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      林業(yè)局發(fā)展林權制度改革半年總結

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      林業(yè)局發(fā)展林權制度改革半年總結

      集體林權制度改革是林業(yè)改革中根本性的基礎工作,是林業(yè)實踐“三個代表”的要求,是市場經濟條件下林業(yè)事業(yè)發(fā)展的內在要求,也是社會主義新農村建設的重要內容。我鄉(xiāng)按照縣政府《關于推進全縣集體林權制度改革的意見》(*府發(fā)[20*140號)、《*省林業(yè)廳關于印發(fā)<*省集體林權制度改革實施方案>的通知》(川林發(fā)[20*95號)要求等文件精神要求,結合*實際,積極開展集體林權制度改革,現(xiàn)將林改工作開展情況匯報如下:

      一、提高領導,加強領導

      (一)提高認識,切實加強。加強對集體林權制度改革的組織領導。集體林權制度改革是一項政策性強、涉及面廣、情況復雜、工作艱巨的系統(tǒng)工程,改革的成功與失敗都將直接影響我鄉(xiāng)的林業(yè)發(fā)展。為此,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視集體林權制度改革,3月份,鄉(xiāng)政府下發(fā)《關于推進全鄉(xiāng)集體林權制度改革的實施意見》按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織,村組具體操作,部門搞好服務”的工作機制,對集體林權制度改革的總體目標、主要任務、改革范圍、基本原則、方法步驟等方面進行了詳細的闡述和部署,把集體林權制度改革工作作為我鄉(xiāng)的年度目標任務考核。成立了*鄉(xiāng)集體林權制度改革領導小組,由鄉(xiāng)長梅楠同志任組長,分管鄉(xiāng)長劉登釗任副組長,成員有:財政、林業(yè)、國土、廣播、司法等有關單位的負責人為成員。領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站,具體負責全鄉(xiāng)集體林權制度改革工作。各村和各小組也相應地成立了集體林權制度改革領導小組,并根據(jù)各地的實際情況制定了切實可行的實施方案。每個村都由駐村干部和村“兩委”共同組織實施林改工作。

      (二)加強學習,集中培訓,廣泛宣傳,全民參與。深化集體林權制度改革涉及面廣,情況復雜,程序規(guī)范要求嚴格。為此,我們著重加強學習和業(yè)務培訓,做到依法辦事。20*年3月17日,鄉(xiāng)黨委、政府召開全鄉(xiāng)干部職工、各村四職干部和鄉(xiāng)級部門負責人參加的動員和業(yè)務培訓會,比較系統(tǒng)地學習了鄉(xiāng)政府《*鄉(xiāng)關于推進全鄉(xiāng)集體林權制度改革的意見》和縣上的相關文件精神,統(tǒng)一思想認識,理解林權制度改革的重要性和必要性,增強工作的自覺性和主動性,為推進*鄉(xiāng)集體林權制度改革的開展奠定良好基礎。8月28日,在鄉(xiāng)政府召開由各村林改領導小組及工作人員參加的林改培訓會。通過學習培訓,使林改工作人員深刻理解掌握集體林權制度改革的指導思想、主要任務,改革的范圍,基本原則以及方法步驟,從而確保改革順利進行。另一方面,充分利用多種宣傳媒體,如廣播、宣傳欄、標語、宣傳單、黑板報、召開戶代表會、走訪座談等多種形式,廣泛宣傳林權制度改革的意義,做到家喻戶曉,人人皆知,有效發(fā)揮基層黨員、村組林改工作組的能動性,調動了群眾參予改革積極性。

      (三)握原則,尊重民意,因地制宜開展集體林權制度改革。我鄉(xiāng)集體林權制度改革按照兩個原則來開展:一是改革既要積極穩(wěn)妥推進,又要促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,確保國家生態(tài)效益和集體林農經濟效益穩(wěn)定增加。二是充分尊重群眾意愿和創(chuàng)造精神,本著自愿結合、平等公開、合理公正、有償流轉的原則,促使集體林產權明晰化、經營商品化、投資多元化、權益穩(wěn)定化,保證改革不留后遺癥。在改革開展中我們本著尊重民意、尊重歷史、尊重現(xiàn)實,從實際出發(fā),因地制宜解決具體問題。

      (四)強化協(xié)調,合理調處矛盾糾紛。在改革過程中,我們堅持依照法律、法規(guī)、政策辦事,嚴格遵循《村民委員會組織法》、《森林法》等法律法規(guī),妥善處理改革過程中碰到的歷史遺留問題和現(xiàn)實具體問題,切實做到依法辦事。集體林是全體村民的共有財產,對于集體財產的處置必須嚴格依法并充分尊重大多數(shù)村民的意愿,任何組織和個人都不能包辦代替,不得以行政手段強行干預。同時注重對矛盾糾紛的調處,按照林改有關要求來調解矛盾糾紛。由于實行依法辦事和陽光作業(yè),我鄉(xiāng)集體林權制度改革自實施以來,群眾對林改十分支持,因此林改工作開展得有條有序。

      (五)林改經費保障情況。在鄉(xiāng)財政困難的情況下,壓縮政府公務預算核撥,撥出林改專項經費1.5萬元,用于業(yè)務培訓,購置辦公用品,為我鄉(xiāng)的集體林權制度改革工作提供堅強保障。

      二、存在問題和下一步工作計劃

      經過前一階段深化集體林權制度改革工作的實踐,使我們更加清楚地認識到集體林權制度改革是林業(yè)發(fā)展的基礎工作,更是林業(yè)發(fā)展的強大動力。在總結我鄉(xiāng)開展集體林權改革所取得的成效的同時,我們也清醒地看到,由于這項工作本身的復雜性,艱巨性,加上政策性強,涉及面廣,改革工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

      一是我鄉(xiāng)林地面積大,地形復雜,均山到戶的小宗地多,小宗地劃分不規(guī)范,外業(yè)勾圖難度大,進度緩慢。

      二是村、組干部及群眾,對林改的認識不到位,重視不夠,工作職責劃分不明,履職不到位,宣傳發(fā)動走過場,實施方案照搬照抄,沒有群眾討論通過,缺乏可操作性和合法性。

      三是村級林改經費不足,矛盾糾紛多,調解難度大。

      四是村組痕跡管理滯后,部分村組無記錄,無表決,無日志。

      總之,我鄉(xiāng)集體林權制度改革雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定的差距,還存在一些困難和問題。今后,我們將進一步總結經驗,尋找差距,把我鄉(xiāng)集體林權制度改革做細、做實、做好,進一步解放和發(fā)展林業(yè)生產力。

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