放思想的深刻內涵，避免步入認識誤區

鄧小平指出：“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是。”也就是說，解放思想就是通過發揮人的主觀能動性，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，勇于沖破落后的傳統觀念的束縛，善于從實際出發，努力去開拓進取。

解放思想，需要有無所畏懼的唯物主義精神，敢于堅持真理，勇于修正錯誤，敢于揭露矛盾，勇于自我批評；需要有面向實際、甘當小學生的謙虛態度；需要有研究問題的刻苦精神和耐心，為追求真理而無所顧忌的公正無私，等等。只有把心擺得非常正，毫無私心雜念，才能真正解放思想。

解放思想，就要準確認識其深刻內涵，努力避免在解放思想大討論活動中步入誤區。

誤區一：與己無關。在解放思想過程中，一些人會認為解放思想都是別人的事，與己無關，不想解放思想。領導干部可能會認為自己見多識廣，頭腦很清醒，思想觀念符合現實發展需要，解放思想只是部門、鎮、街的事，只要部門、鎮、街的思想解放了，全區的工作就好推動了；部門、鎮、街的同志可能會認為解放思想是領導的事，只要領導思想解放了，制定了好的機制體制，出臺了好的策略措施，部門、鎮、街照辦就可以了；一般的干部群眾可能對解放思想更不感興趣，認為自己只是一個平民百姓，只要生活過得去，思想解不解放沒有多大關系。振興渝北、人人有責。不論是領導或是一般干部，或者是普通群眾，都是推動渝北經濟社會發展不可或缺的力量，只要其中之一思想不解放，都會成為制約渝北經濟社會發展的“短板”。因此，解放思想應該人人誠心參與、個個潛心投入，特別是領導干部、各單位“一把手”更要率先垂范，通過領導的帶動，使解放思想深入廣大干部群眾人心，觸及廣大干部群眾靈魂，成為廣大干部群眾的自覺行動。

誤區二：形式主義。一些人認識不到解放思想的重要性、緊迫性，認不清解放思想的真正目的，認為解放思想是搞形式、是一陣風。這部分人在解放思想大討論活動中就容易出現紙上談兵、敷衍塞責、玩花樣、走過場的現象。滿足于學習開會，做一些表面文章，說一些不痛不癢的話，查找一些細枝末節的問題。歷史和經驗告誡我們，搞形式主義害人害己、勞民傷財，不但起不到促進發展的作用，反而會成為發展道路上的又一障礙，如果解放思想大討論淪為了一種形式，還不如不搞。因此，我們要力戒在解放思想大討論活動中的形式主義，靜下心來客觀公正地審視自己，查找不足，認真總結、探討、分析影響本部門、本地區發展的深層次問題，切切實實地解放思想。

誤區三：急躁冒進。我們講解放思想，就是要更新觀念、敢闖敢干、敢為人先。正因為如此，一些不切合實際的觀念、想法就可能穿著“解放思想”的外衣出現，不符合實際地認為誰敢闖敢冒誰的思想就越解放。在渝北區的發展過程中，有種觀念片面認為這幾年阻礙渝北發展的就是不敢負債經營，認為解放思想就是要大膽地負債經營，這是不完全正確的。我們需要有負債經營的理念，但要結合渝北區發展實際，把握好負債經營的度，要吸取“人有多大膽，地有多大產”帶來的慘痛教訓，否則會適得其反，是要吃苦頭的。

總之，在敢于解放思想的同時，還要善于解放思想。解放思想沒有足夠的勇氣不行，但勇氣和膽量如果不是建立在對客觀情況和具體條件的科學分析基礎上，而是建立在對有限經驗的迷信上，那是一種盲從，是要付出沉重代價的。

二、密切聯系客觀實際，認真查找突出問題

解放思想不是空喊口號，不是坐而論道，它是一個內涵十分豐富、針對性很強的現實問題。離開現實空對空地談解放思想，不會有任何實際效果。只有在解放思想的過程中聯系實際，查找和正視自身存在的問題，解放思想才會釋放出強大的生命力，才會體現出應有的價值。

聯系實際、查找問題應從以下兩個層面入手。首先是從實踐層面查找：看我們的發展成效與周邊地區相比是否落后了、是否放緩了、是否停滯不前了，給老百姓承諾的事是否兌現了；看我們的發展質量是否符合科學發展觀的要求，是否結合了渝北的實際、充分利用了渝北的優勢、突出了渝北的特色；看我們的發展環境是否真正改善了，我們的干部特別是領導干部是否真正地在“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”，是否真心實意地為構建和諧渝北而努力工作，是否在用手中的權力，謀一己私利，“吃拿卡要”，設置發展的障礙，等等。其次要圍繞實踐層面表現出來的問題，從更深層次──意識形態層面查找問題：看我們的思想觀念、工作思路、機制體制是否適應形勢發展需要，是否存在不足和弊端，看我們腦子里是否真正裝著老百姓的疾苦，是否有對歷史、對人民高度負責的態度，等等。我們要解放思想，正視現實，努力從方方面面查找影響發展的問題，把存在的問題一個一個地解決掉，為促進發展掃除障礙。

三、牢牢抓住關鍵環節，確保解放思想取得實效

在渝北的發展史上，每一次思想的解放，都迎來了發展的大跨越。如何將本次思想解放大討論活動引向深入，真正達到推動發展、促進跨越的目的，我認為，主要應抓住以下三個關鍵環節。

首先，思想觀念要更新。觀念更新是實現超常規發展的前提，沒有觀念更新，就沒有勇于改革的膽略，就談不上超常規、跨越式發展。正如光全書記指出的，近些年來，通過幾次解放思想大討論，渝北人的觀念有了很大變化，但在相當的范圍和層面，還存在著“峽谷意識”，阻礙了我們的發展步伐。時代在發展，社會在前進，觀念更新勢在必行。我們必須破除“滿、短、小”的思想觀念，順應潮流，在思想觀念上與時俱進，抓住機遇，搶占制高點，實現超常規發展。

其次，發展思路要完善。要充分認識自身的條件和優勢，善于發揮現有優勢、挖掘潛在優勢、創造新的優勢，促進超常規發展。在此次解放思想大討論活動中，應對渝北現有的發展思路進行全面的清理，結合渝北的實際進行客觀的審視，充分聽取各方面意見，看一看我們的發展思路是否科學、發展重點是否明確、發展目標是否準確，對不科學、不明確、不準確的要及時進行修改、補充、完善。如產業發展上，如何最大限度利用渝北的資源優勢，發展能彰顯渝北特色的產業，就是一個值得我們深思的問題。

再次，體制機制要創新。體制機制決定著一個地區發展進步的動力和活力，決定著一個地區的創造力和競爭力。在以市場為取向的改革中，誰在機制體制創新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機，要深刻把握時展和實踐深化對于制度創新的內在要求，深入分析體制弊端和制度障礙，增強體制機制創新的針對性，推動超常規發展。區政協在視察、調研中了解到，制約渝北發展的機制體制方面的問題還時有存在，如園區建設的管理體制、部門園區服務社會評議機制等都還有一些不完善的地方，我們應該正視諸如此類的問題，及時地進行修正，使之適應形勢發展需要。

實踐沒有止境，解放思想也沒有止境。我們要站在新的起點上，實事求是地看待別人、正視自己，堅決沖破一切阻礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制機制弊端，更快地推動渝北經濟社會全面協調可持續發展。