提升非公企業黨政影響力工作措施

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一是加強主體培“育”。在摸清非公企業基本情況的基礎上，對黨員人數少或從業黨員不夠穩定、暫不具備條件成立黨組織的非公企業，從縣鄉機關黨員、退居二線的黨員領導干部中為企業選派黨建工作指導員，深入企業宣傳黨建知識，培養入黨積極分子，幫助籌建黨組織。

按照“黨組織帶群團工作、群團組織做黨建工作”的思路，先建立企業工會、共青團等組織，發揮群團組織的橋梁紐帶作用，有效延伸黨的工作手臂，積極培育黨建工作主體，為建立黨組織創造條件。近年來，下派黨建工作指導員53名，建立工會、共青團組織29個，幫助培養入黨積極分子43名。

二是嚴格程序組“建“。遵循“應建盡建”原則，對從業黨員3人以上、基本具備成立黨組織條件的非公企業，成熟一個、組建一個。規模以上、黨員人數相對較多、業主對黨建工作認識到位的，由基層黨委負責及時召開企業黨員大會，依照組織程序選舉黨組織領導班子，單獨建立企業黨組織；規模小、黨員少且分散，按照“地域相鄰、行業相近”的原則，與其他企業合建黨組織，黨組織領導班子由各企業提名推薦、黨員大會選舉產生；企業暫無合適黨組織負責人人選的，按照“個人報名、組織推薦、雙向互選、企業聘請、黨委任命”的程序，由基層黨委任命黨組織負責人，條件具備后再另行補選。年來，新組建非公企業黨組織9個，全縣非公企業黨組織覆蓋面提升4.6%。

三是規范制度“管”理。抓好已建黨組織的規范管理工作，深入開展非公企業黨建示范點創建活動，按照“有黨員活動室、由黨支部制度、有黨建書籍資料、有黨員活動記錄、有黨組織活動經費和黨建活動載體”的“六有”準，不斷加強企業黨組織陣地建設、制度建設，落實活動經費，確保企業黨組織正常運行。

協助企業黨組織制定《非公黨組織的職責任務》、《黨支部“”制度》、《發展黨員工作制度》、《“雙評”工作制度》，下發《非公企業黨建工作指導員職責及考核管理辦法》；深化拓展“三雙”、“技術當標兵、崗位做貢獻”、“六比六看”、“五個一”、“黨員示范崗、黨員責任區”以及“三有三無六帶頭”等主題活動，充分發揮黨組織和黨員作用，做到建立一個支部，鞏固一個陣地，建成一個堡壘，切實增強黨組織凝聚力、感召力、影響力。