國資委職員年終個人總結

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到國資委工作已有一年一個月了，一年來，在領導和同事的關心幫助下，較好地完成了本職工作。在辦公室工作期間主要負責黨委、紀檢、扶貧工作。8月30日調整到規劃發展科工作，下面，就自己一年來履行職責情況向領導和同志們做個匯報，如有不當，請批評指正：

一、完成的主要工作

2014年1月份完成了《市國資委2013年工作總結及2014年工作思路》、《2013年領導班子工作總結》等材料的撰寫，2月份完成了年鑒市國資委專版的撰寫；3月份起草了《2014年黨委中心組理論學習計劃》、《2014年黨建工作計劃》、《2014年黨員教育計劃》、《2014年黨風廉政建設計劃》；5月份完成了《在市屬國有企業深入開展爭創“四強”黨組織和爭做“四優”共產黨活動的實施意見》撰寫；6月份完成了《市國資委黨委在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》的撰寫；8月份起草了廣東國資論壇請示。除以上完成的工作外，還做了以下幾項工作：1、每月編寫上報市國資系統創先爭優情況及統計報表和工程領域專項治理工作動態簡報；2、完成了市國資系統述職述廉會議講話的講話材料；市國資委黨委會議會議讓的講話材料。3、迎接了市里“五五”普法檢查，收集了大量的資料，完善各項材料的準備，撰寫了普法總結。4、迎接了市里“雙到”工作檢查，撰寫了總結，完善了所有資料的準備。5、協調法規產權科，完成了安全工作會議的材料撰寫，6、撰寫了6篇新聞報道，反映了單位的情況。7、撰寫了兩篇紀檢調研文章上報市紀委。8、完成了三個新公司成立方案的起草和公司章程的撰寫；9、完成了《2014年黨委工作總結》、《2014年黨風廉政建設工作總結》、《社區共建總結》、市國資系統黨委工作總結暨創先爭優表彰會議上的兩個領導的講話；8月30日調整到規劃發展科工作后，原來在辦公室的工作沒有交接，同時負責兩個科室的工作，經過這段時間的努力，終于完成了領導交給我的任務。

二、主要做法

一是努力學習理論知識。在這一年里我結合工作實際，認真學習黨的基本理論和路線方針政策，不斷提高自己的理論水平和政治素養。4月份參加市委黨校第一期科級干部培訓班，在培訓期間我認真學習并積極參加了政府調研工作。除此之外我還認真學習科學文化知識，擴大自己的知識領域，優化知識結構，豐富積淀了自己的工作能力和水平。

二是努力學習業務知識。能按照工作分工，認真學習相關知識，扎扎實實地做好各項工作。在制定年度工作計劃時，主動思考黨建工作的指導思想，確定年度工作目標和任務，并認真學習本單位的業務知識，盡可能地熟悉和了解中心工作，積極參與中心工作，并在參與中做好服務和保障。

三是想方設法完成工作任務。

（一）加班加點做工作

為了能完成兩個科室的工作任務，在最忙的那段時間里，材料的收集與撰寫工作把我忙得團團轉，由于辦公場所人多，環境不好，寫材料基本都是利用晚上時間加班完成，晚上回到家，疲憊得不愿多說一句話，倒頭就睡，那段時間是忙碌而又充實的，看到自己加班加點的完成了工作，我的內心是欣慰的。

（二）加強學習做工作

為了能更好地完成工作，我努力學習本單位的業務知識，切實將其學深、學透；積極了解各科室的工作情況，做到心中有數；主動向各科室領導溝通、請教，不懂的地方把它弄懂，使我的工作順利開展。除此之外，在休息時間，我還訓練寫作能力、組稿能力和改稿能力，使自己的寫作水平不斷提升，以提高工作效率。

（三）配合領導做工作

為了配合領導將工作落到實處，我主動下企業了解企業情況，并及時掌握第一手資料，再將搜集的資料整理好后上報給領導，為領導提供參考依據。

三、存在的不足

（一）工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與領導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。主要是由于平時事務性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成；思想意識上沒有足夠的重視，有些工作做的不到位。在以后的工作中，要消除思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，以領導滿意為標準，努力做到高標準、嚴要求。

（二）工作落實不到位。一些紀律教育、黨員教育的教育計劃、方案都能按上級精神做好，但在組織本單位實施過程中，抓得不緊，力度不夠大，效果還不明顯，甚至有時沒有落實到位。在以后的工作中要自覺規范自己的行為，認真落實我單位各項工作措施。

（三）業務學習還不夠。崗位調整后，開始的工作千頭萬緒，事情太多，對新崗位的業務學習抓得不緊。由于兼顧兩個科的工作，需要經常加班，有時心情也有點不好。我在以后的工作中要苦練基本功，加快業務學習的速度，快速適應新崗位，轉變自己的思想，絕不把不好的心情帶入工作中。

總結過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在2015年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁，把本職工作做得更加出色。