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      年礦務集團公司法制宣傳教育要點

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      2005年集團公司法制宣傳教育工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,以開展“法治某省”、“法治某市”建設為契機,以“四五”普法考核驗收為抓手,積極營造有效載體,深化法制宣傳教育工作,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務,為樹立和落實科學發(fā)展觀服務,為提高黨組織的治企能力服務,為集團公司實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展做貢獻。

      一、持之以恒,繼續(xù)認真做好重要法律法規(guī)的宣傳教育繼續(xù)開展以學習宣傳憲法為重點的法律法規(guī)的宣傳教育活動。小陳老師工作室原創(chuàng)

      認真學習宣傳憲法和新頒布的重要法律法規(guī),特別是通過對憲法修正案和十六屆四中全會決定的學習和宣傳,深刻領會黨的執(zhí)政本質就是黨領導、支持和保證人民當家作主,從而在企業(yè)真正貫徹以人為本和全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想。結合貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的要求,進一步做好與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定密切相關的法律法規(guī)的學習和宣傳,做好與安全生產、經(jīng)營管理密切相關的法律法規(guī)的學習與宣傳,重點突出年內新頒布的法律法規(guī)的學習與宣傳,如新《信訪條例》等,努力增強廣大干部職工的法治信仰,提高各級領導干部和經(jīng)營管理人員依法治企的能力。

      二、突出重點,進一步落實法制宣傳教育工作的各項措施突出抓好領導干部學法用法工作。

      認真落實黨委中心組學法制度,堅持領導干部法制講座制度,繼續(xù)加強領導干部學法考核工作,努力推進領導干部學法,不斷提高領導干部的法律素質和法治理念。深化經(jīng)營管理人員的學法工作,認真研究和探索經(jīng)營管理人員學法用法的途徑和辦法。結合企業(yè)改制和日常經(jīng)營管理的實際需要,組織經(jīng)營管理人員有針對性地學習有關法律法規(guī)和開展多種形式的學法活動,不斷提高他們依法治企的能力。認真落實加強校內校外青少年法制宣傳教育工作的要求,積極參與實施“為了明后天預防青少年違法犯罪”工程,結合貫徹黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,突出課堂學法主渠道的作用,加強師資培訓,確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。要全面貫徹《關于兼職法制副校長工作規(guī)范的意見》,要結合實際,有針對性地集中開展課外青少年法制宣傳教育活動,要探索幫助青少年學法、守法和用法的新途徑。要以《江蘇省法制宣傳教育條例》為依據(jù),完善普法經(jīng)費保障機制,加大普法教育的投入,確保普法工作順利開展。

      三、形式多樣,努力提高法制宣傳教育工作的效果

      要充分發(fā)揮新聞媒體主渠道的宣傳優(yōu)勢,積極營造學法用法的社會氛圍。運用電影、電視劇、文藝演出、漫畫等多種形式開展法制宣傳教育活動,充分發(fā)揮各種藝術形式在法制宣傳教育過程中的潛移默化的滲透作用,努力提高宣傳教育的效果。大力開展“普法廣場”宣傳陣地活動。按照省委宣傳部、省

      司法廳的部署,從今年起,每月18日為全省統(tǒng)一的法制廣場活動日,活動名稱、內容、形式不拘一格,力求豐富多彩,體現(xiàn)特色。基層各單位要積極組織這一活動。認真開展“12·4”法制宣傳日活動。利用展覽、板報等各種大眾化的宣傳形式,組織一系列法制宣傳活動,烘托氣氛,營造聲勢,把法制的聲音送到企業(yè)的每一個角落,促進廣大干部職工樹立依法辦事的理念。

      四、深入宣傳法治某省、法治某市建設,為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境

      大力宣傳《法治某省建設綱要》、《法治某市建設綱要》,宣傳法治某省、法治某市建設的重大意義。深刻認識建設“法治某省”、“法治某市”是我省、我市全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、全力推進“兩個率先”和爭當發(fā)展領頭羊的一項重大戰(zhàn)略措施。大力宣傳省委省政府和市委市政府推進法治某省、法治某市建設的重大舉措,動員全體干部職工積極投身法治某省、法治某市建設的偉大實踐。同時,大力宣傳各單位、各部門在推進法治某省、法治某市建設中的生動實踐和典型事例,努力營造事事有法可依、人人依法辦事的法治環(huán)境,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務。

      五、認真組織“四五”普法考核驗收,促進普法工作整體水平的提高按照《某省法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃實施情況考核驗收辦法》和《某市法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃實施情況考核驗收辦法》的要求,從下半年起,逐級開展檢查驗收工作,第三季度起,基層各單位、機關各部室、公司、中介機構進行自我檢查,第四季度起集團公司黨委宣傳部開展檢查驗收,同時迎接省、市有關部門對我公司的檢查驗收。在此基礎上,全面總結“四五”普法工作,充分展示“四五”普法成果。并通過全面考核評估,發(fā)現(xiàn)、樹立和表彰一批法制宣傳教育的先進典型,廣泛宣傳典型事跡,通過典型引路,以點促面,把集團公司法制宣傳教育工作的整體水平提升到一個新的高度。

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