交通局老干部發展總結

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*年，在市委老干部局的關心和指導下，我局老干部工作有序開展。按照市委老干部局《關于認真總結*年工作及早安排謀劃2009年工作的通知》（自委老〔*〕22號）要求，現就我局*年開展老干部工作情況總結如下，并就2009年老干部工作做出初步安排。

一、*年老干部工作情況

（一）加強組織建設，層層落實責任

1、局黨委十分重視老干部工作，落實了老干部工作領導負責制，并納入了黨委及行政工作的重要議事日程；市交通局老干部工作由黨委書記、局長親自負責，常務副局長具體分管，人事教育科為老干部工作部門，人事教育科工作人員為老干部工作兼職工作人員，我局機構改革后部門精簡了，人員減少了，但從事老干部工作的力量未減少，工作力度未減弱。每年局黨委都要研究老干部活動安排及經費問題，并將老干部工作納入了局的目標任務進行考核。

2、調整了領導干部聯系離休干部分工，從市交通局黨委書記、局長到各黨委委員、副局長均分別聯系了一名老干部。局長帶頭，一年不少于2次到離休干部家中走訪看望；老干部工作人員做到不少于4次到離休干部家中走訪、看望。

（二）加強理論學習，落實政治待遇

1、我局嚴格執行市委有關文件精神，建立了老干部學習制度，除定期每月5日學習外，還不定期地進行政治、經濟、形勢等方面的學習。凡是有規定傳閱的文件、材料，我們都及時通知了本人，特別是涉及離退休職工待遇方面的文件均及時向他們傳達；應參加的學習也通知本人來局與機關職工一起進行學習；凡是上級有要求的外出考察學習、參觀、培訓等各種活動，支持他們在本人身體狀況允許的情況下參加，并在經費上給予了保障；凡交通有重要會議、重大活動，如召開交通工作會、表彰會、時事報告、行風檢查、發展規劃制定、領導干部考核等，都邀請了老干部代表參加。

2、我局平時注意隨時收集老干部意見；每年春節、重陽節等重大節日，我局都要召開系統離休干部、退休縣級干部及機關退休職工座談會，聽取老干部對交通工作及老干工作的意見建議；在座談會上局主要領導要向老同志通報交通發展、交通改革、重點工程、主要工作、事業單位機構改革、領導干部班子調整、交通的發展思路等情況。

3、交通局機關建立了離退休黨支部，所屬事業單位也都相應建有離退休黨支部。離退休黨支部活動正常，認真組織黨員學習中央精神，了解時事政治；為離退休支部訂了報刊、雜志，發放學習資料；落實了黨支部活動經費；堅持了每月5日（節假日順延）黨員組織生活，“七一”黨的知識競賽等活動。

4、認真落實老干部報刊訂閱，為每位離休干部、退休縣級以上干部訂閱了二報一刊，即《四川日報》或《*日報》、《晚霞報》和《晚霞雜志》，為每位科級及以下退休人員訂閱《晚霞報》，還用自留黨費為老干部每人訂閱了《四川黨建》和《黨員文摘》雜志。

6、聘請了老干部為黨風巡視員、行風監督員、技術顧問、工程監理等，為交通事業發揮余熱。

（三）豐富活動內容，提高生活品質

1、局機關及市屬交通企事業單位都按規定參加了離退休干部的養老保險和醫療保險統籌。

2、局機關及其事業單位都按時足額交納了離休干部的養老保險和醫療保險統籌金。

3、局機關及事業單位都按政策規定對離休干部發放各種補貼，無拖欠。

4、按照市委老干局的布置，縣級以上老干部每兩年體檢一次，我局不僅進行了落實，還自籌資金，按照統一標準組織局機關全體退休干部職工進行了健康體檢。

5、堅持了春節、國慶、重陽節局領導對老干部進行走訪慰問制度；老干部生病、住院做到了及時看望慰問；對長期或多次住院的老干部多次前往看望。

6、保證了老干部每季度一次的室外活動；每逢重大節日，如：春節、“三八”婦女節、“五一”國際勞動節、“七一”、重陽節等，均舉辦了多種形式的活動，豐富了老干部晚年生活，提高了生活品質。

7、積極支持老干部參加市區組織的文化體育活動，倡導健康的生活方式。組建了老年門球隊，搞好后勤保障工作。每年，交通系統老年門球隊都要參加省交通廳舉辦的全省交通系統老年運動會、市區組織的門球比賽，出臺了《老年門球隊參賽辦法》，對門球隊參加各項比賽取得名次的進行物質獎勵；每年為門球隊開展訓練租用場，支付場地費、提供比賽、活動經費達一萬余元。

（四）緊密結合形勢，參與重大社會活動

5.12汶川大地震后，我局退休干部職工積極行動起來，踴躍為災區捐款，共捐款4900元。他們中有的退休后定居在外省、主動打電話回來要求捐款；有的生病在床、托人將善款帶到單位；原市交委主任蘭映天一次捐款1000元；離休干部周子華由于身體的原因沒有參加支部活動，特意讓自己的親屬送來1000元錢繳納特殊黨費。

8月4日，全市老干部工作會召開后，為了及時把會議精神傳達到離退休職工中，我們專門組織了一次活動，傳達會議精神，布置市委老干部局《關于在全市老干部系統中開展“大愛無邊，真情援助”主題活動的通知》（自委老〔*〕12號）。老同志們紛紛解囊，共捐款595元，按要求上交到了市委老干局。

（五）問題及及建議

老干部日益增長的物質精神需求與資金匱乏之間的矛盾。我局經費主要來自于養路費。隨著燃油稅即將開征，省交通廳對養路費管理越來越規范化，養路費只能用于公路養護管理，其他開支不能進入。對于養路費的使用情況，省交通廳、省財政廳專門進行了檢查；再加上我局由于近年來重點工程任務十分繁重，幾乎所有資金都投入到工程建設中，目前整個交通系統的資金都十分緊張，要維持多年形成的一些待遇制度已經十分困難；而隨著社會的進步和經濟的發展，老干部在待遇等方面的要求也在相應提高，如何解決好這種矛盾是一個新課題。

建議：市財政專門安排離退休職工工作經費，提高老干部活動經費標準。政策不要模棱兩可，全市保持一致。