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      校長(zhǎng)個(gè)人整改措施落實(shí)情況

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      整改提高階段,針對(duì)征求到的群眾意見,結(jié)合自身實(shí)際,主要采取四個(gè)方面的整改措施,促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高,努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平。始終以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮模范帶頭作用。

      2、制定措施,認(rèn)真開展整改。明確整改內(nèi)容和重點(diǎn),確定整改時(shí)限,拿出具體方案,在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上,落實(shí)整改責(zé)任,辦幾件群眾看得見、摸得到的實(shí)事,提高自身素質(zhì),維護(hù)群眾利益。

      3、依靠群眾,提高工作實(shí)效。群眾的參與和支持是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和提高,在整改提高階段,始終堅(jiān)持走群眾路線,主動(dòng)征求群眾意見,主動(dòng)邀請(qǐng)群眾的監(jiān)督,把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合,最大限度的提高工作實(shí)效。

      4、發(fā)揮表率作用,建設(shè)群眾滿意工程。在整改提高階段,自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫,切實(shí)解決群眾反映最強(qiáng)烈,意見最突出的問題,始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿,創(chuàng)建群眾滿意工程。

      具體落實(shí)情況如下:

      1、針對(duì)思想先進(jìn),但工作落實(shí)不夠,主要采取了三項(xiàng)措施:(1)進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)分工,明確各科室、教研組工作權(quán)限,做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作;(2)建立目標(biāo)考核責(zé)任制,各職能部門工作一天一紀(jì)錄,一周一反饋,一月一匯總;(3)成立督導(dǎo)組,對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核,并建立督導(dǎo)通報(bào)制度。

      這樣,有效地落實(shí)了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,做到事事有人問,處處有人管,各項(xiàng)工作職責(zé)分明,落實(shí)有力,氛圍融洽。

      2、針對(duì)關(guān)心教師,但原則性不夠,主要采取了兩項(xiàng)措施:(1)深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請(qǐng)假制度等,做到有法可依,有法必依;(2)摒棄老好人思想,以學(xué)校大局為重。

      學(xué)校形成了堅(jiān)持以人為本,客觀公正,一視同仁,最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲,營造了和諧融洽的工作環(huán)境。

      3、針對(duì)自覺學(xué)習(xí),但長(zhǎng)期堅(jiān)持不夠,主要采取三方面措施:(1)制定中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃,做到有計(jì)劃、有落實(shí);(2)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn);(3)做好學(xué)習(xí)筆記,創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記,定期進(jìn)行回顧與反思。

      通過努力,切實(shí)感覺到學(xué)有所獲,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際地完整結(jié)合。

      4、針對(duì)相信同志,但權(quán)力下放不夠,主要采取兩方面措施:(1)抓大放小,廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議,圍繞學(xué)校發(fā)展大局,給全體教工營造寬松工作環(huán)境;(2)建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度,對(duì)于學(xué)校重大開支、重大事項(xiàng),提交班子會(huì)和教職工代表大會(huì)討論,嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。

      取得效果如下:

      (1)班子成員分工明確,責(zé)任科室職責(zé)分明,充分發(fā)揮了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。

      (2)校務(wù)公開、工作透明,充分了發(fā)揮廣大教職工的主人翁地位和作用。

      在整改提高階段,為真正把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處,吸收了15名群眾參與個(gè)人整改,下最大決心,盡最大努力,從自身存在的問題改起,從提高自身素質(zhì)做起,并把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn),為群眾辦了一些好事,做了一些實(shí)事。但自己深知,自身缺點(diǎn)還有很多,在很多方面還需進(jìn)一步改進(jìn),離先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距,這些將成為在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高的目標(biāo),成為以后進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力。

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