環衛局黨建匯報會講話

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同志們：

為認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，局黨委于9月20日上午組織召開了由局屬11個黨支部書記參加的基層黨組織建設工作情況分析匯報會。會議由局黨委書記、局長黃海峰同志主持，并就今后一段時期如何抓好基層黨組織建設工作作了詳細部署。會議首先聽取了全局11個黨支部書記落實全區黨建工作會議精神的情況匯報。局黨委書記、局長黃海峰同志充分肯定了各支部在落實黨建工作會議精神中的做法和取得的成績，并就今后一段時期如何抓好基層黨組織建設工作提出了要求。他指出：基層黨建工作要有新思路，黨的教育要有新舉措，支部活動要有新亮點，黨內堅督要有新突破，全局各項工作要有新目標。并認真從以下幾個方面下功夫：

第一、思想觀念要創新，在抓思路上下功夫

一是要體現與時俱進的時代精神。要把基層黨組織建設放在國際國內大背景、大趨勢下去考慮和審視，要充分認識新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰，以此來確定我們基層黨組織建設的工作思想和實現目標，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是要突出實踐“三個代表”重要思想，以人為本，構建和諧社會，迎合時代主題。要把是否符合“三個代表”重要思想要求、是否符合以人為本、是否符合構建和諧社會的要求，作為檢驗和衡量我們黨的基層組織建設工作的標準。三是緊緊抓住建設“四個*”這一主題。始終服從服務于加快*發展需要，為全區經濟和社會各項事業健康、快速發展提供環境保障。

第二、工作內容要創新，在抓認識上下功夫

根據我們環衛工作的特點，創新工作內容，針對黨務干部缺位，黨務干部文化程度偏低，理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務干部隊伍建設。一是要嚴格選人，按照“年輕化、知識化、專業化”的要求，要通過招聘、引進、教育、交流等途徑，優化黨務干部結構。二是抓學習培訓，加強對黨務干部的繼續教育，優化黨務干部的知識結構，拓寬他們知識領域，提高服務經濟工作的能力。三是健全制度，創新黨務干部的激勵機制和約束機制，制定出一套看得見、摸得著、便于考核的職責，并落實到每個人的頭上。四是要落實待遇，在評先評優、獎金分配、職務晉升等方面，對黨務干部要堅持做到與其他管理人員一視同仁，從根本上消除人們與歧視黨務干部的心理；穩定政工干部的情緒。五是抓好黨員隊伍建設，堅持從嚴治黨的方針、堅持黨員標準、保持黨的先進性，要改變隊伍結構不合理及部分黨員的理想信念動搖，黨的觀念淡薄等問題，積極探索一條適合當今局勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設的新路子。突出抓堅持用科學理論武裝黨員，解決思想上入黨的問題，不斷堅信共產主義的信仰，對建設有中國特色社會主義的信念，對改革開放和現代化建設的信心，對政府的信任，自覺在在實踐中體現先進性。

第三、工作方法要創新，抓規范。

一是要體現黨組織政治核心作用，政治上、組織上、制度的保證，行政管理各項工作必需是在執行黨的決議。業務工作中，黨支部起監督作用。思想政治方面黨支部處于領導地位，通過發展黨支部和黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工、青、婦等群眾組織的領導，對職工群眾進行組織和動員。二是要通過做好思想政治工作，培育環衛精神，建設環衛文化等多種渠道來實現黨的意圖。要發揮基層黨支部的政治核心作用，把加強對黨員的教育和嚴格管理，解決實際問題結合起來，增強工作實效性。

第四、活動方式要創新，抓效果。

一是活動形式上，要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性的活動和必要的交流活動結合起來，把小型、分散、業余的活動與必要的大型、集中活動結合起來，要選準突破點、找準結合點、踏準落腳點，方法求活、內容求新、時間求短、效果求實。

二是工作手段上，要充分發揮黨校、黨員活動室和各類教育基地，運用現代化的工作手段，利用信息網絡技術、現代傳媒，用新的教育方式和傳播方式，設置網頁，開展網上黨務工作、組織生活、民主評議，改變和解決傳統模式開展思想教育—講淺了沒有人聽、講深了說不清的矛盾和困惑，以提高工作水平和工作效率。

三是在黨組織活動效果的評議標準上，要改變過去那種以活動次數、參加人數多少來評判的形式化標準。我們要按照三個有利的標準，即是否有利于黨員群眾工作的積極性和工作能力提高；是否有利于黨的基層組織戰斗作用的發揮；是否有利于服務經濟建設和社會發展大局，也就是該單位各項工作是否成效，作為評價和檢驗基層黨支部組織活動標準。

總之，只有充分認識基層黨建工作在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優良傳統和幾十年積累下來的黨建工作成功的經驗，又要不斷改革創新，才能在新的實踐中推動我們環衛黨建工作，不斷取得環衛工作新的發展。