供銷聯社半年總結

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上半年,郊區供銷社系統在區委、區政府的正確領導下，在市供銷聯社指導下，全系統廣大干部職工團結奮進，在壓力和困難面前知難而進，開拓進取。經過半年的共同努力，基本完成了上半年各項工作任務。做到了時間過半，任務過半。

一、上半年工作回顧

（一）經濟指標

1、商品銷售

*年，國內商品銷售總額計劃為7，500萬元，上半年實際完成3，774萬元，占全年商品銷售總額的50.3%，同比增長5.5%。

*年全系統工業品銷售額實現950萬元，農業生產資料銷售額完成2，915萬元，分別占商品銷售總額的12.7%、38.9%，同比增長4.2%和6.4%。

2、商品銷售稅金

*年，全系統商品銷售稅金計劃為5萬元，上半年全系統完成商品銷售稅金4萬元，完成商品銷售稅金占全年計劃80%，同比增長4.8%。

3、引資、引稅

*年，全系統引資計劃600萬元，上半年全系統實際完成引資額680萬元，完成額占年度計劃的113%，同比增長6.4%。

（二）業務工作

供銷社系統基層供銷社和各專業公司，從年初就開始備春耕農用生產資料物資的儲備工作。據統計，全系統共購入各種化肥1.5萬余噸、農藥150噸。在此項工作中，各企業克服資金不足及市場不佳等諸多不利因素，積極想辦法創造條件組織貨源。在銷售過程中，各企業利用供銷社遍布城鄉的網絡資源，運用連鎖配送、先貨后款的現代營銷手段，快速開展農資商品下擺工作。在春耕農資銷售季節，區聯社先后派出3個農資市場檢查組，對全系統各經營網點進行儲備、下擺和銷售等各環節的檢查。從檢查的情況看，全系統各企業都能嚴格的遵守有關法律法規，堅持從正規廠家和專業公司進貨，各種檢測手續齊全，質量、價格都能按有關規定執行。在農資商品儲備和品種上也都滿足需求。在銷售旺季，各企業都能做到延長營業時間，隨買隨賣。并能向廣大用戶講解施肥方法和用量比例。

在保證農資商品供應的同時，各基層供銷社積極組織貨源，保證城鄉居民生活資料的供應，為全區城鄉及農村生活消費市場提供物資保證。

（三）職能工作

按照上級社的要求，郊區社正在按新的職能、新的工作定位積極開展工作。除繼續抓好已組建的“農合會”工作外，正著手組建鄉（鎮）一級“農合作”工作。積極做好“萬村千鄉”市場建設工程和“新網工程”工作。上半年全區已有50個系統內經營網點，通過改造、驗收，進入了“農家店”示范店工程。今年1月份，由區社和市場牽頭在我區舉辦了一期“莊稼醫生”從業資料培訓班。全區100余名農資經營從業人員參加了為期一周的系統知識培訓。經考試合格，獲得了由國家勞動和社會保障部和全國供銷合作總社頻發的《莊稼醫生職業證書》。由此，全區大部分從業人員將持證上崗，合法經營。另外，根據全區畜禽養殖業的快速發展的實際，區社組織人員對此進行了調研。并決定由供銷社牽頭，組建畜禽產品流通專業合作社。目前，項目可行報告和申請都已報送有關部門。

根據各基層社歷史債務問題，區社積極配合各社工作，指定專人與速達公司接觸恰談。目前已有5個基層社與速達公司解除了債務關系。這5個社都是以最小的資金回購了全部債務。

根據各基層社遺屬費上訪一事，我們高度重視。從穩定大局出發，我們一方面做工作，穩定遺屬的情緒，一方面積極向政府領導匯報，爭取區里的支持。經區領導與民政部門協商，全系統50余名遺屬都將申報最低生活保障。目前，申報工作已經完成。

二、下半年工作計劃

1、繼續做好農業生產資料和生活資料供應保障工作，特別是要搶前抓早的進行農田追肥期用肥的購入，盡最大能力為“三農”提供服務，發揮好主渠道作用。

2、組織鄉（鎮）一級“農合會”的申報。預計年底組建3—5個基層“農合會”。著手組建區級“農民經紀人協會”和“農產品行業協會”。繼續辦好“畜禽產品流通合作社組建工作”。另外，爭取下半年舉辦一期農民經紀人培訓班。

3、繼續組織實施“萬村千鄉”和“新網工程”市場建設工作。爭取年底完成20—30個網點改造，并通過驗收達到“農家店”標準。

4、繼續協助基層社完成與速達公司債務的解鏈工作。

5、做好《中華人民共和國農民專業合作社法》的宣傳和學習工作。

6、做好其他工作。

勞動和社會保障局糾風上半年工作總結今年以來，xxx勞動保障系統糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會全會精神，按照自治區紀委五次全會、州紀委工作會議、州勞動和社會保障局和縣紀委有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞勞動保障工作實際，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現將本系統開展糾風工作具體情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識

按照州勞動和社會保障局和縣紀委糾風工作的統一安排和部署，注重把學習和提高干部職工的認識放在首位，把學習貫徹落實有關糾風工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們從學習的“時間、方法、步驟”等方面做了全面的安排和要求。在時間安排上，我們在每周一、三、五下午政治學習時20分鐘作為糾風工作的專項學習時間；在學習內容上主要以自治區、州、縣糾風工作相關文件和領導講話精神等為主；在學習方法和步驟上，主要采取自學與集體學習相結合的方式有效進行，同時按照“先學習，后實踐、查問題、再深入”的步驟深入開展，從而使干部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。

二、領導重視，責任明確

年初，根據州勞動保障局和縣紀委《200*年糾風工作實施意見的要求》，我單位及時制定了200*年糾風工作實施計劃。為確保糾風各項任務的落實，本系統成立了糾風工作領導小組，同時層層落實了目標管理責任書，做到了責任層層分解，層層落實，并建立健全糾風檔案，定期不定期的對下屬單位、各科室進行了全面檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正。

三、具體工作開展情況

（一）全面作好政務，財務公開。

今年我們按照州勞動保障局和縣紀委有關政務、財務公開工作要求，進一步完善全系統政務、財務公開制度，接受群眾的監督，并設立了群眾意見箱和舉報電話（xxxxxxx）。同時積極開展便民的“一站式”服務，做到政務、財務公開，承諾事項公開，監督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強了工作的透明度，強化了社會監督，預防不正之風問題的發生。

（二）加大勞動保障監察力度，維護勞動者的合法權益。

我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規規定，嚴重侵害群眾利益的行為。積極協助有關業務主管部門認真落實中央和自治區有關企業重組、改制和破產的相關規定，對造成職工合法權益受到侵害的問題及時進行糾正。注重加強多方合作、形成齊抓共管工作的力度，配合有關部門加大了對拖欠職工特別是農民工工資問題的查處力度，加強對使用農民工集中的用人單位支付工資情況的監控，探索建立勞動保障誠信等級制，建立預防和解決拖欠工資問題的長效機制，從源頭上遏制因拖欠工資而引發的上訪和突發事件。

（三）加強對定點醫療機構、藥店提供規范管理。

結合今年糾風工作的實際情況，我們定期或不定期的對定點醫療機構和定點藥店履行定點《協議》情況進行監督檢查，對嚴重違反自治區、自治州醫療保險政策及《協議》規定的行為要嚴肅查處，切實保護參保人員的利益和醫療保險基金的正常運行。積極配合有關部門，糾正醫藥購銷和醫療服務中存在的不正之風。

（四）加強對社?；?、就業、培訓資金管理情況的監督檢查。

在資管理方面，重點檢查社保基金“收支兩條線”管理的情況，針對社?；鸸芾矸矫娉霈F的問題，我們進行了反復的查找，同時制定了切實有效的措施，堅決糾正違規行為，查處違紀違法案件。同時我們配合有關部門加強了對就業、培訓資金的撥付、使用情況的監督，查找在資金管理運作中容易發生違規問題的重點部位和環節，提出了改進意見。

（五）加強機關作風建設，優化窗口服務。

上半年來，我們按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，針對干部職工隊伍和行風建設的實際狀況，大力開展紀律作風整頓活動，建立以加強職業道德教育、健全內部管理制度和強化監督制為主要內容的預防和糾正不正之風的有效機制。教育干部職工要樹立群眾觀念和公仆意識，牢固樹立群眾利益無小事的思想，樹立勞動保障工作無小事的觀念，對辦事人員和來訪群眾熱情接待，對反映的問題耐心解答，杜絕以“四難”或“三好一不”相待，即門好進、臉好看，話好聽、不辦事。切實糾正勞動保障系統在工作作風上存在的“四難、現金多、一拖”的問題和解決個別單位存在的管理不規范、制度不健全、辦事不公、執法不嚴以及損害群眾利益等問題。對下崗失業人員、在崗職工和求職人員、企業離退休人員開展“直通車”、“零距離”、“保姆式”服務。

（六）積極開展民主評議和自查活動。

上半年，我們緊緊圍繞勞動保障工作的實際，在本系統內開展民主評議工作，主要解決局機關、科室和相關單位存在的執法能不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高和行政不作為等問題，廣泛聽取了群眾意見。針對社保基金出現的問題，我們及時的、反復的進行了自查，徹底把問題擺上了桌面，對暴露出的問題及時進行查處糾正，對工作中存在的隱患，從源頭上予以治理，同時制定了有效的整改措施。

四、存在的問題

（一）整體上勞動保障系統干部職工對糾風工作的重視程度很高，但仍有個別人員對糾風工作的開展認識上有一定的偏差。

（二）解決群眾的困難是勞動保障工作的關鍵所在，而出于各種原因，到目前，下崗失業人員的小額擔保貸款問題未能落到實處。

五、下一步糾風工作計劃

（一）繼續強化糾風工作的教育，將此項工作作為日常重要工作長抓不懈。

（二）進一步加強監督執法工作，確保各項基金有序運行，同時加強對勞動保障監察力度，維護勞動者合法權益。

（三）廣泛深入群眾，傾聽群眾呼聲，多關心群眾的熱點問題，切實做到利為民謀，情為民所系。

（四）繼續按照州局、縣紀委糾風工作安排和指導，加大整改措施力度，確保各項工作順利開展。

xx同志，在春節期間參加治安巡邏時，不慎被鞭炮炸傷雙眼，到考試時還未完全康復，視力模糊，但她依然在同事的攙扶下來到考點，參加考試，了解到此情況，市司法局領導和基層工作處負責同志當即決定，為不影響該考生的健康，同意其免考。

六、考試圓滿結束

全市“首席人民調解員”考試情況正常，考試平穩，共有3918人報名參加考試，3568人參加考試，參考率為91.07%。

在參與組考工作人員中無違反考風考紀和違法違規的行為。為確保試卷的保密和評卷工作的公平、公正，考試結束后，市司法局基層工作處立即組織市司法學校專家進行了封閉評卷，現評卷、登分工作已全部結束，全市平均成績為81.15分。成績已下發至參考人員手中。

目前，各區根據此次考試成績擇優選聘“首席人民調解員”的工作正在緊張、有序進行，市司法局基層工作處將繼續努力，把下一階段的工作做得更好，讓領導放心，讓全市人民調解員放心。