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      農業局強化干部服務計劃

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      農業局強化干部服務計劃

      為認真做好學習實踐活動學習調研階段的各項工作,根據縣委的部署和縣委《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》的要求,我局就學習調研階段制定如下工作計劃:

      一、目標任務

      圍繞“全面實施高效生態農業發展的“三五”戰略規劃,推進轉型升級發展現代農業,提升能力,服務‘三農’”主題實踐為總載體,以“貫徹十七屆三中全會精神,加快發展武義現代農業”為主線,通過開展“企業服務年”、“五送活動進農家”、“五型機關創建”“雙百活動聚共識”、“蹲點調研悉民情’’等活動,集中抓好全體黨員干部特別是黨員領導干部的學習、培訓、調研和討論。堅持學以致用、用以促學,在學習中更新理念,在調研中理清思路,在討論中解放思想,努力形成推進武義現代農業科學發展的共識和思路,為分析檢查、整改落實奠定堅實的基礎。

      二、計劃安排

      學習調研階段從3月開始,到5月中旬基本結束。各單位要按照局黨委的統一部署,充分做好各項準備工作,并指定專人負責學習實踐活動,人員名單于3月25日前報局學習實踐活動辦公室。在學習調研階段,各單位重點要做好“十個一”:

      1、制定一份學習計劃。各單位要結合實際,根據局實施方案認真制定單位的學習計劃、日程安排,細化落實規定的學習任務,提出明確的學習要求。局黨委理論學習中心組開展集中學習不少于3次。

      2、召開一次動員會。全局在3月20日前召開動員會。參加對象為全體黨員、機關干部,主要領導作動員報告,邀請縣委學習實踐活動指導檢查組要到會進行指導。動員會要精心籌劃,準備充分,確保此次活動的目的意義、活動內容、工作要求傳達到每個活動對象。

      3、舉辦一系列學習輔導。3月下旬開始,局班子成員要按照分工,到局屬活動單位作學習輔導。4月底前,圍繞科學發展主題,邀請有關領導或專家學者來局作宣講報告。各單位主要領導要帶頭作學習報告。

      4,組織一系列專題討論。圍繞“聚焦武義轉型提質,共謀武義科學發展”、“什么是武義精神”“武義農業發展的出路在哪里”等內容,召開專題討論會等形式,結合各單位實際開展解放思想大討論、武義精神大家談。討論切忌泛泛而談,要有針對性、應用性、科學性,要議出新觀念、新思想、新熱情,提升農業干部服務農業的能力和水平。在大討論活動的基礎上,結合武義悠久的歷史和深厚的文化底蘊,提煉出體現武義人文、武義實際,并且內涵豐富、引人向上的“武義精神”。

      5、撰寫一篇學習體會和理論文章。各部門單位黨員干部要結合自身學習情況,每人撰寫一篇心得體會或理論文章。體會文章要緊密聯系實際,觀點鮮明,分析透徹。4月18日前,各部門單位擇優上報1篇以上黨員干部的心得體會或理論文章,參加全縣“學習實踐科學發展觀”征文活動。

      6、幫扶一批基層單位。通過“五送”、“企業服務年”,開展好服務基層、服務企業、服務農民的專項行動。局班子領導每人聯系2至4家農民專業合作社、農業企業或規模以上企業,主要涉企涉農部門每個單位聯系2家農民專業合作社、農業企業或規模以上企業。通過“送政策、送服務、送溫暖”等,主動聽取農業企業、農民專業合作社等意見建議,引導他們增強發展信心,幫助他們理清發展思路,千方百計為他們排憂解難,全面落實惠企惠農政策措施。

      7、進行一次蹲點調研。黨員領導干部要在4月份集中一段時間,深入基層開展蹲點調研活動。蹲點調研要著重圍繞全面貫徹落實科學發展觀、加快轉型提質、促進經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定等方面,采取走村串戶、發放問卷、結對幫扶、現場接訪等方式,了解民意、掌握實情,找準問題、分析對策。

      8、寫好一份科學發展建議書。調研結束后,局班子成員要圍繞各自選擇的重點課題,撰寫一篇科學發展建議書。各部門單位要結合蹲點調研掌握的第一手資料,撰寫一篇科學發展建議書。建議書要圍繞某個重點問題,簡要分析,提出有一定見解、較為詳實、有實際意義的建議,字數不少于1000字。各單位要將科學發展建議書于5月8日前報局委學習實踐活動辦公室。

      9、排摸一批熱點難點問題。各部門單位要結合調研和自身職責,認真排摸一批群眾關注的熱點難點問題,包括群眾關注的重點項目、重點民生實事以及疑難信訪案件、各類矛盾糾紛。能夠解決的及時解決,近期內可以解決的要排出時間表,一時不能解決的要向群眾做好思想工作。

      10、挖掘一批科學發展典型事例。各單位要在學習調研基礎上,認真分析身邊的發展事例,挖掘我縣科學發展正反兩方面的典型,形成文字材料,于4月28日前報局學習實踐活動辦公室,各單位至少推薦1個典型事例。學習調研階段,局學習實踐活動辦公室將開展“一十雙百”評比,即武義科學發展十大典型事例評比、武義科學發展百個好建議評比和科學發展百篇理論文章評比。各部門單位要結合實際,積極創新活動載體,創新活動方式。做到規定動作不能少,自選動作求創新,力求取得實效。

      三、具體要求

      1、要落實第一責任人的責任。學習調研階段是學習實踐活動的起始階段,是搞好整個學習實踐活動的前提和基礎。各單位主要領導要聚精會神,全力以赴,切實抓好學習調研階段的工作。要充分體現領導帶頭、率先垂范的作用,做到帶頭學習、帶頭調研、帶頭討論、帶頭發言。要與局活動領導小組辦公室保持暢通聯系,精心組織好學習調研階段各方面的工作。

      2、要堅持邊學邊查邊改。各部門單位要結合實際,精心制訂學習實踐活動實施方案,周密組織實施。要堅持邊學邊查邊改,立說立糾立行,從一開始就要注重實效,著力解決問題。對群眾迫切希望解決、通過努力近期又能解決的突出問題,要全力以赴加以解決,讓群眾及早看到學習實踐活動帶來的變化。

      3、要加強指導檢查。局活動領導小組辦公室要認真協助有關黨委搞好思想發動;要廣泛深入地聽取方方面面的意見,盡快熟悉情況;要出好點子,當好參謀,協助黨委做好工作,發現工作不到位的要及時予以糾正,對不符合要求的及時督促改進。

      4、要強化輿論宣傳。要加強對學習實踐活動的宣傳引導,突出重點,緊扣主題,加大力度,做好輿論宣傳工作。農業信息網要開辟專欄,建立學習園地,為各單位交流信息提供平臺,積極宣傳開展學習實踐活動的重大意義,報道宣傳學習實踐活動的部署、要求及進展情況,宣傳活動中涌現出來的先進典型等;要加強與新聞部門溝通,通過電視、報紙等媒體搞好實踐活動宣傳,努力營造開展學習實踐活動的良好氛圍。

      5、要做好總結和謀劃工作。各部門單位要注意收集活動開展過程中的各種資料,及時做好有關材料的上報和歸檔工作。學習調研階段基本結束時,各單位要對照各項要求,認真做好自查,寫好工作總結,于5月8日前報局學習實踐活動辦公室。各單位要結合實際,超前謀劃好分析檢查階段的主要任務與措施。

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