民政局加強機關(guān)黨建目標管理意見

前言：本站為你精心整理了民政局加強機關(guān)黨建目標管理意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各支部：

為了深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委辦公廳《關(guān)于加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)的若干意見》，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化，提升機關(guān)黨建工作水平，根據(jù)市委和市直機關(guān)黨工委的有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就我局機關(guān)黨建工作實施目標管理提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為依據(jù)，以“機關(guān)黨建工作先進單位”的考核標準為基本內(nèi)容，以制度化、規(guī)范化建設(shè)為基本要求，通過目標的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把機關(guān)黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作落到實處，使機關(guān)黨建工作更加規(guī)范有序、扎實有效，為完成農(nóng)機工作的中心任務(wù)提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對機關(guān)黨建目標管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立黨建工作目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管政工的副局長任組長，辦公室主任任副組長，成員由總支其他委員擔(dān)任。日常工作由機關(guān)總支負責(zé)。

三、基本目標

通過實施機關(guān)黨建工作的目標管理，使局黨委抓黨建工作的職責(zé)全面落實；機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強，黨務(wù)工作進一步規(guī)范，黨員干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，黨員先鋒模范作用更加突出；農(nóng)機化發(fā)展的各項任務(wù)全面落實，農(nóng)機工作成績顯著。

四、目標管理內(nèi)容

(一)黨委抓機關(guān)黨建工作

1、進一步明確機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作任務(wù)，黨建工作責(zé)任制健全到位。黨委書記重視并帶頭做好機關(guān)黨的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)有足夠的時間和精力抓機關(guān)黨的工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員上黨課每年不少于2次，并形成書面材料。

2、把機關(guān)黨建工作列入黨委工作計劃和重要議事日程，一起籌劃和落實。黨委年內(nèi)至少兩次聽取機關(guān)總支的工作匯報，研究機關(guān)黨的建設(shè)，提出指導(dǎo)意見，解決活動經(jīng)費。

3、堅決做到重要決策和干部任免、獎懲、有關(guān)重要會議、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會能認真聽取機關(guān)黨組織的意見和建議，經(jīng)常通過機關(guān)黨組織了解黨員干部廉潔自律等方面的反映和意見。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，支持并積極參加機關(guān)黨組織活動，每年參加機關(guān)黨組織活動不少于6次，自覺接受監(jiān)督。

5、督促和指導(dǎo)機關(guān)黨組織做好按期換屆選舉工作。

（二）機關(guān)黨組織自身建設(shè)

1、思想建設(shè)方面

（1）抓好理論武裝工作。黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部的理論學(xué)習(xí)均列入年度工作計劃，并根據(jù)情況分階段作出具體安排，認真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，學(xué)習(xí)筆記規(guī)范、清晰，每年每人撰寫學(xué)習(xí)體會或調(diào)研文章1篇以上并及時上報。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，注重改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。圓滿完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

（2）加強形勢政策教育。根據(jù)農(nóng)機工作的任務(wù)和特點，通過組織報告會、專題學(xué)習(xí)等，有針對性地安排形勢政策教育活動，及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、市委的重要決定、決策，并堅決貫徹執(zhí)行。積極組織黨員干部參加上級組織的各種學(xué)習(xí)教育活動。

（3）落實黨課教育制度。結(jié)合農(nóng)機工作實際，合理安排黨課教育。黨課教育每季度至少安排一次，全年不少于4次，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課不少于2次。

（4）做好思想政治工作。認真落實黨員思想?yún)R報和定期思想分析制度。黨支部每季度組織黨員開展一次思想交流，總支每半年分析一次黨員思想。在此基礎(chǔ)上，總支每半年向黨委綜合匯報一次黨員干部思想情況，有重點、有針對性地做好思想工作。廣泛開展談心活動，黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心活動每年每人不少于5人次。通過談心活動，加強溝通，及時幫助解決干部的思想問題和實際困難。

2、組織建設(shè)方面

（1）遵守任期規(guī)定，按時進行換屆選舉。機關(guān)各支部任期屆滿應(yīng)及時進行換屆選舉。機關(guān)總支、支部班子健全，書記、副書記、委員空缺及時調(diào)整充實。按要求組織并積極參加上級黨組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)及有關(guān)會議。機關(guān)黨組織堅持民主集中的原則，內(nèi)部分工明確，各盡其責(zé)，團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)揮作用。加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按章程獨立開展工作。

（2）機關(guān)黨組織工作規(guī)范有序。年度工作有計劃、階段有安排、年終有總結(jié)。年度工作計劃、總結(jié)及時上報。組織活動有詳實記錄、字跡清楚、格式規(guī)范。工作資料齊全完整，分類合理。按時按要求報送有關(guān)材料和報表。認真研究新情況，解決新問題，積極探索、認真實踐機關(guān)黨建工作新思路、新方法，積極報送機關(guān)黨建工作信息，撰寫黨建論文，并按規(guī)定要求上報。及時完成上級黨組織交給的各項工作任務(wù)。

（3）認真落實組織生活制度。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每兩個月召開1次；支部學(xué)習(xí)教育活動每兩個月組織1次。機關(guān)總支黨員大會每年召開2次，總支委員會每季度召開1次。支部每年在12月份召開一次組織生活會，開展民主評議黨員活動。支部積極參加最佳組織生活實例評選活動，活動實錄形成的書面上報材料每年在1篇以上。

（4）保證新黨員發(fā)展質(zhì)量。樹立黨員發(fā)展質(zhì)量第一的思想，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，堅持按程序辦事，規(guī)范操作，不降低標準，不追求數(shù)量。認真把好積極分子確定關(guān)、發(fā)展對象接收關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，堅持政審、預(yù)審和公示制度。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

（1）堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的管理與監(jiān)督，嚴格用黨章規(guī)范黨員行為。機關(guān)黨組織在對黨員嚴格要求的基礎(chǔ)上，關(guān)心和愛護黨員，熱情為黨員服務(wù)，注重調(diào)動黨員積極性。黨組對總支、總支對支部的工作指導(dǎo)與督促檢查到位。

（2）認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織開展反腐倡廉教育活動，黨員干部廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。黨員干部進社區(qū)報到率達100%，服從管理，積極參加有關(guān)活動。

（3）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能以普通黨員身份參加總支或支部的思想?yún)R報、民主評議黨員等活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加機關(guān)黨組織活動情況如實登記，每半年公示一次，并按要求上報。

（4）年底局黨委和機關(guān)總支部均要召開班子民主生活會，交流思想，促進團結(jié)，提高素質(zhì)，增強黨性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開前，機關(guān)黨組織要認真協(xié)助收集意見。會后，黨組織要注意監(jiān)督整改。

（5）黨員根據(jù)規(guī)定標準按月足額交納黨費，交納黨費使用黨費證。機關(guān)黨組織每年公布黨費收繳及使用情況，并按規(guī)定比例上交黨費。

五、保證措施

為了保證機關(guān)黨建工作目標管理的有效實施，對機關(guān)總支和各支部黨建工作目標管理情況每年組織一次考核?？己私Y(jié)果作為干部任用、評比先進的依據(jù)。

（一）考核的組織與實施。局黨建工作目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定目標管理考核辦法及評分標準。局黨委負責(zé)對機關(guān)總支實施目標管理情況進行考核。局黨建工作目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對機關(guān)各支部實施目標管理情況進行考核。機關(guān)總支負責(zé)對支部、小組組織活動記錄、個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會文章進行評比檢查。考核評比工作一般在年底進行。

（二）考核結(jié)果的使用。根據(jù)考核情況，局機關(guān)每年評選先進黨支部1個、優(yōu)秀黨員1～2名。被評為年度先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的支部及個人，由局黨委發(fā)文表彰，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?。同時，將作為上級黨組織評選表彰的推薦候選對象。

六、幾點要求

（一）要切實加強對實施機關(guān)黨建目標管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)黨建工作目標管理及其考核工作，要在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，日常工作由局黨建工作目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、總支負責(zé)抓落實。黨委書記和分管政工的副局長要把抓機關(guān)黨建工作情況，列入個人年度工作述職的重要內(nèi)容。

（二）機關(guān)總支和各支部，年內(nèi)要根據(jù)市委和市直機關(guān)黨工委的有關(guān)要求，結(jié)合農(nóng)機工作實際，制定出年度黨建工作目標。在此基礎(chǔ)上，把年度工作目標分解成若干具體目標，明確提出實現(xiàn)的方法、時限和質(zhì)量要求，責(zé)任落實到人。

（三）機關(guān)總支在認真搞好自身目標管理工作的同時，要對所屬支部實施目標管理工作進行分類指導(dǎo)，抓好督促檢查，確保各項措施落到實處。

（四）要創(chuàng)新開展機關(guān)黨建工作的手段。要堅持以改革的精神研究新情況、解決新問題，不斷改進機關(guān)黨的活動方式和工作方法，使目標管理充滿生機和活力。要堅持從嚴治黨，加強對黨員的教育和管理，不斷增強機關(guān)黨組織解決問題的能力。要堅持在經(jīng)常性工作上下功夫，逐步深化目標管理的質(zhì)量與效果。