局長在林業五治匯報會講話

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同志們：

今天的會議是經局黨組研究決定召開的一次重要會議，會議的主要目的是：分析總結上半年工作，查擺問題和不足，全面布置下半年工作；開展“五治”活動，提速提效，全面完成全年工作，奮力沖刺全省第一方陣。剛才科站室及直屬單位總結工作談“五治”，各位局領導就分管的各項工作予以了點評并安排了下半年工作。點評的很到位，布置的很全面，我都贊同。

雖然上半年的工作取得很好的成績，但是問題依然存在。人浮于事、執行力不高、責任心不強、效能低下、推諉扯皮、遲到早退、“庸、懶、散、慢、亂”現象仍然存在。

關于下半年的工作，剛才各位局領導都作了具體的部署和要求，下半年的工作要緊緊圍繞年初的總目標“沖刺全省第一方陣”，深入推進“三個年”建設，狠抓“五治”活動，以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為抓手，全面完成工作任務，全力“沖刺全省第一方陣”。下面我就實現這一總目標，講幾點意見：

第一，深入開展“五治”活動

一是治庸。“庸”就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。主要表現為：在其位不謀其政，事業心和責任感不強，安于現狀、不思進取、不求有功、但求無過、挑肥揀瘦、拈輕怕重；工作能力不強，辦法少、能力小，工作只求過得去，不求過得硬，有的不能勝任工作崗位；心浮氣躁，重權輕責，回避矛盾，推脫責任，不敢擔當，做老好人；權欲嚴重、私心作祟，一事當前，先替自己打算，不想別人滿意不滿意，只想自己是否能得到實惠，玩權弄術，刁難他人，把權力當作謀利手段，把責任拋到一邊。

二是治懶。“懶”就是懶于學習、懶于做事、懶于深入、懶于創新。主要表現為：疏于學習思考，基本理論不掌握、基本法律法規不掌握、基本業務知識不掌握；心思不在干事上，忙于搞關系、搞小圈子、跑關系，當一天和尚撞一天鐘，有的只當和尚不撞鐘，安排工作不想做，在崗位不在狀態，心不在焉，敷衍塞責，滿足于“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”；干工作不動腦筋，不研究實際、不深入實際、不下基層、高高在上，以文件落實文件，以會議落實會議，當甩手掌柜，做“二傳手”，只布置工作不檢查督促，不講成效；工作不深入、不調查、更不研究，工作墨守陳規、因循守舊，沒有創新意識，工作有難題就上交，不下力氣解決，“孩子哭了找他娘”。

三是治慢。“慢”就是行動遲緩、效率低下、態度消極、延誤工作、拖而不決、決而不行、行而不果等。主要表現為：按部就班、辦事拖拉；需要大家共同做的事，非要分個你我他，你管的你辦，你辦的我不干，你定的你干，你干的我不管，不講究協調溝通，不互相補臺，有的互相拆臺，非要比個高低、勝負，造成領導著急、職工著急，就是我們的科長不著急，上熱下冷、有令不行、有禁不止現象始終存在。最近，我局在搞文化走廊建設、黃連木項目采購上就存在許多不協調，請你們對照檢查問題出在哪里，在以后的工作中加以改正。

四是治亂。“亂”就是環境不夠優化，行為不夠規范。主要表現為：有些同志思想認識不到位，對林業行業形象的重要性和緊迫性認識不夠，工作不較真、成效不明顯；衙門習氣重，門難進、臉難看、話難講、事難辦，對老百姓沒有愛心；執法部門也存在隨意性，自由裁量權過大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，這種現象在我局有些科室也存在。

五是治散。“散”就是紀律散、作風散、形象散。主要變現為：命令不服從、個人意見第一；組織紀律觀念差，只要組織照顧，不要組織紀律；各項制度形同虛設，自由散漫，松松垮垮，上班遲到早退曠工、串崗脫崗、出工不出力，上網聊天、玩游戲、玩手機、打瞌睡；有的存在不請假、想走就走，想不來就不來，外出不報告。今后，局領導外出工作離開滁城必須向局長報告，科長外出工作除向分管領導報告外還必須向局長報告，這是一項紀律，希望大家認真執行好。

第二、深化效能督查，跟蹤問責

效能督查與跟蹤問責是“五治”的重要抓手，局效能辦要切實發揮好效能督查的作用，認真履責，圍繞中心，服務大局，要大膽問責、敢于問責，這是林業局黨組賦予你們的職能和職責，同時也是對你們極大的信任。一是細化效能問責的制度體系建設，對目標任務、重點工作任務、年度任務沒有完成的，要建立懲處制度；二是要運用好效能問責的成果，效能辦要盡快的制定出方案來。三是效能辦切實負起責任來，效能督查要深入實際、要細致，效能問責要準確。

第三、深化干部人事制度改革

選好人用好人是事業成敗的關鍵，也是營造風清氣正、和諧干事的重要措施，堅持德才兼備、以德為先原則，在選人用人上不任人唯親，堅持干部選拔任用條例，不超額配備干部，一切按程序辦事，堅決做到讓事業有為的人有位子，不讓老實人、干事業的人吃虧，樹立靠實干說話、憑實績選人的導向，讓吃苦者吃香、實干者實惠、想干者有舞臺。讓那些投機取巧、鉆營的人無市場、無機會。一是適時啟動科級干部輪崗交流制度；二是適時啟動崗位競聘制度，公開競聘，擇優上崗；三是適時啟動年輕干部到國有林場掛職鍛煉制度，讓年輕干部到一線鍛煉使其盡快成長。我用“為政擇人不可造次盡我職責、虛懷若谷匡扶正氣憑我之心，公論自在人間”這幅對聯作為我們選人用人的座右銘。

同志們，林業的地位賦予我們的任務艱巨，使命是光榮的，生態強省千萬畝森林增長行動對我們提出了新要求，發展是硬道理，森林增長是硬任務，重樹林業行業形象是硬要求。希望我們緊緊圍繞林業發展的總要求，沖刺全省第一方陣的總目標，竭力同心，殫心竭力，奮力工作，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。