首頁 > 文章中心 > 正文

      鄉鎮經濟工作謀劃

      前言:本站為你精心整理了鄉鎮經濟工作謀劃范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      鄉鎮經濟工作謀劃

      2014年總體思路是:面對國內經濟主動調結構,增質量的發展形勢,羊絨產業面臨的挑戰,我們將緊緊扭住“第一要務”不放松,迎難而上,自我加壓,圍繞建設經濟、富民強鎮兩大目標,狠抓羊絨產業升級、項目招商、財政稅收、農村創富等四項重點工作,全力保持鎮域經濟社會健康向上的發展勢頭,確保圓滿完成縣委政府下達的各項任務目標,力爭實現招商引資和項目建設的重大突破,實現農村發展的突破,實現整體工作晉檔升位。財稅收入等主要經濟指標增幅力爭達到18%以上;固定資產投入增幅達到20%以上;引進外資增幅達到20%以上;重點抓好20個村的面貌改造提升,面貌提升村總占比達到50%以上;全年新簽約超億元項目3-5個,5000萬元以上項目6-7個。

      (一)促內生,擴外延,抓經濟提質增量

      1、進一步發揮鎮產業和企業運行風險評估辦公室的作用,促進企業健康運營。進一步細化鎮產業企業評估辦的服務內容,緊跟國內外經濟形勢、產業動態,及時為企業運營決策提供參考性建議,幫助解決實際困難,促進企業健康運營。

      2、乘勢而上擴大戰果,狠抓招商引資。應對各地招商引資政策、措施同質化,爭奪激烈的形勢,主打四張牌,力求招商引資新突破:一是主打內生牌。依托現有的規模企業多接觸,及時跟蹤企業運營情況,通過在與企業家的聯系中掌握招商線索、捕捉新的招商信息,促進企業“二次投資”,提質發展;二是主打親情牌。利用鎮招商信息庫對在外經商人士、關系客商多聯系,整合招商資源,打造自己的對外招商網絡,對企業招商項目精心包裝,通過發信、發函等形式推介企業項目,吸引外來客商直接投資;三是主打外延牌。強化外延招商,吸引新興產業入駐。發揮招商小分隊的主體作用,抽調精干力量、加強專業培訓、保障經費投入,把招商小分隊打造成知內情、懂外情、能吃苦、善攻關的專業化隊伍,增強招商隊伍對接客商、對接項目的專業化水平,真正成為重大項目“談成引入”的主攻手,提升招商成效,推進新興產業突破;四是主打服務牌。對每一個客商、每一個項目,都由鎮組成專門班子全程服務,從項目立項→征地→環評→招標→施工→達產等各環節提供全程協調服務,真正使招商項目“引得來,留得住,發展好”。

      3、立足于快,著眼于搶,全力推進項目建設。立足加快項目進展,在項目建設進度上全力做到“三抓”:即謀劃項目抓簽約,前期項目抓開工,在建項目抓投產,努力引進建成一批投資規模大、產業帶動力強的立鎮產業大項目、新項目。對于在建的依韻羊絨深加工項目、米皇羊絨深加工項目、金珠羊絨制品項目、世翔汽車密封件項目、嘉星羊絨深加工項目等一批新建項目抓協調,抓服務,抓工期,推進項目盡快建成;對于建成的維力斯1.8萬錠精紡羊絨紗項目、泰利羊絨制品項目、九和羊絨深加工項目等協調督促盡快達產;對于前期運作的嘉興浩篁羊絨深加工項目、淄博維特威汽車配件項目、雷肯汽配項目、絨信羊絨深加工項目、兆君羊絨工業園項目等前期項目積極洽談,爭取盡快簽約落地。

      (二)固基本,增稅源,保持財稅持續增長

      立足保運轉,促民生,抓好稅收征管、稅源培育,為各項民生事業建設提供財力保障。一是通過加大對企業的服務力度,促進企業健康發展運營,實現營銷利稅持續增長;二是實行目標跟蹤征繳。對年度稅收任務,分解到人、分解到企業,制定征收時間表,明確財稅小分隊征收目標責任,嚴格督促獎懲;對分配到各企業的征收任務實行目標管理,明確征繳入庫時限,確保各項稅收按時間進度征收。三是大力培植稅源。通過引進項目培育增稅源,現有規模企業擴建升級添稅源,幫扶小規模經營戶申辦一般納稅人擴規模培稅源,廣泛培源增收,實現財政稅收持續增長。

      (三)調結構,激活力,推進農村經濟增收富民

      始終把民生發展放在突出位置。在鞏固羊絨分梳初加工的基礎上,通過“聯合職教中心辦班培訓+政策獎勵”等形式,引導有條件的羊絨加工戶發展織衫、縫合等羊絨深加工,增加收入。在今年全鎮農村新增縫合圓機300臺、電腦橫機75臺的基礎上,進一步扶持農村一般加工戶深加工發展;依托緊鄰縣城的區位優勢,引導閑置勞動力外出務工,發展服務業;依托后杜林勝康無公害蔬菜基地、刁樓莊雙茂肉羊養殖場、三民林果種植專業合作社、華藝種植專業合作社等農牧業龍頭企業,以“產業合作社+農戶”方式帶動更多農戶實現農業產業化合作經營,增加農業收入。

      (四)轉職能,優服務,狠抓工作落實

      進一步完善科學考核評價機制,加大行政問責力度,保障各項工作目標完成。將各項工作指標進一步量化細化、明確完成時限、層層落實到人,強化工作考核,嚴明獎懲問責,對不能勝任工作的堅決調離調整、對不能按時完成工作目標的嚴厲追究工作責任,提高全體干部服務群眾、服務企業、服務經濟的效率和水平,確保各項工作目標圓滿完成。

      亚洲第一视频在线观看免费| 亚洲天堂一区在线| 亚洲一本之道高清乱码| 亚洲欧洲第一a在线观看| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲成a人片在线观看久| 久久精品国产亚洲AV未满十八| 亚洲精华液一二三产区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲色大成网站www永久男同 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲精品色在线网站| 亚洲а∨精品天堂在线| 精品无码专区亚洲| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 亚洲 无码 在线 专区| 亚洲成片观看四虎永久| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 亚洲人成电影在线天堂| 亚洲精品国产啊女成拍色拍 | WWW国产亚洲精品久久麻豆| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 国产成人精品亚洲| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 亚洲免费视频网站| 亚洲最大中文字幕| 国产色在线|亚洲| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲国产V高清在线观看| 丁香五月亚洲综合深深爱| 久久综合图区亚洲综合图区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲国产精品日韩在线观看| 亚洲午夜福利在线视频| 青青青国产色视频在线观看国产亚洲欧洲国产综合 | 九月婷婷亚洲综合在线| 色噜噜亚洲精品中文字幕|