提升非公黨建水平工作意見

前言：本站為你精心整理了提升非公黨建水平工作意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

是非公經濟大縣，非公經濟總量占到全縣經濟總量的70%以上。創先爭優活動開展以來，該縣在非公企業黨組織中大力推行“六項”制度，充分發揮企業黨組織和黨員在促進非公經濟科學發展中的積極作用，收到較好成效。

一是推行黨員示范崗制度。結合黨員“五帶頭”目標要求，制定“黨員示范崗”具體工作標準，區別不同工種和崗位設立示范崗位，明確示范崗具體責任人，充分發揮黨員技術骨干的示范引導作用，使企業員工學有榜樣、比有標尺、趕有目標，切實做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關有黨員”；

二是推行黨員聯系職工制度。結合“三雙”活動開展，每名黨員聯系2-3名企業生產一線職工，定期開展談心交流和技術幫教活動，了解職工思想動態，幫助解決具體困難和問題，團結帶領職工為促進企業發展獻智出力；

三是推行黨員議事制度。定期組織黨員開展政治理論和產業政策學習，不斷提高議事能力和水平。定期邀請企業負責人通報生產經營情況，落實好黨員知情權。企業在研究制定經營發展戰略或員工福利待遇分配等事項是，要召開企業黨員或黨員代表議事會進行討論，廣泛征求意見、建議，切實保障企業職工合法權益；

四是推行流動黨員管理制度。對在企業工作時間超過6個月、并愿意長期在企業工作的外來務工黨員，督促其及時將組織關系轉入企業支部，按時參加黨組織的各項活動；對長期在外的企業職工黨員，一律發放《流動黨員活動證》，協調流入地黨組織做好日常教育管理工作。對暫時無法正常參加組織生活的企業黨員，采取“風箏”式管理辦法，督促做好年初承諾，通過外出報告、定期匯報、目標管理、評議考核等措施，實行“遠程”管理，確保每名黨員“離廠不離崗，奉獻有作為”；

五是推行民主評議黨員制度。每半年組織黨員開展一次民主評議，企業黨組織領導班子成員要向全體黨員述職，黨員采取無記名投票方式對企業黨組織及其成員進行評議。同時，采取“黨員互評、組織點評、職工代表評議”等形式，對黨員落實承諾情況進行公開評議，強化“他律”，督促黨員積極履諾，發揮先鋒模范作用；

六是推行黨內詢問制度。對于企業中長期發展規劃、階段性目標任務、有關重大經營決策等問題，企業黨員可通過黨組織向企業負責人提出詢問，黨組織負責人及時與企業經營管理層聯系溝通，了解具體情況，及時做好黨員、職工的思想引導工作，與企業管理層共同做好統一思想的工作，使全體職工目標同向，干事合力，同心同德促進企業和諧快速發展。

創先爭優活動開展以來，該縣非公企業黨組織共創建黨員示范崗42個，黨員責任區19個，幫扶聯系困難職工114人次，提出合理性建議176個，參與技術革新34項，帶來直接經濟效益1024萬元。今年1-7月份，全縣非公企業實現增加值28.23億元，同比增長15.3%，非公經濟實現了又好又快發展。