環(huán)保局創(chuàng)建學習型機關實施方案

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局直各黨支部：

為認真貫徹落實十六大和十六屆五中全會精神，鞏固我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，全面提高機關整體干部素質(zhì)和黨員干部的執(zhí)政能力，強化機關效能建設，建立健全學習型機關的長效機制，形成濃厚的學習氛圍，根據(jù)市委、市政府和市直工委文件要求，結(jié)合我局實際，制定實施方案具體如下：

一、開展創(chuàng)建學習型機關活動的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全體精神為主線，把握“保持共產(chǎn)黨員先進性”這一關鍵，圍繞“加快發(fā)展，富民強市”這個主題，按照“四五六”發(fā)展戰(zhàn)略這一著眼點，以建設學習型政黨、學習型機關為手段，大興學習之風，真正使廣大黨員干部職工的政治理論水平、工作業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)有一個明顯提高，把我局建設成為“學習型、信用型、務實型、服務型、廉潔高效型”的機關。

二、開展創(chuàng)建學習型機關活動的指導原則

1、堅持理論聯(lián)系實際，務求實效的原則；

2、堅持靈活機動的學習方法，不斷創(chuàng)新學習機制、學習模式的原則；

3、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用的原則；

4、堅持區(qū)別情況，分類指導的原則；

5、堅持以人為本，全面提高人的素質(zhì)，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的原則。

三、開展創(chuàng)建學習型機關活動的方法步驟

（一）創(chuàng)建活動的內(nèi)容

創(chuàng)建學習型機關活動的內(nèi)容：一是要注重加強兩個建設（管理體制和教育基地）；二是要區(qū)分三個層次（黨政領導干部、中青年干部、國家公務員和黨群機關工作人員）；三是要落實四項內(nèi)容（政治理論、科學文化、市場經(jīng)濟、法律知識的學習）；四是建立五個載體（機關學習制度、個人學習計劃、周末課堂、雙月專題講座、“三個一推廣”，即學電腦、學外語、學科技、推廣普通話）；五是要找準創(chuàng)建結(jié)合點。對不同類型、不同年齡的干部，各支部要制定不同的學習目標，提出不同的學習要求，以提高機關黨員干部的學習積極性。

（二）創(chuàng)建活動的時間

1、11月1日至6日為宣傳發(fā)動階段。召開全局機關工作人員動員大會，部署任務，明確職責，廣泛發(fā)動，各支部要制定活動計劃和活動方案，迅速在全局上下形成濃厚的輿論氛圍。

2、11月7日至12月底為創(chuàng)建學習機關活動階段。各支部要迅速啟動，精心組織，掀起熱潮，形成高潮，活動意見和方案要按照活動內(nèi)容的要求分別不同的類型量化學習任務，分期實施，逐項落實。

3、2006年1月份，我局將組織人員對各支部活動開展情況先期進行督導檢查，對開展活動好的支部和個人給予通報表揚，樹立典型，對差的支部予以通報批評，并將此項工作納入黨建工作和創(chuàng)建文明機關工作的一項重要內(nèi)容，納入支部和個人的年終考核。公務員之家版權所有

4、各支部每星期要向局創(chuàng)建活動領導小組匯報活動開展情況，局創(chuàng)建活動領導小組每月要向市直工委以書面形式匯報一次開展創(chuàng)建活動進展情況。

四、開展創(chuàng)建學習型機關的目標要求

一要提高“終身學習、全員學習、全過程學習、團結(jié)學習”的自覺性，形成學習——創(chuàng)新——發(fā)展——學習的良性循環(huán)，推動我局各項工作的開展與創(chuàng)新。

二要領導重視，組織健全。為加強對此項工作的領導，成立以局長為組長副局長為副組長的創(chuàng)建學習型機關活動領導小組，下設辦公室具體負責局直各支部的創(chuàng)建工作。形成了主要負責人負總責、分管負責人親自抓、辦公室具體抓的統(tǒng)一領導，齊抓共管，各負其責的良好局面。并要做到有組織、有計劃、有方案、有措施、有投入、有記錄、有檔案、有評比、有獎懲，確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)。

三要干部帶頭，率先垂范。領導干部要從講政治的高度去認識此項活動，確保學習效果，在活動中更要以身作則，率先垂范。要從思想上、組織上、行動上去認真落實與實施。

四要注意結(jié)合，確保效果。積極把創(chuàng)建學習型機關活動與保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制結(jié)合起來，與正在實施的紅河污水治理工作結(jié)合起來，與我局的黨風廉政建設和精神文明建設結(jié)合起來，確保整個創(chuàng)建活動不流于形式，不走過場。