黨委書記作風建設動員會講話市

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同志們：

根據省審計廳的部署,我局于今天召開進一步改進機關作風動員大會。開展進一步改進機關作風活動，既有助于我們搞好機關效能年活動，也有助于學習實踐科學發展觀活動深入開展,有利于推動我局的工作效率和服務水平不斷提高，審計公信力和服務滿意度不斷提升。下面，我對開展改進機關作風活動談幾點意見。

一、充分認識開展改進機關作風活動的重要性，切實增強搞好機關作風的責任感和緊迫感

作風建設的好壞,關系到各項事業的成敗。作為審計機關,沒有優良的工作作風,將難以勝任審計工作,也將難以推進審計事業的科學發展。我們一定要深刻認識省廳決定開展改進機關作風活動的重要意義，增強搞好機關作風建設的責任感和緊迫感。

1、改進審計機關作風，是提高審計機關工作水平，開創審計工作新局面的必然要求，是增強審計隊伍的凝聚力、戰斗力，有效履行審計監督職能的重要保證。近年來，我局相繼開展了民主評議政風行風活動、文明審計活動和機關作風集中整頓活動,加之我們每年確定一個主題開展了打造“四型”機關創建“四好”活動、“五創”活動和“五講五好”活動,今年以來,我們又開展了機關效能年活動、深入學習實踐科學發展觀活動,這些活動的開展,使我局的作風建設和隊伍建設得到了很大的促進。但是,作風建設,只有更好,沒有最好,既不能一勞永逸,也永無止境,需要我們進一步加強機關作風建設，更好地為全市經濟社會發展服務，為群眾利益服務,為被審計單位服務。

2、改進審計機關作風，是從嚴治審、從嚴治政的必然要求。只有切實改進機關作風，強調嚴肅的工作態度、嚴明的工作紀律、嚴謹的工作作風，強調建立在嚴格的責任制基礎上的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，才能認真履行審計監督職責，積極關心和維護民眾權益，糾正損害人民群眾利益的行為，揭露和制止各種侵占、浪費、損失國家資財的行為，嚴懲各種經濟腐敗行為。

3、改進審計機關作風，是樹立審計機關良好形象和推進審計事業再上新臺階的必然要求。近年來，我們審計機關堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府經濟工作中心，不斷加大執法力度，努力提高執法水平，認真履行審計監督職責，為維護經濟秩序、服務宏觀調控、促進經濟發展、加強黨風廉政建設做出了積極貢獻。隨著我市經濟平穩較快發展，審計工作的任務越來越重，對審計工作的要求也越來越高。俗話說：“正人先正己”,要監督別人，要求別人做好，首先自己要做好，這樣才能理直氣壯地監督和糾正別人。審計機關是經濟執法監督部門。只有自身作風正，依法辦事，在社會樹立良好的形象，才能樹立審計機關的權威和公信力。機關作風的優劣，對審計工作的質量、審計管理的水平、審計效能的發揮特別是審計機關公信力和群眾滿意度的影響至關重要。

二、明確目標，突出重點，扎實推進機關作風建設

近年來,我局榮獲的各項榮譽有目共睹。成績不說跑不了,問題不講不得了，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與市委、市政府的要求相比，與人民群眾的期望相比，與新形勢、新任務的需要相比，我們審計系統的作風還存在不少問題。集中表現在以下幾個方面：

一是在隊伍素質方面，審計人員的思維方式、知識結構、宏觀意識和創新能力還不能很好地適應形勢發展的要求，自覺運用科學發展觀指導審計工作、更好地服務經濟社會發展的能力還不強。

二是在作風建設方面，少數同志思想漂浮，作風不實，不注重調查研究，工作缺乏科學性、預見性。個別同志精神不振，對工作缺少熱情，對事業缺乏激情，工作不認真、不嚴謹、不扎實，得過且過。

三是在審計管理方面，審計機關自身建設與增強政府執行力和公信力的要求還有差距，審計管理還存在不夠科學的地方，審計質量控制還存在薄弱環節，審計項目立項的科學性有待提高，審計方案的指導約束作用有待強化，經濟責任審計規范急需完善，控制審計成本、提高審計效率，要做的工作還很多。

四是在組織紀律方面，少數同志自我要求松懈，遵守紀律不嚴，有章不循，有規不依；對局黨組的決策部署，存在執行不認真，貫徹不及時的現象；同志之間苦樂不均，有的人干事少，有的人擔子重。

根據市機關效能建設領導小組下發的《關于全市機關效能建設“百企千人”綜合問卷調查和明察暗訪活動有關情況的通報》內容,調查顯示我市機關作風與群眾的期望值還有差距,存在許多需要改進的地方,如認為機關人員存在違法行政、濫用職權行為的觀點占有率達58%,認為機關下基層的同志存在作風不實、指導不力等問題的觀點占有率達34%,認為機關干部業余時間忙于應酬、玩牌打麻將、釣魚、聚會吃喝、進出娛樂場所的觀點占有率達62%。同時指出“避重就輕、推諉扯皮、怕擔責任”、“工作人員工作作風不實”、“工作人員能力素質不高”等三個問題為影響機關效能建設的突出問題。而且還點名通報了23個單位存在上下班遲到、早退、脫崗現象,實名通報了14名機關干部機關工作作風不夠扎實,有網上玩游戲,聊天聽音樂,看小說電影和炒股等現象。雖然我局不在其中,但也應當引起我們的高度重視。要本著有則改之、無則加勉的態度，進一步改進我們的工作作風，不斷提升審計形象。

三、加強領導，統籌安排，確保機關效能建設活動取得成效

開展改進機關作風活動，是省廳今年的一項重要工作部署，我們要高度重視，加強領導，統籌安排，狠抓落實，保證活動健康順利開展。

一要強化領導責任，不斷健全工作機制。今年各種活動多,審計項目多,時間緊,任務重,要求我們切實把各項工作和各項活動緊密結合起來，抓緊抓實抓好。局里已經制定了改進機關作風的具體實施意見,全體審計人員要按照意見的安排，切實履行職責，抓好活動的開展。各位科長作為本科室改進作風的第一責任人，必須切實負起責任，既要以身作則，率先垂范，又要嚴格管理，嚴格要求。全體同志都要樹立強烈的責任意識，切實把作風建設作為份內之事，積極投身到改進機關作風活動中。

二要統籌兼顧，注重整體推動工作。各科室要統籌安排好工作，正確處理好開展機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動、“五講五好”活動、改進機關作風活動和做好當前各項審計工作的關系，既要集中精力和時間，扎扎實實開展好各項活動，又要對當前各項審計工作緊抓不放，確保完成全年審計工作任務，把改進機關作風活動的成效體現到促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗改進機關作風活動的成效。

三要加大宣傳力度，力求取得實際成效。堅持典型引路，廣泛應用宣傳欄、信息、網絡等形式，宣傳我局機關作風建設的新舉措、新經驗、新成效，弘揚先進人物和優秀事例，努力在全局營造改進機關作風的濃厚氛圍。

同志們，開展改進機關作風活動，意義十分重大。希望我們以飽滿的精神、求真務實的態度，認認真真、扎扎實實開展好改進機關作風活動，努力推進審計事業的科學發展，為我市經濟和社會事業的平穩較快發展作出積極貢獻，把我局建成優質、高效、廉潔、和諧的機關。