區(qū)女性進(jìn)村兩委會(huì)班子比例達(dá)到00%

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**區(qū)圓滿完成村兩委會(huì)換屆選舉工作，女性進(jìn)村兩委會(huì)班子比例首次達(dá)到100%。*個(gè)行政村中，有*名女性進(jìn)入村兩委會(huì)，平均年齡*歲，高中以上學(xué)歷占*%。其中女性支委*名，女性進(jìn)支委比例達(dá)到*%，比上屆提高*%；產(chǎn)生女村委*名，女性進(jìn)村委比例達(dá)到*%，比上屆提高*%；*人同時(shí)兼支委、村委，在任婦女主任進(jìn)村兩委47人。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。該區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真做好2008年村黨組織村民委員會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》，意見(jiàn)中明確指出：一般先要引導(dǎo)女性黨員通過(guò)競(jìng)選進(jìn)入村黨組織班子，如村黨組織班子換屆選舉后沒(méi)有女性成員的，要在村民委員會(huì)選舉中單獨(dú)設(shè)立婦女委員崗位，實(shí)行專職專選，確保每個(gè)村兩委會(huì)班子中有婦女干部。區(qū)委成立了村兩委會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（街道）制訂了做好村兩委會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)，把實(shí)行專職專選列入意見(jiàn)之中。

二、未雨綢繆，穩(wěn)步推進(jìn)。一是注重能力培訓(xùn)。每年舉辦基層?jì)D女干部培訓(xùn)班，提高她們政治理論、業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)她們參政議政能力。二是把握宣傳導(dǎo)向。積極向社會(huì)宣傳優(yōu)秀婦女典型，營(yíng)造女性參政議政社會(huì)氛圍。三是提供工作舞臺(tái)。引導(dǎo)村婦代會(huì)多搞婦女群眾歡迎的好事、實(shí)事活動(dòng)，通過(guò)工作使婦女干部得到社會(huì)認(rèn)可。

三、及早介入，密切關(guān)注。為了把優(yōu)秀的高素質(zhì)婦女選入村兩委會(huì)班子，該區(qū)努力做到“三早”：一是及早調(diào)研，各個(gè)鎮(zhèn)（街道）及早逐村進(jìn)行調(diào)研，逐個(gè)排出候選人名單，在此基礎(chǔ)上，向各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）專題匯報(bào)，及早把優(yōu)秀婦女納入鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）視野。二是及早參謀，在制訂政策之時(shí)，及早把女性進(jìn)村兩委會(huì)建議提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，將確保每個(gè)村兩委會(huì)班子中有婦女干部寫(xiě)入?yún)^(qū)委工作意見(jiàn)。三是及早落實(shí)，將女性進(jìn)村兩委會(huì)班子情況列入對(duì)各鎮(zhèn)（街道）工作考核內(nèi)容之一，及早抓落實(shí)。