動(dòng)力廠兩創(chuàng)兩爭(zhēng)總結(jié)

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一年來(lái)，動(dòng)力廠黨委認(rèn)真貫徹十六大精神，緊扣改革發(fā)展主題，在加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，把“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”黨建主題競(jìng)賽活動(dòng)與廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，有力促進(jìn)了廠“抓管理、降成本、創(chuàng)收益、求發(fā)展”工作總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、立足黨建工作規(guī)范化目標(biāo)，體現(xiàn)“兩創(chuàng)”活動(dòng)的基本要求

黨建基礎(chǔ)工作有新發(fā)展。廠兩級(jí)黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)上級(jí)黨組織對(duì)企業(yè)黨建工作提出的“四個(gè)有”和“創(chuàng)一流”要求，抓基層，打基礎(chǔ)，認(rèn)真做好三個(gè)方面的工作：

一是把“兩創(chuàng)”活動(dòng)與“兩評(píng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要求在“兩評(píng)”中要有“創(chuàng)爭(zhēng)”情況的具體反映，并通過(guò)“定標(biāo)準(zhǔn)、抓重點(diǎn)、勤指導(dǎo)”，使“兩評(píng)”工作更加標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。首先各基層支部在學(xué)習(xí)階段體現(xiàn)“三個(gè)一”的要求：即組織一次理論專題學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織一次廉政專題教育活動(dòng)、組織一次改革專題討論活動(dòng)；其次在整個(gè)兩個(gè)“兩評(píng)”工作中體現(xiàn)“四個(gè)結(jié)合”：即“兩評(píng)”工作與當(dāng)前重點(diǎn)工程和工作任務(wù)相結(jié)合、與促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局相結(jié)合、與“納新”教育相結(jié)合、與黨員輪訓(xùn)相結(jié)合；第三在“兩評(píng)”工作各階段的銜接上體現(xiàn)“兩個(gè)促進(jìn)”：即以學(xué)習(xí)促評(píng)議，以黨外評(píng)議促黨內(nèi)評(píng)議；第四要求各支部在“兩評(píng)”中形成“四個(gè)材料”：即學(xué)習(xí)記錄材料、黨員自我鑒定材料、支部鑒定材料和“兩評(píng)”總結(jié)材料。

二是繼續(xù)加強(qiáng)了以“”為重點(diǎn)的黨建基礎(chǔ)管理工作。加大了對(duì)基層支部工作的指導(dǎo)幫助和監(jiān)督考核力度，今年又選送2名支部書(shū)記參加公司主辦的崗位培訓(xùn)班，為支部書(shū)記購(gòu)買業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料25冊(cè)。組織發(fā)展方面，全年發(fā)展黨員13名，其中35歲以下青工10名，推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨3名。

三是黨建工作方式和內(nèi)容更加貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際、貼近群眾。今年，廠黨委針對(duì)企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形式，組織開(kāi)展了一次貫穿全年的“我與企業(yè)共命運(yùn)”解放思想大討論活動(dòng)，每季撰寫了一份調(diào)查報(bào)告，舉辦了一期大討論活動(dòng)圖片展。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，把職工的注意力引導(dǎo)到做好本職工作上來(lái)，教育職工正確理解和對(duì)待企業(yè)當(dāng)前的改革改制形勢(shì)。“七一”期間，舉行了紀(jì)念建黨82周年系列活動(dòng)，包括舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神黨員輪訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、黨建知識(shí)競(jìng)賽和黨員提合理化建議”等7項(xiàng)內(nèi)容。

“兩創(chuàng)”活動(dòng)措施更加完善。今年廠黨委繼續(xù)加強(qiáng)了以“創(chuàng)爭(zhēng)”為主要內(nèi)容的黨建主題活動(dòng)的管理和考核工作，為確保活動(dòng)落實(shí)到基層，廠黨工部專門下文進(jìn)一步明確了“五個(gè)一”的具體措施，即：各支部要組織開(kāi)展一項(xiàng)有單位特色的“創(chuàng)爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)、有一套完整可行的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)辦法、每半年向廠黨工部作一次書(shū)面“創(chuàng)爭(zhēng)”情況反饋、每半年組織職工代表對(duì)單位黨員進(jìn)行一次“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)議并形成書(shū)面材料、撰寫一篇“創(chuàng)爭(zhēng)”典型經(jīng)驗(yàn)（事跡）的報(bào)道。

此外，廠黨委工作部具體牽頭負(fù)責(zé)“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)日常的組織、監(jiān)督、檢查、考核和調(diào)研工作。各支部也根據(jù)廠的安排，明確由支部書(shū)記具體負(fù)責(zé)，定目標(biāo)、定任務(wù)、定時(shí)間、定獎(jiǎng)懲，變黨建工作“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，把“兩創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展情況作為向廠黨建工作例會(huì)匯報(bào)的重要內(nèi)容之一。

二、突出黨建工作實(shí)效性特點(diǎn)，發(fā)揮“兩爭(zhēng)”活動(dòng)的促進(jìn)作用

廠兩級(jí)黨組織緊密圍繞廠全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同行政一道，將工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為“兩爭(zhēng)”活動(dòng)的著力點(diǎn)，按照“黨委有安排、支部有特色、黨員有行動(dòng)”的要求，廣泛開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗活動(dòng)，使“兩爭(zhēng)”活動(dòng)的思路更加明晰，活動(dòng)的內(nèi)容更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有力促進(jìn)了廠各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)的進(jìn)行。供一車間在扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)中，通過(guò)反復(fù)分析測(cè)算，將泵站內(nèi)原有的2臺(tái)整流電機(jī)更換為電磁調(diào)速電機(jī)，僅此一項(xiàng)該車間全年節(jié)能6萬(wàn)千瓦時(shí)，增效近2萬(wàn)余元。供二車間黨支部組織“黨員提合理化建議”活動(dòng)，其中一項(xiàng)對(duì)生活二泵站氯氣投加點(diǎn)進(jìn)行革新的建議，使該車間年節(jié)約氯氣近一噸，約合3000余元。供電車間黨支部圍繞公司重點(diǎn)工程建設(shè)開(kāi)展“五比”勞動(dòng)競(jìng)賽，抽調(diào)黨員技術(shù)骨干承接硫酸四系配電站柜內(nèi)接線任務(wù)，他們?yōu)榱吮M早建成投運(yùn)，放棄國(guó)慶休假連續(xù)奮戰(zhàn)一周時(shí)間，比原定工期提前12天交工，并創(chuàng)效15萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)車間黨支部圍繞“水電營(yíng)銷”和“現(xiàn)場(chǎng)管理”兩大工作難點(diǎn)，劃分黨員責(zé)任區(qū)，開(kāi)展“創(chuàng)示范轄區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”活動(dòng)，今夏高溫期間，該支部15名黨員義務(wù)加班240余人次，成功處理各類突發(fā)性水電故障600余次，基本解決了居民群眾的生活之憂。電訊車間黨支部響亮地提出“一切為了企業(yè)的生存與發(fā)展”的口號(hào)，不斷搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，加快自身發(fā)展，今年在公司內(nèi)部率先推出ADSL寬帶網(wǎng)業(yè)務(wù)，即完善了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)結(jié)構(gòu)，又新增利潤(rùn)15萬(wàn)余元，該車間市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部已連續(xù)6年被評(píng)為公司“示范服務(wù)窗口”稱號(hào)。

動(dòng)力廠黨工部