能力強部創新活部和諧立部迎十七大主題實踐

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一是堅持能力強部，努力提高組工干部的戰斗力。按照提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變等五個方面能力的要求，堅持能力強部，通過培訓幫學、進修強學、理論考學、制度保學等多種途徑，以部理論學習中心、組工論壇、青年讀書會、部領導形勢分析會等多種載體，推動組工干部深入學習政治理論、干部人事工作政策法規和組工業務知識等。開展學習優秀組工干部等先進事跡活動，用典型教育激勵廣大組工干部爭先創優、建功立業。

二是堅持創新活部，努力提高組織工作的創造力。堅持調研探路，建立下基層實踐調研制度，要求組工干部下基層帶著感情蹲下去，把真實情況帶上來，帶著問題蹲下去，把好的方法帶上來，帶著責任蹲下去，把做好工作的思路帶上來，帶著指導幫助蹲下去，把群眾滿意帶上來。今年重點開展“地方黨委領導體制和運行機制建設”、“加強社會工作人才隊伍建設”、“加強基層組織建設”等3次專題蹲點調研活動。同時，采取設置工作創新獎、工作先進獎等方法，充分調動組工干部創造性地開展各項工作，推進工作不斷創新。

三是堅持和諧立部，努力提高組織部門的親和力。加強組工文化建設，積極構建以人為本的工作機制，體現人文關懷，打造新型黨內和諧人際關系。進一步深化機關效能建設，改進服務態度，不斷提高辦事效率。同時，建立關愛基層工作機制，定期開展工作指導、談心談話活動，不斷增強組織部門的親和力和內聚力。建立科室溝通交流制度，以“月例會”、“半月談”等形式，定期開展匯報講評會，開展業務交流，努力形成心齊、氣順、勁足、奮進的工作局面。