200黨建要點

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一、重創建，突出重點抓覆蓋，不斷拓展黨建領域

按照鎮社會黨委的要求，對新產生的規模以上非公企業要加強跟蹤，摸清情況及時將其納入覆蓋計劃，為此，要采取切實有效的工作措施，確保按時完成規模以上非公企業的組織覆蓋任務，努力擴大黨的工作覆蓋面。

1、做好宣傳工作，廣泛動員，依據黨章和《公司法》增強做好規模以上非公企業黨組織覆蓋的自覺性，爭取非公企業主和黨員、群眾對黨建工作的理解和支持。

2、制定非公企業黨組織覆蓋的計劃，按計劃目標分布實施。扎實推進。

3、采用各種方式加大組建制度，進一步排摸、梳理隱性黨員，加強黨建工作的指導，做好流動黨員的管理工作，及時接轉黨員組織關系，向非公企業輸送黨員，確保桉質按量地完成目標任務。

二、抓學習，切實提高黨員理論素養

1、按照社會黨委的統一部署，指導工作實踐，推動工作落實。重點要抓好“三個方面”的學習與實踐活動：認真抓好黨的十七屆四中全會和上級有關重要會議、重要文件精神的學習貫徹；深入開展“學黨章、用黨章”活動；深入開展學習實踐科學發展觀活動。積極引導黨員把學理論、學業務、學法規緊密結合起來，不斷改善知識結構、提升創業創新能力。

2、創新形式增強黨員的學習實效。以園區黨總支組織“”制度為主要載體，結合黨員的思想和工作實際，組織觀看教育警示片，知識競賽活動和組織外出考察學習等多種形式，增強園區黨員學理論、學黨章、學業務、學法規、學典型的實效。

三、健全機制抓規模，不斷鞏固黨建工作

通過建立完善黨建工作機制，提升黨建工作的規范化、有效化和創造力、戰斗力，發揮黨組織和黨員在非公企業中的作用。

1、堅持和完善非公企業黨支部百分考核制度，根據鎮社會黨委1月20日黨建工作會議下發的百分考核的內容，要求和標準，年中進行指導和監督，年底進行考核。

2、進一步完善非公企業黨員教育管理“積分制”考核制度，要求各基層支部對每位黨員全年參加支部活動的情況以得分形式記錄在記分卡上，一人一卡，年底統計積分，作為評選優秀、優勝黨支部的依據。

3、嚴格黨的組織生活。認真執行“”制度，健全民主評議黨員制度。按照黨章要求和黨組織實際，開展豐富多彩、富有實效的組織生活，以支部為單位組織活動每季不少于一次；黨總支召開支部書記會議每季不少于一次，園區集中組織全體黨員參加的活動每半年不少于一次，集體活動要確保黨員出席率。黨員活動每年不少于6次。

四、切實加強非公黨建工作的保障體系

堅持以堅定的政治立場，過硬的能力水平、扎實的工作作風為目標，采取多種方式加強干部、黨員和入黨積極分子隊伍建設。

1、抓黨務干部隊伍。對下屬支部書記實行工作例會制度，通過例會增強非公黨建工作的有效性和工作責任感和使命感。

2、抓好黨員隊伍建設。完善非公企業黨員教育管理，考核制度的基礎上，“七一“前后，開展一次崗位奉獻等主題活動，請黨校老師深入到企業開展上黨課等宣傳活動，真正發揮黨員的先鋒模范作用。

3、抓好入黨積極分子隊伍建設。利用雙休日組織入黨積極分子參加中心組理論學習，繼續鞏固完善“黨的知識學習小組”活動，創新活動載體，豐富活動內容，吸引更多的有志青年加入黨組織隊伍。

五、形式多樣抓活動，不斷營造良好氛圍

通過組織開展各種豐富多彩、寓教于樂的活動，弘揚非公企業黨建先進集體和個人的事跡，展示非公企業黨組織的活動，不斷提升黨的工作影響力。

1、開展“黨員大家庭”活動。根據園區支部的特點，利用大家庭陣地在企業與企業之間開展人力、智力、產品等方面的全面合作，構建起資源共享的平臺，求得多贏效果。大家庭活動全年不少于2次。

2、利用“七一”、國慶、世博會等契機，開展支部網上組織生活。組織基層非公企業黨員到社會黨委和園區總支觀看電教片警示錄，由社會黨委和園區提供場所和片源，搭建好服務平臺，讓基層黨組織、黨員接受教育。

3、開展黨員志愿者服務活動。“七一”前后，開展一次社區“結對幫困”服務活動，讓群眾感受到共產黨員的先進性。

六、依托載體抓服務，不斷擴大黨的影響

堅持服務企業、服務員工、服務社會。依托各類載體和平臺，拓展服務范圍，深化服務企業管理，提升服務，不斷擴大黨的影響力。

1、年內重點開展為企業員工送健康、送知識、送服務等活動。配合鎮社會黨委加強綜合服務平臺的數據完善和功能運用。確保數據錄入的完整性和數據調整的及時性，做好信息上報工作。

2、為非公企業健康發展、奉獻社會搭建平臺。以“聯誼會”、“茶話會”等多種形式，加強與業主的思想交流和工作溝通，積極爭取業主對黨建工作的理解和支持；傾聽業主在企業發展中所碰到的困難和問題。

3、繼續組織舉辦好各類活動。充分利用企業聯席會議的優勢，舉辦“迎世博，與文明同行，做可愛的朱家角人”的系列活動，繼而進一步提高人員素質和企業的文化素質。

以上是我們朱家角工業園區的2010年工作要點。希望各基層黨支部認真實施。