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      農業局發展行政效能建設意見縣

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      農業局發展行政效能建設意見縣

      加強機關效能建設,切實提高執行力、操作力和公信力,是政風行風建設的重要目標,對加快現代農業和社會主義新農村建設,提升我局社會形象,具有十分重要的作用。按照省委、省政府《關于加強機關行政效能建設的決定》(川委發〔*〕11號)及縣委、縣政府《關于加強機關效能建設的決定》(滎委發〔*〕10號)文件精神,結合實際,現就我局加強機關效能建設,提高執行力、操作力和公信力,提出如下實施意見:

      一、堅持與時俱進,不斷提高執行力

      1.建立工作落實責任制度。對已明確的事項,建立分工負責制,強化結果問責,堅決杜絕推諉扯皮現象的發生,保障各項工作執行到位,落實到位。

      2.建立學習制度。健全職工學習和考核激勵機制,推進學習制度化、規范化。制定、完善學習計劃并認真組織實施,不斷提高職工理論素養、理論思維能力和對國家各項方針政策、省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的重大戰略部署等的領悟能力,采取集中學習、自學和討論等相結合的方式,要求每個職工作好自學筆記。堅持局級領導和股、室負責人中心學習制度,在加強學習的基礎上,深入實際進行調查研究,記好“民情日記”,每個局領導和股室負責人寫好1—2篇調研文章。

      3.建立重大問題議事及決策制度。重大問題,各股、室必須事前請示、事后匯報,分管領導與領導之間互通信息,以便及時掌握和了解全局情況,資金及重大決策必須經局黨組、局務會討論,形成決議后才能執行,嚴禁個人說了算和一言堂的決策方式。

      4.建立首問責任制度。凡來訪群眾和外來局辦事人員,首問人必須熱情接待,嚴禁對來訪者冷、硬、卡,做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲。

      二、堅持求真務實,不斷提高操作力

      1.完善工作決策制度。涉及農業和農村經濟發展規劃、農業產業項目規劃、涉農政策等重大決策事項,在進行廣泛調研、聽取各方意見的基礎上,實行集體討論決定,進一步推進決策科學化、民主化和合法化。

      2.提高工作效率和服務水平。嚴格執行首問負責制和一次性告知制。對屬我局職責范圍內的事項,各職能部門要在規定的時間內辦理完畢,一時完成不了的事項,要向當事人進行解釋并限時辦結,不屬我局職能的事項,要向當事人進行解釋或幫助引薦。

      3.切實為基層辦實事。著力培育新型農民、推進農民專業合作社規范化建設、實施農業產業化工程、抓好農村清潔能源工程、搞好測土配方施肥技術服務、實施好良種補貼,加大農產品品牌建設力度、全力提升信息為農服務水平。

      4.維護農民合法權益。把解決群眾最關心、最直接、最現實的問題作為我局工作的出發點和落實點。進一步完善信訪工作機制,暢通信訪渠道,及時處理信訪事件,化解矛盾和風險,維護社會穩定。把各項惠農政策的落實、農民負擔反彈、依法規范土地流轉、土地承包經營權糾紛仲裁、嚴厲打擊制售假冒偽劣農資、加強對救災款物使用的監督檢查等作為維護農民合法權益的重要載體,切實抓好,做到不推諉、不敷衍。

      5.提高應對突發性事件的能力。繼續制定、完善重大植物疫情突發事件、農業重大自然災害突發事件、重大農業生產安全事故等應急預案,加強防控的各項基礎設施建設,提高應對各項突發事件的處置能力。當前,要認真做好農作物病蟲害、農產品質量安全和沼氣池安全等突發性事件的應急處置工作,維護正常的農業生產和社會秩序,保護人民心身健康。

      6.強化培訓,提高服務能力。加強基層農業技術推廣人員的培訓,逐步構建起分工合作、服務到位、充滿活力的新型農業技術推廣體系。強化種子市場監管,切實做到“依法護農”,促進種子產業的全面健康發展。

      三、堅持廉潔從政,不斷提高公信力

      1.嚴格依法行政。公開行政審批事項,簡化行政審批程序,規范行政審批行為,加強對行政審批的監督;規范行政執法,推進綜合執法,實行執法責任制和過錯責任追究制。

      2.推進政務公開。認真貫徹執行政務公開,切實提高工作透明度和公信度。

      3.完善項目管理。建立并完善項目公開制度;依法依規對項目資金使用、工程建設和驗收加強監管,強化項目績效考評,嚴格工程招、投標制度。

      4.加強廉政建設。進一步完善黨風廉政建設責任制及其考核辦法;加強廉政教育;堅持厲行節約,嚴禁鋪張浪費,嚴格執行廉潔自律各項規定,建設節約型機關。

      5.自覺接受監督。自覺接受社會監督,認真聽取社會各界的意見和建議。

      四、加強組織領導,保障各項工作落到實處

      1.加強組織領導。將加強機關效能建設,不斷提高執行力、操作力和公信力,列入重要議事日程,切實加強組織領導,

      2.健全考核制度。把落實加強機關效能建設,不斷提高執行力、操作力和公信力的各項工作列入年終工作考核內容。提高職工的參與意識和監督意識,增加工作責任心和主動性,促進機關效能建設,提高執行力、操作力和公信力。

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