稅務局分局工作總結
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今年以來，在市局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞“12366”工作思路，大力組織國稅收入，規范稅收執法，優化納稅服務，強化稅源專業管理，著力推進國稅文化建設和黨風廉政建設，圓滿完成了各項工作任務。
一、年主要工作成績
年，我們認真貫徹落實市局各項部署，全力推進分局“135”工作目標。月，共完成各項稅收26.40億元，同比增收10.9億元，增幅70.31％，完成年度計劃122.25%，其中增值稅15.81億元，同比增收81.94％；消費稅8.63億元，增幅56.56％；企業所得稅2.03億元，增幅48.93％；完成一般預算收入47739萬元，同比增幅175.45％。
（一）深化文化建設，提升隊伍素質
1、把握先進思想理論脈絡。認真學習胡總書記7.1重要講話和黨的十七屆六中全會精神，深刻領會今后一個時期內中國文化發展改革的奮斗目標和工作部署，統一思想，貫徹落實，以社會主義核心價值觀為引領，推動社會主義文化的大發展大繁榮，為國稅事業發展提供堅強的思想保證和強大精神動力。
2、強化國稅文化建設。全面深化六個子文化建設，明確任務，細化目標，豐富干部職工業余文化生活，組織參加“五四”稅企籃球友誼賽、紅歌演唱會、全市國稅系統第六屆體育運動會等文體活動。綜合業務科被授予省“巾幗文明崗”榮譽稱號。
3、關愛弱勢群體倡導社會公益。扶貧工作與廣大貧困群眾生活息息相關，關系到國家政治穩定社會和諧。分局在認真履行稅收職能的同時，積極策應宿城區貧困村幫扶工作，按照區委區政府統一部署，緊緊依靠基層黨委政府，盡其所能不斷解決、改善結對幫扶村居和貧困群眾的民生條件，推進幫扶村基礎建設。共幫扶就業困難對象10人、企業困難職工12人，慰問金山村貧困戶40戶共4000元；播音廣播設備一套5000元；世界紅十字日“仁愛在宿城博愛萬人捐”捐贈2300元；向宿城區教育局捐贈圖書600冊，扎實開展“三解三促”活動。
4、強化干部思想作風建設。以新一輪機關作風建設為契機，構建廉潔高效的政務環境，公平公正的法制環境，規范守信的稅收環境，和諧穩定的社會環境。
5、創建學習型組織增強素質教育。倡導自學，鼓勵取得“三師”資格。采用一幫一、一帶一等多種助學方式，幫助年輕同志不斷提升工作能力。分局有3名同志研究生在讀，6名同志參加注冊稅務師考試。
6、落實人才興稅工作要求。注重培養年青同志，工作中壓擔子，學習上促進步。積極組織股級干部競爭上崗，充分調動廣大國稅干部工作積極性，為具備基層工作經驗、德才兼備的年輕干部提供發揮才智的平臺和空間。
（二）加強廉政建設，落實黨風責任
一是深化內控機制建設。結合稅源專業化管理工作，進一步梳理廉政風險節點，細化各項內控措施，健全責任追究機制。二是堅持廉政談話、勤廉走訪等制度，注重外部監督，加強與地方政府的溝通協調，提高社會監督效能。三是深入開展反腐倡廉教育，將警示教育與國稅工作緊密結合，開展觀廉片、讀廉文、聽講座等活動。四是落實廉潔自律有關規定，切實加強節日期間黨風廉政建設工作。中秋國慶期間，陸續開展《廉政準則》學習考試、觀看警示教育片、重申上級各項禁令、開展廉政談話和做好節后廉政對照等工作，大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統和作風，自覺抵制各種不良風氣，防范于未然。五是認真落實行風評議工作，針對評議工作新變化，及時調整工作部署，制定工作方案，積極開展政風行風建設。上半年，在宿城區經濟社會管理和服務部門機關效能政行風評議以及公安等10部門行業重點評議中，均位列第三名。
（三）夯實稅收基礎，強化稅源管理
一是進一步推進稅源專業化管理。優化管理團隊人員配置，細化崗位職責，明確工作任務。通過風險應對和開展重點稅源企業輔導調研，共補繳增值稅57.92萬元，調減留抵40萬元，調整應納稅所得額2357萬元，補繳企業所得稅655.37萬元，繳滯納金20.71萬元，罰款1.2萬元。二是做好普通發票網絡開具推廣和核查工作。通過現場培訓和上門輔導等方式，幫助納稅人做好開具發票工作。目前已經有843戶納稅人通過網絡方式開具普通發票，開具金額累計達12955.55億元。及時開展網絡發票開具金額與申報數不一致核查，補繳增值稅11.96萬元，滯納金0.69萬元。三是落實抵扣憑證審核檢查和出口貨物函調回函工作。完成出口貨物退（免）稅函調的復函26戶次。四是組織開展大企業稅收政策確定性溝通活動，涉及納稅企業51戶。除完成市局安排的大企業稅收政策確定性溝通任務外，還擴大范圍，組織人員對轄區內6戶大企業開展了確定性政策溝通服務，召開了10戶重點稅源企業座談會。五是開展固定資產抵扣核查工作。組織了固定資產政策專題解讀；補繳稅款7.27萬元，調減留抵26.04萬元。六是推行網上申報工作。嚴格按照省市局網上申報推廣方案部署，積極向納稅人和社會各界宣傳，鼓勵和引導納稅人使用網上納稅申報模塊，主動協調配合，不斷提升納稅服務水平，確保了網上申報工作順利運行。
（四）以匯繳為抓手，提升企業所得稅管理水平
為了確保匯繳工作的圓滿完成，我局采取了事前輔導、事中調研、事后集中審核的方式，打破轄區限制，定戶到人，開展企業所得稅匯算清繳2114戶，匯繳面達100％。組織入庫所得稅15551.39萬元，其中預繳所得稅額14049.14萬元，預繳面達90.03％。認真做好財產損失稅前扣除調查工作，經調查核實，允許稅前扣除涉及金額975.59萬元。
（五）落實各項制度，提升稅收執法水平
一是及時落實和兌現稅收優惠政策。依法減免退稅3574萬元，認證抵扣固定資產進項稅收6698萬元，外資企業享受減免稅213萬元。二是通過開展評估案例分析規范稅收執法。通過征退稅評估，納稅人自查申報補稅38.59萬元；調增應納稅所得額12.82萬元。三是落實制度加大考核力度。通過稅收執法管理信息系統進行過錯追究45條，30人次被追究，經濟處罰1760元。
（六）抓大不放小，加大個體征管力度
為強化我局稅源稅基監控，加強個體工商戶稅收征管力度，規范征管秩序，提高征管質量，我局從月份起，對轄區內的個體工商戶集中進行一次清理整頓，力爭做到主要街道無漏征漏管戶、個體定額公平公正、個體稅收大幅提升。個體清理整頓工作領導小組由局長任組長，分管局長和相關科室科長、管理員為成員，班子成員按照分工，各自帶隊開展工作。對楚街、幸福路、市府東路逐戶過堂，摸清經營情況，集體審議核定。同時，發放納稅服務征求意見表和稅務人員廉政情況調查表，調查納稅人對國稅工作的滿意度，征求反饋意見和建議。截至目前，共清理個體工商戶230戶，新辦稅務登記證16戶，限改37戶，核定定額39戶，調整定額61戶，月調增稅額3.16萬元。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了當前工作中存在的問題：一是稅源、稅基管理不到位，存在漏征漏管現象，對個體管理有所放松，部分企業經不起稽查局檢查，風險管理指向性和成效還有待于進一步提高。二是工作作風需進一步轉變，辦事拖拉、效率低下問題仍然存在。三是反腐敗形勢依然嚴峻，少數人員廉潔自律認識不足、要求不嚴，存在為稅不廉現象，有的同志執法隨意，損害納稅人利益。四是工作落實不到位，有的工作部署在執行中標準降低，執行力亟待提高。這些問題，我們將采取有力措施，認真加以解決。
二、年工作打算
（一）堅持組織收入原則。以保收入、促增長為主要目標，始終堅持依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的原則，查找日常稅收征管中薄弱環節，確保稅收收入平穩增長。
（二）推進國稅文化建設。始終堅持“為國聚財，為民收稅”宗旨，以提高干部隊伍整體素質，提升國稅形象，增強組織活力，促進國稅事業發展為目標，抓落實、求創新，挖掘文化內涵，豐富文化載體，倡導優良風尚，爭創先進標兵，激發干部的工作、學習熱情，促進各項工作的完成和文明建設的協調發展。
（三）落實黨風廉政責任制。強化領導，貫徹黨風廉政建設各項措施、要求，構建“一把手”負總責，分工把關、責任到人、齊抓共管的運行機制。加強教育，增強黨員干部廉政意識。健全機制，切實落實黨風廉政建設責任制。突出重點，認真規范執法，加強廉政監督。大力改進機關作風，優化辦稅環境，樹立依法規范、高效優質、公正公開、清正廉潔和人民滿意的國稅新形象，力爭在地方政府組織的政行風評議工作中保位爭先。
（四）提升依法行政水平。認真落實省市局下發的年度風險管理工作任務，依托監控決策協調風險特征庫及市局數據分析平臺等系統，加強數據風險應對分析，建立健全稅收執法風險管理機制，研究制定防范措施，提高稅收執法風險防范水平，促進整體稅收執法水平的提高。
（五）加強稅收征管基礎管理。按照深化風險管理和規范稅收征管基礎程序的要求，進一步優化辦稅流程，提高工作效率。進一步強化戶籍管理水平，加強部門協作，拓寬信息渠道、增強獲得第三方情報信息的能力。繼續推進發票管理，貫徹落實新發票管理辦法，加強增值稅專用發票和普通發票的使用監控管理。進一步推進網上開票，挖掘發票信息控稅功能，促進發票信息情報化。鞏固個體清理成果，結合起征點優惠政策調整，加強新舊政策的銜接，推進個體征管工作再上新臺階。全面落實所得稅管理制度，夯實所得稅管理基礎。開展行業評估，逐步提升對重點行業、重點企業、跨地區稅源和大企業的監控、管理效能。充分利用所得稅匯算清繳工作，加大事前培訓、事中審核和事后管理的力度，不斷提升企業所得稅管理水平。
（六）進一步深化風險管理。按照風險管理的要求，繼續深化稅收風險管理，提升稅源專業化管理水平，加強稅收數據情報的采集和利用，為風險管理提供數據源頭，加強對專業化小組的人員技能和業務知識的更新培訓。在風險應對過程中突出找準稅源風險監控的重點和方向，靈活采用應對的策略，不斷提高風險識別和應對能力，切實提高稅收風險應對成果。
