播灑先進—記灌南縣財政局機關(guān)黨總支

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播灑先進—記灌南縣財政局機關(guān)黨總支

這是一個充滿活力富有戰(zhàn)斗力的先進集體，是引領(lǐng)灌南財政人開拓創(chuàng)新、攻堅克難、永葆先進、走向成功的堅強保壘，它就是灌南縣財政局機關(guān)黨總支。正是它處處體現(xiàn)出來的先進性，使灌南財政局一步一步邁向輝煌。天道酬勤：從1995年起灌南縣財政局連續(xù)12年獲縣雙文明先進集體，連續(xù)11年獲全市財政目標考評第一名；連續(xù)3年獲省財政收入上臺階獎；連續(xù)8年獲省、市文明單位………，這不是偶然的，是局機關(guān)黨總支強化組織建設(shè)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)黨員永葆先進性的必然結(jié)果。，

演繹先進強素質(zhì)

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，一個單位，如果沒有高素質(zhì)的職工隊伍，就談不上爭先創(chuàng)優(yōu)。機關(guān)黨總支有正式黨員45人，占職工總數(shù)85%，總支把目光盯在黨員身上，精心制定學習計劃，引導(dǎo)黨員把學習黨的理論和鉆研業(yè)務(wù)作為一種政治責任、一種精神追求，激勵他們埋下頭來學，下苦功夫?qū)W，把學習落實在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動中，真正做到“真學、真懂、真用”。總支堅持每周學習制度，及時了解黨的理論方針政策，認真學習“三個代表”重要思想，組織黨員圍繞《黨章》、總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述進行學習座談，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上積極創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新型、學習型、競爭型、服務(wù)型“四型機關(guān)”，打造機關(guān)品牌，組織各科室同市局科室對接，比服務(wù)水平，比業(yè)務(wù)能力，比創(chuàng)新活力。為拓寬黨員視野，陶冶黨員情操，總支多次組織機關(guān)黨員赴先進地區(qū)參觀學習，走訪革命老區(qū)、參觀“渡江第一船”、瞻仰記念館和抗日山記念館等。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，總支根據(jù)財政工作的實際，積極創(chuàng)新方法，以“五簿”即學習科目登記簿、集中培訓記錄簿、課題討論意見簿、心得體會撰寫簿、理論知識測試簿為載體，確保每名參學黨員學得深、學得透，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

新興的學習風氣摧開了機關(guān)每名黨員的先進性，他們在工作生活中處處體現(xiàn)先進，譜寫出一曲激昂動聽的先進交響樂。連續(xù)8年榮獲全縣雙文明獎；局機關(guān)黨員主動捐款2萬元在北陳集鎮(zhèn)中心小學設(shè)立“春蕾班”；與貧困群眾牽手連心，結(jié)對共建，5年來有500多困難群眾脫貧致富……。與此同時，機關(guān)涌現(xiàn)出一大批爭做好人好事的先進個人，他們的言行為財政局增色增光，放大了財政局在社會上的良好影響，局機關(guān)駕駛員侍建林，是一名普普通通的共產(chǎn)黨員，2002年在一次下鄉(xiāng)途中，無意中聽到六塘鄉(xiāng)一貧困家庭出了兩個大學生，卻因無錢繳學費面臨退學。“窮人家的孩子考上大學不容易，不能退學”侍建林回家后，主動拿出5000元送到這戶人家，并許諾，有困難到財政局找他，一定要讓孩子完成學業(yè)。侍建林手頭并不寬裕，愛人在家沒事，兒子正在念大學，就是這樣，每年他都省吃儉用擠出錢來資助這兩個貧困大學生，一直到大學畢業(yè)，省、市媒體專門對此進行了報道，成為社會美談。

彰顯先進結(jié)碩果

俗話說“石磨團團轉(zhuǎn)，磨心最著力”。為使機關(guān)黨員永葆積極向上的動力，保持充沛的精氣神。總支動了很多腦筋，針對群眾反映的機關(guān)作風方面存在的問題，總支堅持從制度入手，切實加以改進，在機關(guān)推行首問負責制、履行服務(wù)承諾制、實行監(jiān)督評議制，解決少數(shù)黨員“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象，要求機關(guān)每一名黨員在工作中自覺做到“四個一”，即接聽好每一個電話、接待好每一位來客、辦好每一件事、做好每一天工作，以出色的工作業(yè)績和工作態(tài)度體現(xiàn)黨的先進性。總支還專門聘請人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部組成“評風團”，給機關(guān)黨員找缺點話不足，推動機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)，使機關(guān)處處體現(xiàn)先進。在此基礎(chǔ)上，對機關(guān)黨員設(shè)崗定責，總支把公開、公平、競爭、擇優(yōu)引入到機關(guān)黨員設(shè)崗定責中，實現(xiàn)黨員自愿與總支選配相結(jié)合，公開公示所設(shè)崗位及崗位職責，每個黨員根據(jù)自身實際情況，自我申報適合自己的崗位，然后總支進行全面審核，并按照人崗對應(yīng)、發(fā)揮效益的原則，擇優(yōu)確定上崗人選，給每個黨員“拉上一條板凳、壓上一副擔子”，使機關(guān)始終處在緊張高效的運轉(zhuǎn)之中，在改革中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求突破，實現(xiàn)了財政工作跨越發(fā)展，財政收入快速增長，支出結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，財政保障能力持續(xù)增強，為縣城經(jīng)濟的發(fā)展提供了財力支撐；財政向“三農(nóng)”傾斜力度加大，促進了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。這幾年，灌南縣財政局克服諸多困難，深入開展了農(nóng)村稅費改革、鄉(xiāng)財縣管試點、政府非稅收入管理、國庫集中支付、政府采購等一系列財政改革，憑得是一般不服輸?shù)捻g勁和開拓創(chuàng)新的精神，這得益于總支在日常工作中注重培養(yǎng)每名黨員的精氣神，正是這旺盛的精、氣、神，幫助攻克了一個又一個難關(guān)，收獲著一個又一個喜悅，走向一個又一個成功，使得財政工作亮點頻現(xiàn)。一是鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用成效顯著。灌南縣是2005年全省鄉(xiāng)財縣管工作5個試點縣之一，接到試點任務(wù)后，全局上下全力投入，在人手少，經(jīng)費不足，沒有經(jīng)驗的情況下，組織精干力量，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，加班加點，在短時間內(nèi)拿出試點方案并積極實施，經(jīng)過近1年的施行，效果得到顯著體現(xiàn)，收入監(jiān)管得到強化，當年實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入17,345萬元，完成年度預(yù)算的150.30%，同比增幅40.59%，位居全省第九；支出管理得到規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政理財透明度顯著提高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)得到控制，沒有新增一筆債務(wù)，有效防范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)風險；財政所職能得到轉(zhuǎn)變，由向農(nóng)民“收錢”轉(zhuǎn)移到“發(fā)錢”上來，工作重點由抓收入轉(zhuǎn)移到培植財源上，14個財政所共引進300萬元以上項目12個，到位資金3000萬元；工作效率得到了顯著提高，其成功經(jīng)驗得到了國家稅改辦、財政部和省財政廳的充分肯定，財政部在連云港調(diào)研時專門提出：“灌南縣的做法值得推廣”，省內(nèi)外39個市、縣專門前來灌南學習取經(jīng)。二是農(nóng)村稅費改革推進到位。農(nóng)業(yè)稅免征工作全都落實到位。涉農(nóng)補貼全部采用“一折通”，確保農(nóng)民群眾得實惠，該項工作得到了省、市表揚；村級三項資金管理進一步規(guī)范，專門為村干部和五保戶辦理了個人存折和養(yǎng)老保險，讓他們養(yǎng)老無憂。三是國庫集中支付改革全面啟動。在全市率先推行國庫集中支付改革，改革收入收繳和支出支付方式，建立國庫單一賬戶體系，實現(xiàn)了財政資金的安全高效運行。四是社會保障更加有力。構(gòu)建了五保戶集中供養(yǎng)體系、孤兒集中撫育體系、革命傷殘軍人和老復(fù)員軍人遺孀定補體系、殘疾人生活專項保障體系、城鎮(zhèn)困難企事業(yè)單位退休職工大病統(tǒng)籌救助體系，保障了弱勢群體的基本生活。其做法得到省委李源潮書記的充分肯定，要求在全省推廣。城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，農(nóng)村草危房全部改造到位，農(nóng)村改水受益人口占全縣農(nóng)業(yè)人口的98.38%；農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合率達97.7%。同時還實行政府非稅收入、政府采購、編制部門預(yù)算、完善社會保障體系等一系列財政改革，完善了財政體制機制，使公共財政的“陽光”得以普照。

延伸先進展宏圖

走進灌南縣財政局，你會油然而生一種愉悅的感覺，干凈整潔的樓房，窗明幾凈的辦公室，走道里紅花與綠葉相伴，散發(fā)出陣陣郁香，一杯熱茶潤喉，一聲你好問候，讓你覺得特別舒服，凡來財政局辦事的人，都充分感受到了財政人的熱情與高效率。這是機關(guān)學員永葆先進性的一個體現(xiàn)。

為了使黨員“長期受教育、永葆先進性”。總支積極探索建立永葆黨員先進性的長，效機制。先進之路無止境，追求先進無止境，一個黨員一段時間先進，難的是一輩子保持先進。制度是永葆黨員先進性的根本保證，總支從每個黨員平時的言行和業(yè)務(wù)工作著手，以加強黨組織建設(shè)和發(fā)揮黨員模范作用為抓手，結(jié)合財政工作實際，構(gòu)建四大長效管理機制。一是建立健全學習教育機制，規(guī)定每周學習不少于1天，重點學習《黨章》、“三個代表”重要思想，社會主義榮辱觀和自身業(yè)務(wù)知識，學習采取通讀、研讀和座談等形式，各科室負責人定期開辦業(yè)務(wù)講座，通過學習，著力提高每名黨員正確理解和貫徹執(zhí)行上級方針政策的能力和工作水平。二是建立健全廉潔自律制度，樹立貪污受賄可恥，清正廉潔光榮觀念，以過硬的思想、過硬的工作，過硬的作風和過硬的廉潔，牢記“八榮”“八恥”，做一個堂堂正正、清清白白的財政人。三是建立健全機制創(chuàng)新制度，以實事求是，解放思想為精髓，不斷探索財政改革新途徑，使財政管理機制不斷完善，讓財政的陽光更加廣泛地在城鄉(xiāng)普照。四是建立健全服務(wù)大局制度，更新觀念，眼光放遠，立足全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，以更優(yōu)良的作風，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助推全縣跨越發(fā)展。

乘得東風上高樓，永葆先進鑄輝煌。一個新的、充滿生機與活力的灌南財政展現(xiàn)在我們面前，它的明天會更好。