科級(jí)干部述廉會(huì)議講話

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剛才，14名科級(jí)干部都分別就上半年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了述廉，我認(rèn)為都講出了成績(jī)、查找了問(wèn)題，總之，講得都很誠(chéng)懇，大伙也都聽(tīng)了，也都給進(jìn)行了評(píng)議和打分。在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，這既是貫徹區(qū)紀(jì)檢委的要求，也是今年我局開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個(gè)延伸。可以說(shuō)，今天的會(huì)議，是繼2004年工作會(huì)、局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)后一次非常重要的會(huì)議，主要意義我認(rèn)為有這么三點(diǎn)：一是認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)檢委有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，樹(shù)立我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的良好形象。二是通過(guò)民主測(cè)評(píng)這種方式，對(duì)我們的科級(jí)干部進(jìn)行考核，也就是說(shuō)，看看我們的正科級(jí)干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對(duì)你怎么評(píng)價(jià)，這也是局黨委今后選拔或聘任科級(jí)干部的全面依據(jù)。三是通過(guò)今天的述廉會(huì)、測(cè)評(píng)會(huì)，調(diào)動(dòng)科級(jí)干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以?shī)^發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

最后，我代表局黨委，再講三點(diǎn)要求和意見(jiàn)：

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作

今天參加測(cè)評(píng)的科級(jí)干部共14名，測(cè)評(píng)結(jié)果出來(lái)后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級(jí)干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰;排后三名的，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問(wèn)題，落實(shí)今后的整改措施，必要時(shí)，局黨委也可以介入。一句話，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績(jī)，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作

我想，主要要從以下三個(gè)方面入手：首先是繼續(xù)在副科級(jí)以上干部中開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級(jí)以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開(kāi)展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開(kāi)展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開(kāi)展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開(kāi)展法制教育，請(qǐng)黨校的講師就刑法、會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)給我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部的監(jiān)督和管理工作

加強(qiáng)科級(jí)干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實(shí)各項(xiàng)制度貫穿于科級(jí)干部管理的全過(guò)程。在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對(duì)科級(jí)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。具體說(shuō)要落實(shí)“三個(gè)制度”：

(一)進(jìn)一步落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持逐級(jí)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個(gè)別訪談、走訪群眾等方式對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。

(二)進(jìn)一步落實(shí)述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，全體科級(jí)干部要就自己一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫(xiě)出述廉報(bào)告，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會(huì)上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實(shí)和督促工作。

(三)進(jìn)一步落實(shí)廉政談話制度。凡今年以來(lái)新提拔或工作調(diào)整的科級(jí)干部局紀(jì)委都要適時(shí)進(jìn)行超前性談話，及時(shí)向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定;對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行防范性談話;對(duì)存在問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行針對(duì)性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。

最后，希望我們的科級(jí)干部要以這次述廉會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項(xiàng)工作要求上來(lái)，抓緊時(shí)間、集中精力，主動(dòng)完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項(xiàng)建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平。