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竹溪縣☆☆☆☆學校始終堅持以馬列主義、鄧小平理論為指導,以同志“三個代表”重要思想和十六大四中全會精神為重點,認真學書記的“七一”講話,在加強學校黨風廉政建設和反腐倡廉的工作過程中,從實際出發,全面落實廉政責任制,堅持把好“三關”,進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針,從源頭上進行預防和治理,有力地推進了黨風廉政建設健康發展。
一、加強政治學習,把好黨風廉政建設宣傳教育關
一是進一步增強全體黨員干部的必勝信念。聯系黨風廉政建設的實際,針對黨員干部和人民群眾關注的熱點問題和存在的疑惑,利用校園網、宣傳欄、大小會議等形式進行理論聯系實際的宣傳教育,推動黨風廉政建設深入開展。
二是經常組織全體黨員,學習黨紀、政紀、法律、法規知識,多次組織召開全體黨員大會、新老黨員座談會,通過學習使全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則,增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。同時,今年五月組織了黨員觀看了“廉政之光”電教片,及時宣傳報道學校在落實黨風廉政建設上的一些經驗及典型事例,通過輿論宣傳,為學校的黨風廉政建設營造良好的氛圍。
三是堂堂正正做人,扎扎實實做事。教育黨員干部自覺執行黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律。五月學校深入開展“五月黨風廉政建設宣傳教育活動月”活動,學??傊Р繒?、校長☆☆☆同志為全體黨員做了《認真學習“兩個條例”,全面加強我校黨風廉政建設》的黨課報告,使黨員們受益匪淺。學校在平時組織黨員干部學習時,堅持做到七有:即:在保證時間前提下,有資料、有輔導、有交流、有筆記、有體會、有檢查,努力使全體黨員思想觀念、精神狀態、黨性修養、理論水平、領導能力、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要,適應黨風廉政建設的要求,適應時展的要求。全體黨員在領悟精髓后,結合自己認識寫出心得體會,并積極投稿,且在各級刊物上發表。僅學校校長在2004年先后發表近十多篇文章,《十堰教育》有3篇,《今日竹溪》和《竹溪教育》上有9篇文章。
二、加強制度管理,把好黨風廉政建設責任關
一是學校與各處室簽訂了黨風廉政建設合同,并做到年末按合同內容進行檢查兌現,實行一票否決。
二是制訂相應的管理制度,如:竹溪縣教師進修學校黨風廉政建設目標管理責任書,信訪工作、黨員重大事情報告、財務收支等十七個制度。
三是學校把黨風廉政建設作為一項重要工作在抓,做到工作有計劃、有總結、有記載。
四是建立了黨政主要領導為組長的黨風廉政建設領導小組、信訪小組和案件審理小組。主要領導和分管領導實行一崗雙責,既要完成工作任務,又要切實抓好黨風廉政建設。同時,對一把手的責任,明確提出要達到六個必須:即:必須親自簽定黨風廉政建設責任書;必須按黨風廉政建設要求從嚴要求自己;必須隨時向班子和上級匯報自身情況;必須深入廣泛聽取師生意見;必須定期檢查各處室倡廉情況;必須親自落實重大責任追究。
五是嚴格要求學校領導班子做到:堅持勤儉節約、杜絕浪費;堅持校務公開,實使陽光操作;堅持定期向教代會報告財務收支情況,主動接受群眾監督;嚴格規范教育收費,杜絕一切濫收費行為。
三、加強源頭治理,把好黨風廉政建設群眾監督關
一是自覺接受群眾監督。定期召開教師代表大會、家長代表大會、學生代表大會,聽取師生和家長的意見。結合學校實際,制定校務公開實施方案,先后公示了學生收費、教師職務晉升、評優、晉級、大宗物品采購、積極分子入黨等群眾關心的重大問題和熱點問題,主動接受教育主管部門和群眾的監督,并按有關規定交相關部門采購。同時也使教職工知校情、議校政、務校事,有了知情權、發言權和管理權。
二是加強班子內部監督。同級領導成員之間為有利于事業發展,對群眾反映的問題,及時打招呼,早提醒幫助,該批評的及時批評,該制止的及時制止。全體領導成員不管職務高低,貢獻大小,都不凌駕于組織之上,認真執行工作制度,虛心聽取同事意見,自覺接受批評幫助。
三是規范黨員干部的廉潔行為。學校領導深刻認識到,抓好黨員干部的廉潔,是維護教育形象,維護教師地位,維護穩定大局的需要。要求黨員干部時刻提醒自己,加強自我監督,用黨紀政紀來規范自己的日常行為,切實管好自己,管好自己的親屬,管好自己的下屬,真正做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。自覺遵守黨紀國法,做到有令必行,有禁必止,從嚴律己,在廣大師生中樹立了共產黨員的良好形象。
四是嚴格收費標準,杜絕了違規收費的事件發生。同時,加強學校綜合治理、安全衛生、平安校園等方面管理,樹立了學校良好的外部形象。
五是切實抓好行評回頭看工作。切實整頓行業作風,利用行評回頭看,切實加強學校服務意識。做到領導為教職工服務,后勤為前勤服務,教師為學生、學員服務,學校為社會服務。
六是建設一支結構合理、愛崗敬業、相對穩定的教師隊伍。一是組織教職工參加各類政治學習,提高新形勢下教書育人的責任感、使命感、危機感,促使教職工的敬業精神不斷加強。二是制定適當的優惠政策,激勵教師加強業務學習、學歷培訓,提高教師的業務能力和高學歷層次。三是大力開展教育教學研究、“三優”評比、“三大”檢查,挖掘培養省、市、縣三級骨干教師和學科帶頭人。四是加強交流與合作,請進來,送出去,開展傳、幫、帶活動。五是加強師德師風建設,利用教師節師德承諾活動,加強教職工愛崗敬業,樂于奉獻的精神,盡職盡責,遵紀守法的意識。
“問渠哪得清如許,話有源頭活水來”,由于加強了黨風廉政建設,經過全體黨員和教職工的共同努力:2004年學校先后被縣委、政府評為“2003年度文明單位”、“2003年度社會治安綜合治理先進單位”、“軍民共建模范單位”;被省教育廳評為“湖北省九五期間中小學校長培訓先進單位”;被十堰市財政局和人事局評為“全市財會工作先進集體”;被縣教育局評為“先進黨支部”和“中小學教師繼續教育先進單位”等殊榮。