市園林局作風(fēng)建設(shè)年活動簡報

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市園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動簡報

根據(jù)市建設(shè)局的總體部署，“作風(fēng)建設(shè)年”活動從5月開始轉(zhuǎn)入查找問題階段，市園林局認(rèn)真按照市建設(shè)局的統(tǒng)一部署和本單位的實施方案，圍繞主題，并緊密結(jié)合本單位實際，精心設(shè)計“作風(fēng)建設(shè)年”活動載體，

2007年5月29日上午，在市園林局的“雙百共建”結(jié)對單位“省級文明村”——馬渚沿山村里，園林局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人首先參觀了沿山村的村莊建設(shè)，聽取了王水源書記關(guān)于沿山村的介紹，沿山村從一個窮村蛻變?yōu)檎憬∪嫘】到ㄔO(shè)示范村，沿山村村民誠樸、踏實、求真務(wù)實、艱苦奮斗的精神給我們留下了深刻的印象。在和沿山村村委會成員探討建設(shè)社會主義新農(nóng)村，開創(chuàng)上下一致，全力推進新農(nóng)村建設(shè)的工作新格局后，市園林局借“雙百共建”這一活動載體，在沿山村組織召開了園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題座談會。

座談會首先由××同志回顧和總結(jié)了本單位自開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來的工作情況及成果，接著園林局主要領(lǐng)導(dǎo)又和與會園林局各科室負(fù)責(zé)同志就如何深入開展好本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動及本單位所存在的問題進行了座談，座談會發(fā)言踴躍、氣氛熱烈，緊緊圍繞上述議題，提出了許多寶貴的意見和建議：加強學(xué)習(xí)，全面提高本單位職工的整體素質(zhì)對本單位職工要加強思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育；要充實和細(xì)化本單位的各項規(guī)章制度，并要對此針抓落實；全面提升本單位職工優(yōu)質(zhì)工作意識；要充分發(fā)揮職工的長處；要加強職工的責(zé)任意識；要充分調(diào)動職工的主觀能動性；要團結(jié)一致，形成工作合力；要注重工作實效，扎實做好各項工作；……最后園林局主要領(lǐng)導(dǎo)向與會同志提出了“三注重”的具體工作要求，一是要注重合力，要充分發(fā)揮整體效能，推進整體工作上下功夫；二是要注重實效，要在求真務(wù)實提高工作效益上下功夫；三是要注重紀(jì)律，在加強作風(fēng)建設(shè)爭創(chuàng)優(yōu)秀園林職工新形象上下功夫。

在座談上，與會人員一致認(rèn)為，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是對以往工作中存在的問題和不足提供了一次深刻認(rèn)識、查找問題、對照檢查、集中整改的機會，園林局會以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，切切實實地推進本單位整體工作的全面開展，使作風(fēng)建設(shè)成果在抓工作抓落實中得到檢驗。