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      校長深化文明教育講話

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      校長深化文明教育講話

      一、圍繞一個中心

      在社會主義新農村建設的時代背景下,在均衡發展逐漸成為老百姓的熱切期盼并成為教育核心的形勢下,我局及在20*年,響亮提出了“新農村教育”新口號,明確闡釋了“新農村教育”內涵,初步制定了“新農村教育”工作措施。20*年要緊緊圍繞“新農村教育”這個中心,全面而深入地開展各項工作。

      (一)“新農村教育”科學化

      進一步請教教育部、教育廳和著名高校的專家,廣泛征求教育一線工作者的意見,不斷調整、完善“新農村教育”的工作思路、措施和制度,在“新農村教育的研究”成為省教育科學重點課題的基礎上,積極申報國家教育科研重點課題,使“新農村教育”朝著科學化的方向良性發展。

      (二)“新農村教育”體系化

      教育局各科室根據“新農村教育”的整體規劃,擬訂各科室的具體實施要求,各學校依照教育局的宏觀部署,結合本校實際制定詳細的工作措施,構成科學體系,有條不紊地開展工作。

      (三)“新農村教育”互動化

      實行“新農村教育”懇談制度,促進局領導班子、各科室負責人、各校長、各一線教育工作者、各家長、各學生就“新農村教育”實施中碰到的困惑,涉及的問題進行縱向、橫向的商討性、建議性懇談,從而集思廣益,解決問題,優化措施。

      (四)“新農村教育”效益化

      制定并啟動“新農村教育”反饋制度、“新農村教育”督導制度,促進“新農村教育”踏實開展,擴大效益,真正提高教育教學質量,提高學生全方面素質,為“新農村”建設提供豐厚的人力資源和智力支持。

      二、突出兩個主題

      “和諧教育”、“素質教育”成為當今教育的兩大主題,在20*年,我們要突出兩大主題,有效開展各項工作,重點抓好以下幾點實事:

      (一)安全教育再深化

      進一步完善安全制度,進一步加大安全監管力度,進一步深化安全教育、法制教育和安全技能訓練等工作,進一步爭取社會各界的幫助、理解和支持,防患于未然,建設平安校園,使安全事故再創新低。

      (二)收費制度規范化

      進一步加大亂收費的防范、監察、整治力度,進一步完善規范人民教育基金管理制度,進一步強化擇校生監控力度,從源頭上制止亂收費。

      (三)公平教育有序化

      公平教育是老百姓的熱切期盼,是政府和教育行政部門當前工作的核心。只有正視教育差距現象的事實,才能有效開展該項工作。20*年,我局將對我市區域之間、校際之間的各方面的差距進行深入調研,結合歷史、經濟、地域等因素,綜合考慮,細致分析,確認階段性差距的合理空間,確定縮小差距的具體措施,穩步有序推進教育的公平發展

      (四)各類教育協調化

      制定優惠政策,全力幫助并支持各鄉鎮建立中心幼兒園工作,積極探索幼兒園引進男教師的機制。

      進一步開展“基礎教育質量提升”活動,實施“減負增效”、“規范辦學”等行動。探索“輕負擔,高質量”之路,大力倡導小學低段“零書面作業”。敦促各學校深化教學改革,完善對教學工作的領導和管理,在如何發揮教師群體智慧作用、如何整合校內外教育資源、如何提高新課程效益、如何讓課題研究轉化為現實教育生產力等方面做進一步探索,力爭獲得突破性發展,使教育質量明顯提高。

      改革職業教育招生辦法,確保招生職普比1:1;建立“職業教育券”制度,落實“六大行動”(助學、獎學行動,“基地建設”計劃行動,抓好骨干學校骨干專業建設行動,抓好職教師資建設行動,抓好校企合作行動,抓好提升勞動力素質行動)計劃;加大教師培訓力度,使今年我市的專業課“雙師型”比例提高到65%;不斷改善辦學條件,完成職教中心、箬橫高職等學校的體育館、加工中心等基礎工程;加大校企合作力度,扎實開展“四類培訓”;繼續開展職高扶貧助學,加大“致富技工班”招生的廣度,招收孤兒、單親家庭子女、殘疾家庭子女、特困家庭子女,實行全免教育,為他們免學費、住宿費、課本費、補生活費,執行彈性學制,保障學生就業,實現“一人就業、全家脫貧”。

      成人教育,邁出社區教育實質性步伐,加大后備勞動力培訓,使國家級社區教育實驗區名副其實。

      加大民辦教育監管力度、幫扶力度,敦促各民辦校認真執行新《民辦教育促進法》,使民辦教育健康蓬勃發展。

      幫助特殊學校的不斷改善辦學條件和教育水平,幫助它們在教育層次上向兩頭延伸,繼續保持全國先進地位。

      三、深化三項改革

      (一)深化中考招生制度改革

      在去年借鑒高考“志愿錄取法”、實行依法招生、志愿錄取、全部交由電腦陽光操作的基礎上,今年省級重點中學正取名額實行100%分配。

      (二)深化團隊學校共同發展制度改革

      今年繼續加大團隊學校共同發展的改革、引導、督導力度,促進先進學校在軟、硬件上各個領域全力幫扶薄弱學校,爭取20*年全市幫扶資金突破200萬元人民幣。

      (三)深化教師隊伍建設制度改革

      深化“校長論壇”改革,探索有效的互動交流、專題研討模式;出臺“校長監控”制度,加大校長的規范管理;探索名師流動校籍制度,出臺名教師、骨干教師支教獎勵與管理辦法,使名教師、骨干教師的作用充分發揮,效益不斷擴大。

      四、推進四項工程

      (一)實踐基地工程

      今年預算投入1000萬人民幣用于基地建設,完成一、二期工程,力爭20*年秋季、確保2008年春季部分園區能夠投入使用。

      (二)校網調整工程

      今年進入新一輪校網調整的實施性階段,教育局各科室和各學校要注意處理好個鎮街道和各村的各方面關系,確保校網調整順利進行。

      (三)完小建設工程

      今年要全面落實20*年已經制定了完小建設工作方案,對完小校長考核、完小骨干教師認定要規范有序進行。

      (四)機關建設工程

      要通過學習、討論、懇談等形式,進一步提升機關工作人員的思想素質和業務素質,并加大監查力度,繼續創建“人民滿意機關”;積極申請專項資金,改善目前破舊擁擠的辦公條件。

      五、完成五項目標

      (一)各類教育目標

      在完成常規指標的基礎上,建成中心幼兒園5所;實現中國音樂學院附屬中學順利招生;初升高比例繼續提高,為學生如愿以償升學提供充足保證,保證職普比1:1;爭取在考入北大、清華等名牌學校的學生數上有新的突破,爭取高考三率和“萬人比”躋身全省先進行列;創建省一級重點中學一所,建成省職業教育實踐基地若干;成人教育對勞動力培訓突破800人;加大對可持續發展教師的關注力度、培訓力度、引導力度,積極創造條件促使他們進一步提升自己的業務水平、教育能力,使我市的名師數穩步增加,逐步成為*名師最多的縣市。

      (二)考核名次目標

      踏實有效開展各項工作,爭取在溫嶺市人民滿意機關考核中排位比20*年前移五位,在年度考核中比20*年前移兩位,在*市教育系統考核中繼續保持首位。

      (三)和諧教育目標

      狠抓和諧教育、安全教育,力爭杜絕安全事故發生,使非正常死亡人數低于萬分之一,學生犯罪率明顯下降,亂收費、體罰學生等現象零發生。

      (四)創建教育基本現代化鎮目標

      鼓勵并幫助各鎮、各學校創造條件,積極創建*市教育基本現代化鎮,保證今年三個鄉鎮創建成功,使該項工作繼續走在最前列。

      (五)四項工程目標

      20*年是四項工程實施的最后一年,保證各項指標今年全部完成。

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