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      民政局加強(qiáng)政務(wù)信息考核意見

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      民政局加強(qiáng)政務(wù)信息考核意見

      為加快政務(wù)信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程,提高信息質(zhì)量和水平,不斷適應(yīng)推進(jìn)東湖又好又快發(fā)展和加強(qiáng)政府效能建設(shè)的需要,特制定本辦法。

      一、信息報(bào)送原則及內(nèi)容

      (一)信息報(bào)送的原則

      1、真實(shí)性。反映問題的信息要真實(shí)可靠,反映困難的信息要實(shí)在準(zhǔn)確,不雕琢粉飾,不任意拔高,不夸大其詞,不刻意編造。

      2、時效性。報(bào)送信息一定要及時,重要信息要早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送。

      3、全面性。堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的提供信息,防止以偏概全,顧此失彼。要喜憂兼報(bào),既報(bào)喜又報(bào)憂。

      (二)信息報(bào)送的主要內(nèi)容

      1、上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府的重要決策、決定和工作部署的貫徹落實(shí)情況。

      2、圍繞本部門、本單位中心工作開展的各類活動以及有推廣價(jià)值的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、工作中遇到的新情況、新問題以及基層組織和干部群眾的呼聲、意見和建議。

      4、群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題,工作中發(fā)生的重要情況和重大問題。

      5、其它需要報(bào)送的信息。

      二、信息載體

      1、*·東湖網(wǎng)站信息:主要我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要活動、全區(qū)重要工作動態(tài)、基層工作中好的做法等。

      2、上報(bào)信息:用于向省、市報(bào)送的重大事件、重要活動信息,以及建議類、調(diào)研類信息。

      三、信息報(bào)送時限及方式要求

      (一)報(bào)送時限

      對本部門的工作思路、各個時期工作進(jìn)展情況、主要指標(biāo)完成情況要定期報(bào)送;對涉及“熱點(diǎn)”信息每周至少報(bào)送1次;對國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)視察或調(diào)研時所作重要指示的落實(shí)情況以及所作批示的辦理情況要當(dāng)天報(bào)送。在堅(jiān)持報(bào)送上述信息的同時,鼓勵報(bào)送調(diào)研類信息。

      (二)報(bào)送方式

      各部門、各單位報(bào)送網(wǎng)站信息應(yīng)以電子文稿形式報(bào)送至“*·東湖”網(wǎng)站系統(tǒng),注明報(bào)送單位、報(bào)送人姓名、聯(lián)系電話等。

      四、考核辦法

      (一)信息考核對象

      區(qū)政府各部門、各系統(tǒng)、各街辦、賢士湖管理處。

      (二)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

      考核計(jì)分含基礎(chǔ)分、采用分兩項(xiàng),兩項(xiàng)得分總和為考核總成績。

      1、基礎(chǔ)分。區(qū)直部門每月報(bào)送信息5條,各系統(tǒng)、各街辦(賢士湖管理處)每月報(bào)送信息10條,得基礎(chǔ)分50分。未完成規(guī)定報(bào)送數(shù)量的單位,每少報(bào)1條扣5分。

      2、采用分。被“*·東湖”網(wǎng)站采用的信息,每條加5分;被區(qū)政府辦公室上報(bào)的信息,每條加10分;被省、市采用的信息,每條加20分。

      (三)獎懲辦法

      一是實(shí)行月通報(bào)、年考核制度。由區(qū)政府信息中心在每月初對上月各部門、各單位信息報(bào)送、采用及計(jì)分情況進(jìn)行通報(bào)。信息工作列入部門年度綜合目標(biāo)考核范圍,對未完成信息報(bào)送任務(wù)的單位在年終綜合目標(biāo)考核時作相應(yīng)扣分處理。

      二是實(shí)行問責(zé)制。各部門、各單位和相關(guān)信息員對所報(bào)送的信息內(nèi)容要把好關(guān)、負(fù)好責(zé),對在信息工作中誤報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào),造成嚴(yán)重后果或不良影響的,要追究相關(guān)責(zé)任。

      五、工作要求

      (一)要突出重點(diǎn)。根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn),及時捕捉、搜集、整理、報(bào)送各類信息,做到參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處。

      (二)要體現(xiàn)特色。報(bào)送信息要反映本部門、本單位的工作特色,凸顯亮點(diǎn),力求做到人無我有,人有我優(yōu),以特取勝。

      (三)要提高質(zhì)量。報(bào)送的信息應(yīng)當(dāng)主題鮮明,語言規(guī)范,文字簡練,事例和數(shù)據(jù)真實(shí)可靠準(zhǔn)確。報(bào)送信息必須認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),未經(jīng)審核把關(guān)的信息一律不得報(bào)送。

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