國土局廉潔型機關的實施意見

前言：本站為你精心整理了國土局廉潔型機關的實施意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為切實提高機關干部職工綜合素質，依法辦事，廉潔從政，按照《中共*縣國土資源局委員會關于開展創建“六型”機關活動的實施意見》要求，特提出創建廉潔型機關的實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照黨的執政能力和先進性建設的總要求，圍繞：“堅持科學發展，構建和諧*州”主題，以鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及作風整頓建設活動成果為目的，以開展廉潔型機關創建為載體，培育干部職工廉潔從政、廉潔奉公意識，全面建設高素質的機關干部職工隊伍。

二、目標任務

按照局黨委統一部署和二0*年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，通過強化廉潔思想教育，建立完善廉政制度，開展廉政教育，加強廉政監督，培育干部職工廉潔從政、廉潔奉公意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，在機關形成以清正廉潔為榮、以貪污腐化為恥的機關廉政文化，順利創建成廉潔型機關。

三、創建措施

（一）工作措施

1、廉政制度建設

（1）制定和完善民主決策（辦公室負責）、廉政承諾、廉政責任追究（紀檢室負責）、廉潔自律問責（紀檢室負責）、民主生活會（辦公室負責）、信訪舉報（信訪室負責）、案件查處（法規股負責）述職述廉（紀檢室負責）、重大問題報告（辦公室負責）、誡勉談話（紀檢室負責）、民主評議（政工股、紀檢室負責）等制度。

（2）層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，一把手與班子成員簽責任書，班子成員與分管股室負責人簽定責任書，分管股室負責人與股室職工簽定責任書。

2、加強廉政教育

（1）將廉政思想文化教育納入機關教育培訓內容，加強與紀委檢察機關交流合作，明確機關廉政文化主題，并在全系統廣泛宣傳，深入人心。

（2）加強革命傳統教育和警示教育，增強干部職工拒腐防變的能力。

（3）每月開展一次反腐倡廉教育活動，每年每個干部職工閱讀一本反腐倡廉書籍，觀看一部反腐倡廉影視片，寫出一篇反腐倡廉心得體會。

（4）每半年進行一次股級以上干部述廉活動，對機關干部職工進行一次廉政談話，每年開展一次黨風廉政建設測評會。

（5）每年舉行一次反腐倡廉專題黨課報告會和廉政教育典型案例剖析討論會。

（6）組織一次廉政建設演講會。

3、廉政監督

（1）成立政務公開領導小組和監督小組，明確方式，落實責任。（文件附后）

（2）推行陽光行政，將法定依據、申請條件、申報資料、辦理程序、承諾時限、收費標準和依據以及服務指南上墻公示，接受社會監督。

（3）公開舉報電話，設置舉報箱，聘請廉政監督員。

（4）推行干部輪崗和交流。

（二）保障措施

1、在機關各股室之間開展“人人講廉潔、個個比奉獻”競賽活動，并進行考核評比表彰。

2、建立健全檢查評比機制。在創建活動的各個環節，有記錄，有階段小結，年終總結，有典型經驗，有比較完善的檢查、督促、考核和評比辦法。

3、建立調查研究機制，班子成員每年至少寫出一篇有關廉政建設的理論文章，同時寫出反腐倡廉中心發言材料。

4、建立健全廉政建設舉報獎勵制度，對實名舉報并查有結果的予以獎勵。

四、組織保證

（一）加強領導。根據局創建“六型”機關領導小組責任分工，局紀委直接領導廉潔型機關的創建。局紀委要加強對創建活動的組織、協調、督促、檢查，紀檢監察室要具體抓落實，法規股要密切配合，各股室要積極參加，采取有效措施，確保創建活動取得成功。

（二）齊抓共管。機關及各直屬事業單位全體干部職工要以主人翁態度置身于創建廉潔型機關活動中，局領導班子成員要率先垂范，帶頭參與；要用心想創建，用心謀創建，積極為創建諫策，多出點子，出好點子，在全機關形成上下聯動、齊抓共管的創建格局。

（三）嚴格紀律。對不配合創建活動的，要嚴肅批評；對屢教不改的，嚴肅處理。對在創建活動中有人舉報的，局紀委要堅決調查核實，一旦查實，要嚴肅處理，決不手軟。對在創建期間發現有不廉潔行為的，加重處理。