鄉鎮換屆須完善三個好

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抓好鄉鎮黨委換屆工作對于加強農村基層領導班子和干部隊伍建設，鄉鎮黨委換屆是全國、省、縣市和鄉鎮四級黨委換屆工作的開頭仗、攻堅仗。促進地方經濟臨時平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。筆者認為，推進鄉鎮黨委換屆工作必需做到三個好”

一、形成一個好報告

要注重用事實和數據說話，一個好報告應該是展業績、增信心的演講。鄉鎮黨委要實事求是地對過去幾年經濟社會發展取得的效果進行回顧和總結。把人民群眾關心的問題講清楚，充分展示五年來經濟社會發展的效果，要客觀地看待自身存在差別和不足，不講空話、套話，真正做到對人民負責，給人以繼往開來的信心和動力。一個好報告應該是繪宏圖、譜新曲的演講。演講要對今后五年的經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設作出全面安排，要切實以科學發展為指導，把科學發展、和諧發展的要求作為一條主線貫穿全篇，科學規劃未來，明確奮斗目標，理清發展思路，要結合外地實際，努力提出務實管用的貫徹舉措，切實做到群眾聽得懂、干部好操作、組織能落實，以鼓舞人心、凝聚力量，給人以開拓進取的方向和希望。一個好報告應該是集民智、惠民生的演講。要堅持“從群眾中來、群眾中去”群眾路線，深入調查研究，廣泛征求意見。縣委要對各鄉鎮黨委演講起草工作提出明確指導意見，鄉鎮黨委書記要親自主持起草演講，黨委一班人要認真討論。要組織黨代會代表認真審議演講，充分發揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧。讓報告的起草和審議過程，成為黨與群眾心與心交流、手握手溝通、零距離互動過程，真正問政于民、問需于民、問計于民，給人以共享成果的喜悅和歡欣。

二、選出一個好班子

使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，要堅持正確用人導向。讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。要依照干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼備、以德為先用人規范，堅持五湖四海，任人唯賢，把重導向、重實績、重基層、重民意貫穿黨委換屆全過程，讓實績突出的干部有舞臺、群眾公認的干部有機會、扎根基層的干部有奔頭，真正把推動科學發展有能力、轉變發展方式有辦法，建設和諧保靖有實績的干部選拔進去。要選準鄉鎮黨委書記，要依照重要崗位干部重點管理的要求，注重基層領導工作經歷和實際工作能力，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的干部擔任鄉黨委書記，要選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要優化鄉鎮班子結構，高度重視優化班子結構，努力使領導班子成員在年齡、經歷、專長、性格等方面搭配合理，做到優勢互補、增強合力。堅持不同年齡段干部梯次配備，既加大選拔優秀年輕干部力度，又注意發揮各年齡段干部的作用。

三、營造一個好氛圍

充分運用各類宣傳媒介，換屆氛圍直接關系到鄉鎮黨委換屆工作的成敗。要掌握好正確輿論導向。采取多種形式，認真做好鄉鎮黨代會的宣傳工作，引導廣大黨員群眾正確地發揚民主，為選強配齊鄉鎮黨委、紀委班子奠定好思想基礎和民主氛圍，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不時，為換屆發明良好的環境。要深入做好思想政治工作，廣泛開展談心活動，做好釋疑解惑、排憂解難的工作，教育干部增強黨性和宗旨觀念，樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，正確對待組織、人和群眾，正確對待名利地位和進退留轉，努力讓“進”干部再接再厲，讓“退”干部心平氣和，讓“留”干部安心工作，讓“轉”干部愉快到人。要嚴肅換屆風紀，要依照中紀委和中組部提出的要求，嚴禁跑官要官、買官賣官、啦票賄選等活動，堅決杜絕封官許愿、跑風漏氣、暗箱操作、穿針引線等行為，對觸犯“高壓線”打“擦邊球”堅決予以從嚴從重處置，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓冒犯法紀者受到嚴懲，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。