人事局發展畢業生就業意見縣

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大中專畢業生（以下簡稱畢業生）是國家寶貴的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。做好畢業生就業工作是全面實施我縣跨越式發展戰略和人才工作的重要組成部分。根據國務院、省、市有關畢業生就業文件精神，結合我縣實際，現就做好我縣今年畢業生就業工作提出以下意見：

一、畢業生就業政策和工作程序

(一)我縣生源和外地生源的應往屆畢業生，可以在我縣民營企業自由擇業，到縣人才開發服務中心辦理有關手續；到國有企業、省市屬在蒼企業和事業單位就業的畢業生到縣人事局辦理有關手續。

(二)為了加大高層次人才和特殊緊缺專業人才隊伍建設，事業單位接收畢業研究生，可以直接辦理錄用手續；接收國家重點高校第一批次錄取的本科畢業生，屬專業對口并且工作需要的，經人事部門審批，可以免考錄用。醫療單位接收醫學院校全日制普通高校有學士學位的本科畢業生和全日制普通高校護理專科畢業生，在需求計劃數大于生源數的情況下，經人事部門審批，可實行免考錄用。除此之外，凡事業單位接收畢業生，必須實行公開考錄。只要取得國民教育系列學歷、系我縣常住人口（或系我縣生源的畢業生），均可以根據條件參加報考。

根據《*縣人才工作五年規劃》20*年度實施意見，今年開始教育部門接收師范類全日制普通高校本科畢業生，在需求計劃數大于生源數的情況下，經人事部門審批，可免考錄用；接收其他師范類畢業生和非師范類畢業生都要堅持“凡進必考，擇優錄取”的原則，由人事部門、教育主管部門共同組織公開考錄工作。

事業單位急需引進特殊專業的外地生源畢業生，須符合《關于大力引進開發人才智力的若干規定》（蒼委發〔20*〕60號）精神,先報縣人事局核準后，再辦理有關引進手續。

事業單位新接收的畢業生一律實行人事。

(三)*市生源的畢業生在本市范圍內異地就業的，根據溫政辦〔20*〕123號通知規定執行；不受報到證報到地點的限制，由兩地政府人事部門直接辦理調整手續，不再改派。

畢業生就業報到和調整手續期限截止畢業后兩年內(今年畢業生為20*年6月底前)，該期限內畢業生可自愿實行人事。超過期限仍未落實單位的，由縣人才開發服務中心實行人事。

(四)對已落實就業單位并辦理報到手續的畢業生，不受工作時間長短限制，按流動辦理。見習期間流動的見習期時間可以連續計算。未落實單位但已實行人事的畢業生，可參照執行。

二、有關落實戶口的辦理

已落實單位的畢業生，憑人事部門開具的介紹信和戶口遷移證辦理落戶手續。

本縣生源尚未落實單位的畢業生，憑畢業證書、報到證、戶口遷移證、原戶口底冊直接到公安部門辦理落戶手續，或憑畢業證書、戶口遷移證、檔案、原戶口底冊到人事部門開具落戶證明，辦理落戶手續。

外地生源普通高校本科以上畢業生要求來蒼落戶擇業的，憑人事部門開具的《非蒼籍畢業生落戶通知書》辦理落戶手續，實行人事。

戶口可以落在居住房、租住戶或接收單位集體戶，也可以投靠到親戚、朋友住處。

三、積極引導和鼓勵畢業生到民營企業單位就業或自主創業

(一)用人單位必須按照國家有關規定與畢業生簽訂勞動或聘用合同，為其辦理社會保險手續，繳納社會保險費，保障其合法權益?？h人才開發服務中心負責辦理人事和政策咨詢、引導。

(二)20*年應屆畢業生自主創業、初次申辦個體工商戶營業執照、從事除國家限制行業外個體經營的，可持畢業證書、個人身份證、報到證，到當地工商部門辦理有關審批手續，自工商部門批準經營之日起1年內免交個體工商戶登記注冊費和工本費。

四、畢業生就業工作任務重，牽涉面廣，事關我縣經濟發展和社會穩定的大局。各鄉鎮人民政府、各有關部門必須高度重視、宏觀指導、規范服務、方便辦事，切實貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，提高服務水平和工作透明度，進一步完善就業服務體系，加強宣傳，營造畢業生就業良好的工作氛圍，共同做好20*年高校畢業生的就業工作。