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      民政局就業(yè)再就業(yè)意見

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      民政局就業(yè)再就業(yè)意見

      為全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[20*]36號)、《*省人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》(*政[20*]3號)和《*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》(*政〔20*〕6號)精神,切實(shí)做好我縣就業(yè)再就業(yè)工作,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,提出以下實(shí)施意見:

      一、明確目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制

      (一)當(dāng)前和今后幾年,我縣就業(yè)和再就業(yè)工作的總體要求是:按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,在重點(diǎn)解決好體制轉(zhuǎn)軌遺留的再就業(yè)問題的同時,努力做好城鎮(zhèn)新增勞動力的就業(yè)工作,積極推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),鼓勵全民創(chuàng)業(yè),不斷提高勞動者素質(zhì),逐步建立市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制。主要目標(biāo)任務(wù)是:*期間,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)8500人以上,*期末,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

      (二)進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)工作責(zé)任制。將就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組更名為就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,制定和落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施,指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作。

      (三)進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)工作的資金投入。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大就業(yè)再就業(yè)工作的資金投入,每年要有適當(dāng)?shù)脑鲩L,列入全年財政預(yù)算。加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)資金撥付使用的監(jiān)督檢查,專款專用,提高資金使用效益。

      二、堅持就業(yè)優(yōu)先原則,努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動

      (四)把深化改革、促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴(kuò)大就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來;在制定涉及全局的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時,把擴(kuò)大就業(yè)作為重要因素考慮;在注重提高競爭力的同時,確立有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長方式,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的拉動作用,在加快發(fā)展中拓展就業(yè)空間,實(shí)現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。

      (五)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定和落實(shí)進(jìn)一步鼓勵、支持推動個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)以及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞旅游商品、山區(qū)資源、高新技術(shù)開發(fā)大辦工業(yè)。加大招商引資力度,大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì),鼓勵發(fā)展就業(yè)容量大、具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

      (六)鼓勵和推動組織起來就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)基地建設(shè),擬在新城區(qū)開發(fā)區(qū)籌建就業(yè)再就業(yè)園區(qū),打造工商城再就業(yè)一條街,為自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)平臺。

      (七)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,為創(chuàng)業(yè)人員提供必要的政策、資金、信息、技術(shù)、市場等方面的扶持和服務(wù),簡化審批手續(xù),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

      (八)大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。加快勞務(wù)輸出基地與輸入地的市場機(jī)制、管理制度對接,建立勞務(wù)輸出基地,完善信息溝通、政策協(xié)調(diào)和工作配合機(jī)制,推行職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)三位一體的工作模式,提高勞務(wù)輸出組織化程度。

      三、認(rèn)真做好政策的銜接和落實(shí)工作,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

      (九)切實(shí)加強(qiáng)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放和管理。

      1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放對象是:國有企業(yè)下崗失業(yè)人員;國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員;正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登記失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。

      在國務(wù)院國發(fā)[20*]36號文件下發(fā)前(即20*年11月9日前)已通過領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營、被用人單位招收等途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員,不再領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》。《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放截止日期為20*年12月31日。

      2.《就業(yè)服務(wù)卡》發(fā)放對象是:城鎮(zhèn)新成長勞動力、大中專(含職業(yè)技術(shù)院校、技工學(xué)校,下同)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等在內(nèi)的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員(簡稱城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員)以及進(jìn)城創(chuàng)業(yè)、進(jìn)城求職務(wù)工且進(jìn)行了就業(yè)登記的農(nóng)村勞動者(簡稱進(jìn)城農(nóng)村勞動者),可分別在戶口所在地或登記求職及就業(yè)地向縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《*省城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)卡》和《*省農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)卡》(簡稱《就業(yè)服務(wù)卡》),享受有關(guān)免費(fèi)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策。《就業(yè)服務(wù)卡》由各級勞動保障部門免費(fèi)發(fā)放。

      3.實(shí)行《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢制度,對出租、轉(zhuǎn)讓和偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的行為,要依法嚴(yán)肅處理。在提供政策扶持后,審批相關(guān)優(yōu)惠政策的主管部門,要及時在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上進(jìn)行標(biāo)注。對已辦理退休手續(xù)的下崗失業(yè)人員不再享受政策優(yōu)惠。

      (十)完善和落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策。,

      1.對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生、農(nóng)轉(zhuǎn)非被征地農(nóng)民以及城鎮(zhèn)其他各類登記失業(yè)人員從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)自籌資金不足的,只要有明確的經(jīng)營項(xiàng)目,符合再就業(yè)小額擔(dān)保貸款申請條件,各級小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)都應(yīng)為其提供小額貸款擔(dān)保,經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)為其辦理貸款,貸款額度一般不超過2萬元,貸款期限最長不超過2年,到期確需延長的,可申請展期1次。符合條件的人員也可直接向經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)申請小額擔(dān)保貸款。

      對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人利用上述貸款從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)的,均作為微利項(xiàng)目,在貸款期限內(nèi)按規(guī)定由中央財政據(jù)實(shí)給予金額貼息(展期不貼息)。大中專畢業(yè)生、農(nóng)轉(zhuǎn)非被征地農(nóng)民以及城鎮(zhèn)其他各類登記失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款從事個體經(jīng)營的(國家限制的行業(yè)除外),在貸款期限內(nèi)由財政給予75%的貼息(中央財政和省財政各承擔(dān)25%,市、區(qū)縣財政分級承擔(dān)25%,展期不貼息)。

      2.對各類組織起來就業(yè)申請小額擔(dān)保貸款的,可根據(jù)吸納的再就業(yè)人數(shù)和經(jīng)營項(xiàng)目擴(kuò)大貸款規(guī)模,最高不超過50萬元。對符合貸款條件的勞動密集型企業(yè),其新增加的崗位中,新招用持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)和經(jīng)營情況,合理確定貸款額度,最高不超過100萬元。有關(guān)財政貼息、經(jīng)辦銀行的手續(xù)費(fèi)補(bǔ)助、呆壞賬損失補(bǔ)助等按《中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》(銀發(fā)[2004]51號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.各級小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)要切實(shí)簡化手續(xù),縮短審批時限,降低貸款成本。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員和持有《退役軍人證》的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人申請小額擔(dān)保貸款的,各級小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)要優(yōu)先發(fā)放貸款;對符合貸款條件的人員直接向經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)申請小額擔(dān)保貸款的,經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)要及時給予發(fā)放貸款。

      (十一)提高靈活就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定性。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員靈活就業(yè)的,個人自愿申報就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的,給予一定數(shù)額的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

      (十二)建立健全就業(yè)援助制度。就業(yè)援助對象為法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下列人員(簡稱就業(yè)困難對象):國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的“4*0”人員;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)“零就業(yè)家庭”人員;市級以上(含市級)勞模、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、單親(喪偶)家庭、夫妻雙下崗失業(yè)家庭人員和現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中就業(yè)特殊困難人員;享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員;因患病、殘疾等原因部分喪失勞動能力的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。

      凡安置上述就業(yè)困難對象的崗位,均作為公益性崗位,提供相應(yīng)的政策扶持,并提供托底就業(yè)服務(wù)。

      .四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),完善就業(yè)服務(wù)體系

      (十三)實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。開展“千人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動,鼓勵持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員及進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者參加培訓(xùn),并提供開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、政策咨詢,小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。對參加職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)服務(wù)卡》的人員給予規(guī)定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

      (十四)實(shí)施技能崗位對接工程。鼓勵和引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校的畢(結(jié))業(yè)生、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者和農(nóng)村富余勞動力在本縣企業(yè)就業(yè)。鼓勵大中專見習(xí)生到本縣企業(yè)見習(xí)。鼓勵本縣企業(yè)對招用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。凡上述人員到本縣企業(yè)就業(yè)并實(shí)際工作1年以上的,或安置、吸納上述人員就業(yè)1年以上的,按有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

      (十五)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。廣泛動員全社會教育培訓(xùn)資源,為城鄉(xiāng)勞動者開展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。多渠道籌集職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),用足用好再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村扶貧開發(fā)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。完善培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)效果掛鉤制度,引導(dǎo)有資質(zhì)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場需求,積極開展定向培訓(xùn)。加快技能人才培養(yǎng),滿足企業(yè)對技能人才的需求。

      (十六)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)開展公共就業(yè)服務(wù)所必需的人員及工作經(jīng)費(fèi)。加快推進(jìn)勞動力市場信息系統(tǒng)建設(shè),為廣大求職者、用人單位、管理部門提供方便快捷的信息服務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建設(shè),切實(shí)落實(shí)工作人員、經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)。

      (十七)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)。落實(shí)工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi),切實(shí)加大監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴(yán)格禁止和堅決糾正超時工作、不簽訂勞動合同、故意壓低和拖欠工資、不按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和隨意裁員等行為。嚴(yán)厲打擊勞動力市場中的違法亂紀(jì)行為,切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動者的合法權(quán)益。

      五、完善社會保障制度,建立與促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動機(jī)制

      (十八)進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)再就業(yè)的作用。在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放的前提下,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),可將部分失業(yè)保險基金用于符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件人員的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險、崗位補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款貼息支出。對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員,從事個體自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)的,憑其工商營業(yè)執(zhí)照和其他有效證明文件,可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金,用于幫助其創(chuàng)業(yè)發(fā)展;正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的,可以一次性領(lǐng)取其剩余期限的失業(yè)保險金。

      (十九)加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳,擴(kuò)大靈活就業(yè)人員參保范圍,重點(diǎn)加大非公有制企業(yè)社會保險參保擴(kuò)面和社會保險費(fèi)征繳的力度。建立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與新聞曝光、輿論監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制,對未參加社會保險和欠繳、拒繳社會保險費(fèi)的單位和責(zé)任人,在相關(guān)評先評優(yōu)活動中實(shí)行一票否決,必要時依照國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定依法進(jìn)行處罰,申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

      (二十)進(jìn)一步加大對失業(yè)的調(diào)控力度,切實(shí)做好國有企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工的分流安置及社會保障工作,妥善處理遺留問題。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)裁員行為,凡不能依法支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決與職工債務(wù)的,不得裁減人員。除改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)外,企業(yè)一次性裁員超過50人或一次性裁員超過本企業(yè)職工總數(shù)20%以上的,必須提前30日向縣人民政府報告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

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