農(nóng)業(yè)局人監(jiān)股上半年總結(jié)

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人監(jiān)股2006年上半年的工作在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的精心指導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)股站室（辦）的大力支持下，我股全體工作人員緊緊圍繞局績效考核工作目標(biāo)做了大量具體而細(xì)致的工作，圓滿完成了上半年工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、配合局黨委抓好了局所轄支部的組織建設(shè)和黨務(wù)管理工作，抓好發(fā)展新黨員的材料收集整理工作。上半年入黨考察對象發(fā)展成預(yù)備黨員2人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2人。2006年局所轄支部黨員的黨費收繳基數(shù)已造冊登記上報縣委組織部，上半年黨費收繳工作正在進(jìn)行中。

二、協(xié)助局黨委搞好了人事任免，機(jī)關(guān)思想政治工作，積極做好有關(guān)來信來訪工作。

上半年起草任免文件2個，原創(chuàng)：因局2006年崗位工作異動和職務(wù)變動，協(xié)助局黨委找人談話8人次，接待來訪近20多人次，主要是局下屬單位工資福利和有關(guān)待遇的落實問題，再有就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的工資問題，以上來訪，能解決的就按政策及時解決，不在我們職權(quán)范圍內(nèi)的，我們備齊有關(guān)材料及時送到有權(quán)處理的單位，按政策解決不了的，做到耐心、細(xì)致地解釋。

三、及時辦理好干部的調(diào)配和調(diào)資手續(xù)。上半年辦理調(diào)入局機(jī)關(guān)，下屬事業(yè)單位人員手續(xù)3人，調(diào)出人員手續(xù)2人，辦理調(diào)休手續(xù)2人，辦理行政人員調(diào)級別工資3人，月增資159元；辦理由農(nóng)藝師晉升高級農(nóng)藝師調(diào)資手續(xù)，月增資58元。

四、認(rèn)真做好有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升工作。一是摸清底子，對符合晉升相應(yīng)職務(wù)的人員做到積極推薦，今年擬推薦申報高級職稱1人，中級職稱15人，初級職稱4人；二是積極推薦符合晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員參加各類培訓(xùn)。上半年推薦、督促18人次參加縣人事局組織的職業(yè)道德培訓(xùn)，推薦4人次參加市人事局考試和培訓(xùn)中心組織的計算機(jī)應(yīng)用能力（中級）考核，推薦24人次參加省農(nóng)業(yè)廳、人事廳聯(lián)合舉辦的農(nóng)業(yè)科技英語培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)考試全部通過，合格率達(dá)100%。

五、及時準(zhǔn)確搞好各類統(tǒng)計上報工作。上半年做好了工資統(tǒng)計工作，涉及224人，其中在職人員143人，退休人員81人；工資情況涉及公務(wù)員工資15人，機(jī)關(guān)工人工次4人，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資56人，事業(yè)單位管理人員工資4人，事業(yè)單位工人工資64人，離退休人員工資81人。原創(chuàng)：上半年組織局系統(tǒng)15人參加了技術(shù)等級考試。協(xié)助黨委推選1人呈報評選縣優(yōu)秀黨員，1人呈報評選縣優(yōu)秀常務(wù)工作者，4人評選縣優(yōu)秀非中共黨員干部，做好了有關(guān)材料收集、整理及匯報工作。

積極協(xié)助局《農(nóng)業(yè)志》編輯委員會開展工作，認(rèn)真仔細(xì)查閱有關(guān)資料，并整理、匯總。另外還積極配合局其他中心工作的開展。

六、認(rèn)真做好老干工作，今年春節(jié)期間協(xié)調(diào)計財股、辦公室人員一道逐個去老干部家進(jìn)行春節(jié)慰問，給他們送去了局黨委、行政的溫暖，同時注重聽取干部們的意見和要求，及時向局黨委匯報情況。

總之，人監(jiān)股按年初規(guī)劃圓滿完成了2006年上半年的工作，我們一定再接再厲，爭取下半年的工作做得更出色